IT - 千歳烏山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/世田谷区の保育園/芦花公園駅★企業主導型★小規模★看護師★正社員★賞与2.0ヶ月★月給23.5万～♪ ■仕事内容詳細 保育園看護師としての保育・看護業務全般 ★芦花公園駅徒歩5分の好立地 ★希少な企業主導型保育園の正社員看護師求人♪ ★定員19名と小規模の環境で勤務出来ます♪ ★月給23.5万～、賞与実績2.0ヶ月！ ★「子供ファースト」という考えのもと保育士全体で協力し保育を行ってます♪ ■給与 月給235000円～295000円 ■給与詳細 月給235000円～295000円 内訳 基本給 150,000円 資格手当 25,000

仕事内容【東京都居住支援特別手当2万円支給】デイサービスの介護職/正社員募集！無資格もOK《三鷹市北野/ハピネスセンター近く》 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務（運転もしくは添乗） ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 募集概要 職種：ケアスタッフ/介護職 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：アズハイム三鷹北野デイサービスセンター 給与： 月給252,0

仕事内容【タイトル】 一般社団法人 循整会世田谷人工関節・脊椎クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・オペ室は2室、火曜日・木曜日にオペ業務を中心とした看護を実施。外来（整形外科）との兼務あり。病棟・外来の兼務あり。 ・主な対応症例：人工股関節置換術（片側・両側・同時）、腰椎後方椎体間固定術（MIS-TLIF）、経皮的内視鏡下椎間板摘出術（PELD） ・オペ曜日：火曜・木曜／オンコールなし ・オペ件数（年間）：439件（2019年実績）※内訳：関節系305件、頸・腰134件 ・導入医療機器：1.5テスラ MRI、320列マルチスライスCT、X線TVシステム 【事業所名】 世田谷

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,750円〜220,200円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:30 7:00〜15:45 7:30〜16:15 8:15〜17:00 9:00〜17:

仕事内容セコムの総合職 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。 【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。 【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,060円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:15 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒157-0062 東京都世田谷

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給34万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容２０２５年８月オープン ☆７月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事

仕事内容2025年7月給与UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【ワークライフバランス重視】 残業削減しており、プライベートも重視していただきたいと考えている会社です！も

仕事内容２０２６年３月オープン！☆２月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日（月８～１０日）☆チャームではケアマネの資格 更新費用を会社で全額負担★ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かし スタッフの負担を軽減！☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１ 分単位）☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があ

仕事内容【集団指導】：15名～20名程度の生徒へ授業を実施。 ■小中学生担当：理系(数・理)・文系(英語・国語・社会)に分かれ指導 ※文系・理系問わず急募 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経

仕事内容薬剤師業務全般 電子薬歴や鑑査システムなどICT化も進んでおります。 休業日：日曜、祝日 処方箋科目：内科、小児科、心療内科 平均処方箋枚数：10枚 ＜おすすめポイント＞ 【世田谷で正社員薬剤師を目指す方にぴったりの調剤薬局！】 ・月給30万円～42万円で経験をしっかり評価！内科・小児科・心療内科の処方箋を幅広く担当できる職場です！ ・日曜祝日＋完全週休2日制でしっかり休めるから、プライベートも大切にしたい方におすすめ！ ・ICT化が進み効率的な業務環境！社会保険完備、退職金制度もあり長く安心して働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,384円〜252,384円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜17:15 7:00〜15:45 8:00〜16:45 8:30〜17:15 9:30〜

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容教室運営（講師・スクール運営）、授業 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 ＜具体業界のリーディングカンパニー！入社祝金あり的な仕事内容＞ ■集団指導（高校生を対象）：生徒数15名程度（授業は1コマ80分、1日に1～2コマ） ・文系(英語単科or国語単科 / 社会歴史政経全般) ・理系(数学単科 / 理科物理等全般) 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひ

仕事内容２０２６年３月オープン☆２月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事が

仕事内容2月会社説明会＆ホーム見学会開催！チャームの働き方についてご紹介！ホームもご案内★ 東証プライム上場★2025年7月給与＆賞与大幅UP！あなたの「働きたい！」環境・条件がここにある★ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【千歳烏山の特長】 2026年3月オープン予定！居室数63室☆ ホームの周りには昔ながらの商店街もあり、公園や緑もあるため過ご

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者