モデル - 熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用

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看護師/クリニック/常勤/年休120以上

あさがおクリニック熊本院(仮称)【2026年1月以降オープン / マネージャー候補 / 常勤】

  • 熊本市中央区 九品寺 / 九品寺交差点駅 徒歩5分

  • 月給33万円〜41.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 当直なし
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容26年1月以降、オープンのクリニック! 土日祝休み・年間休日126日・オンコールなしでプライベートも充実。90%以上が訪問診療未経験から活躍中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 2026年1月以降オープン! 「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」 「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」 当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。 あさがおクリニック熊本院は、 2026年1月以降に開院する新しいクリニックです。 一緒にゼロからチームを立ち上げ、

人気

ホテルフロントスタッフ・賞与7.5ヶ月分・駅チカ・年間休日110日・大和ハウスグループ・外国籍OK

ダイワロイネットホテルズ 株式会社

  • 熊本市中央区 花畑町

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です! 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか? 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です! 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ(2019年度入社・女性) 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

かんたん応募登録エントリー

週払いOK/今すぐ稼ぎたい方にピッタリ/腕時計バンドの工場スタッフ

株式会社グランウェア 採用部

  • 熊本市中央区

  • 月給29.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容週払いOK|今すぐ稼ぎたい方にピッタリ/腕時計バンドの工場スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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