副業 動画編集 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

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客室清掃/清掃/家事代行/ホテル・旅館

東横イン川崎駅前砂子

  • 川崎市川崎区 砂子 / 京急川崎駅 徒歩3分

  • 時給1,360円〜1,560円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]10:00~15:00 朝、昼、夕方 【 ルーム清掃スタッフ 】 ◆1日5時間~、週に1日~OK! ◆土日・週末のみも大歓迎! ◆フルタイム勤務も大歓迎! ◆Wワーカーさん歓迎 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ お子さんをお持ちの方でも安心★ 実際に主婦(夫)さんが活躍中です! 《 シフト例 》 ・10:00~15:00(5h) 上記以外のシフトも、 家庭の急なお休みにも柔軟に対応致しますので まずはお気軽にご相談下さい!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <どんな方でも大歓迎!> ・がっつり働きたいフリーターさん ・子育てと両立したい主婦(夫)さん ・清掃未経験のパートさん などが活躍中です! 世代問わず活躍出来るのが強みです! --------------------------------------------- 【☆ポイント☆】 ●シフトは1ヶ月毎に決めていきます!! 自分のペースで働くことが出来ますし、 スケジュールも立てやすいです☆ ●プライベートもしっかり確保できて 無理なく続けられる勤務体制♪ なので、女性(ママさんも)が多く活躍しております! ●1人で黙々と行うお仕事なので気を遣う事もなく、 淡々と作業されるのが好きな方にはピッタリです!

コンパニオン接客スタッフ

株式会社G.O.T

  • 川崎市川崎区 駅前本町 / 川崎駅 徒歩3分

  • 時給4,000円〜16,000円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 給与手渡しOK
  • 即日払いOK
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 休日給与UP
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期休み限定
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間勤務時間:17:00~00:00 出勤時間や勤務体制など、柔軟に対応可能 早上がりOK / 遅出勤OK 初心者大歓迎 Wワークの方も多数在籍 働き方の相談もOK! 日払いOK 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 長期休暇 / 有給休暇あり 応募・お問い合わせ 即日面接・即日採用も可能 リモート面接OK! まずはお気軽にご相談ください 「ちょっと興味がある」「話を聞いてみたいだけ」という方も大歓迎です あなたのご応募、お待ちしています。 屋内禁煙 職場内での喫煙はお断りしております。安心して働ける環境を整えています。 深夜業務について 労基法61条1項に則り、18歳未満の立ち入りおよび深夜労働(22時から5時)はできません。 アルバイト・パート(正社員の雇用はありません)

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