ホテルスタッフ 土日勤務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

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ホテルフロントスタッフ・賞与7.5ヶ月分・駅チカ・年間休日110日・大和ハウスグループ・外国籍OK

ダイワロイネットホテルズ 株式会社

  • 広島県 広島市中区 国泰寺町 / 中電前駅 徒歩約2分

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です! 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか? 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です! 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ(2019年度入社・女性) 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

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ホテルフロントスタッフ/ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり

株式会社共立メンテナンス

  • 広島県 広島市中区 小町

  • 月給21.3万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン広島】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回 <当社が運営するホテルの特徴> もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 <具体的な仕事内容> ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

シティホテル /観光地ホテル/サービススタッフ / オープニングクルー募集!仲間と創る/せとうちの新しい旅のカタチ

株式会社せとうちジャーニー

  • 広島県 広島市南区 宇品海岸 / 海岸通駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「せとうちサイクルステイズ広島宇品」にて、クルー(ゲストリレーション)の業務をお任せいたします。 ※本ホテルのゲストリレーションは航海になぞらえ、クルーと呼びます。 ――【具体的な業務内容】 ・新規企画の立案 ・販売業務 ・接客 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) ――【効率的なホテル運営のための環境整備】 最新のITツールやスマートチェックインシステムを導入し、業務効率化を推進。 スタッフの負担を軽減するためのシフト細分化にも取り組んでおり、生産性の高い職場環境を目指しています。 新規開業ホテルです。 ホテルを含めた

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