株式会社G・コアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CまたはCを使用したシステムや機器の開発経験1年以上 ・RTOSを使用した組み込みソフトウェアの開発経験1年以上 ・設計からコーディング、テストまでの一連の開発実務経験 【歓迎】 ・要件定義や課題形成、チームの取りまとめ、プロジェクト管理の経験 ・Pythonを使用したシステムや機器の開発経験 【職種名】 【リモート可】組み込み開発エンジニア（ニコンG／年間休日128日／コアタイムなし） 【仕事内容】 同社は、ニコン社の半導体露光装置や各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発 までを行うIT企業です。 UMLとC/Cを用いて、RTOS上で動作する組

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【兵庫】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【仕事内容】 【兵庫】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人員、採用の企画・運用経験者 ■一般レベル以上の書類作成能力を有する（文章力、グラフ・表作成・解析力） ■PCスキル：Word、Excel、PPT [歓迎] ■tebikiなどを活用し現場DX化にチャレンジした経験がある方 ■エルゴノミクス評価システムに携わったことがある方 ■QCサークルのリーダー経験者 【フィットする人物像】 【周囲への貢献】困りごとに対し率先して行動できる 【謙虚】年齢や職位等に関係なく学ぶ姿勢を持っている 【相手への興味・関心】相手の立場に立った言動・行動ができる/コミュニケーションがとれる 【職種名】 製造人事業務/独立系大手自動車部品メ

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション 【刈谷】人事・組織運営（管理部門コアメンバー）｜採用・制度・組織づくりを幅広く担当｜トヨタ車体G 【仕事内容】 【刈谷】人事・組織運営（管理部門コアメンバー）｜採用・制度・組織づくりを幅広く担当｜トヨタ車体G 【具体的な仕事内容】 ■会社概要 株式会社エル・エス・コーポレーションは、2000年に設立されたトヨタ車体株式会社100％出資のグループ企業です。 トヨタ車体グループの事業基盤を支える会社として、人事・総務領域をルーツに、現在ではオフィスサポート事業、プロモーション、ITシステム、施設管理、保養所運営、警備保障など幅広いサービスを展開しています

仕事内容株式会社ワールドシステムサービス 【長崎佐世保市】開発系SE／PL候補※リーダー経験不問◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業 【仕事内容】 【長崎佐世保市】開発系SE／PL候補※リーダー経験不問◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業 【具体的な仕事内容】 ◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆ ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 PLまたはPL候補として、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。 設計工程が完了し、PM

勤務時間（ 1 ） 8:40-17:10 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-16:30 （実働6時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-15:00 （実働4時間00分・休憩60分） ※10時～15時（休憩60分）のコアタイムを含む実働4～7.5時間の勤務を選べます

仕事内容お仕事の内容 【プライベートと両立！】 ・社内外との会議調整 ・会議資料や議事録の作成手配 ・定型レポートの取りまとめ、集計 ・チーム内へ共有事項のメール送信 ・経費の代理申請 など ＊大手スマホ会社Gのネット銀行から、事務スタッフさんの≪増員募集≫が届きました！ ＊コアタイムの10時～15時を含めば1日4時間～OK！フレックス勤務も可能です！朝役所に寄ってから出社したい・時短でゆとりを持って働きたいなど、プライベートと両立しながら働けます。 ＊今回は、マーケティングチームでのご就業！本部長や副本部長のアシスタントを中心に、部内全体をサポートします。業界経験もマーケ知識もなくて大丈夫です

仕事内容現代海上火災保険株式会社 【丸の内】フロンティング保険事務◆事業拡大フェーズならではの裁量とスピード海外大手損保G 【仕事内容】 【丸の内】フロンティング保険事務◆事業拡大フェーズならではの裁量とスピード海外大手損保G 【具体的な仕事内容】 ～成長事業のコアメンバーとして活躍／少数精鋭で裁量大・英語力も活かせる環境／専門性をさらに深化／所定労働7.5h／韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤～ ■募集背景 当社では表明保証保険を中心としたフロンティングビジネスを展開しています。現在は海外保険会社1社との提携を行っていますが、新たに複数の海外保険会社との提携を目指しており、今後の事業

仕事内容■仕事内容 同社は、ニコン社の半導体露光装置や各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発 までを行うIT企業です。 UMLとC/Cを用いて、RTOS上で動作する組み込み制御ソフトウェアの設計・実装、 IoTソリューションシステムの開発などを手掛けております。 1986年の設立以来、ニコン社の100%出資子会社として、 ソフトウェア・ハードウェア・システムの受託開発などを事業内容としております。 従業員の幸せとやりがいを追求し、ニコングループと共に社会に貢献することを目指しており、 ハイブリッド型の働き方を推進しています。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 半導体装置の制御ソフトウェア、

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただ

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪】センター管理・運営・営業（主任～課長代理）※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪】センター管理・運営・営業（主任～課長代理）※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 また、作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンタ

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪／茨木市】物流センター内配車・倉庫管理（総合職）※東証スタンダード市場G／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／茨木市】物流センター内配車・倉庫管理（総合職）※東証スタンダード市場G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社の運輸・倉庫サービス部門にて、顧客対応や提案などの営業業務、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には： 【営業】 新規顧客の開拓、物流提案/既存顧客への新規業務・改善提案を

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪／第二新卒歓迎】配車管理・倉庫運営◆創業80年物流企業G◆大手顧客多数◆ 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】配車管理・倉庫運営◆創業80年物流企業G◆大手顧客多数◆ 【具体的な仕事内容】 ～物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業～ ■仕事内容： 運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■仕事内容 【具体的には】 ・配送手段の検討・車両手配 ・配送ルート作成、運行進捗の確認 ・ドライバーへの指示・他社連携 ・入出荷・在庫管理、ス

仕事内容ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 【PL/リーダー】自社ERPパッケージのFit&Gap～導入／リモート×フルフレックス 【仕事内容】 【PL/リーダー】自社ERPパッケージのFit&Gap～導入／リモート×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎～ 【業務内容】 中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。 ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施） ●当社は自社保

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【関東】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G/年休120日以上 【仕事内容】 【関東】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社のSCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいた

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【関東】センター管理・運営・営業(主任～課長代理)※東証スタンダード市場G/年休120日以上 【仕事内容】 【関東】センター管理・運営・営業(主任～課長代理)※東証スタンダード市場G/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社のSCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当いただきます。 また、作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑な

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【業務可視化経験が活かせる】顧客のコア業務の設計構築～プロセス改善をお任せ/パーソルG/206-7 【仕事内容】 【業務可視化経験が活かせる】顧客のコア業務の設計構築～プロセス改善をお任せ/パーソルG/206-7 【具体的な仕事内容】 平均残業時間20時間とWLB顧客の業務を可視化・再設計 ・営業企画・マーケなど収益部門に入り込み、業務設計から構築・改善までをスピーディーに推進 ・顧客業務を深く理解し、業務改善やAI活用などを通じて、顧客事業の成長に繋げるプロセス設計・再構築を担う ＼こんな方におすすめです／ ・ご自身の業務改善経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案書の作成、プレゼン能力 ・社外・社内とのコミュニケーション能力 ・以下のうちいずれか ・ITシステム、もしくはITサービスの提案経験3年以上 ・ITエンジニアとしての経験3年以上 ・または、無形商材の法人営業で継続した結果をお持ちの方 [歓迎] ・SIerでの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・アプリ開発経験もしくはアプリ開発に関する提案経験 ・ハイタッチセールスの経験 ・Google Cloud(GCP), AWS等のクラウドの利用、提案経験 ◆求める人物像 ・どんな技術的な領域にも苦手意識を持たず、新しい挑戦を

仕事内容タカマツハウス関西株式会社 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入 【仕事内容】 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入 【具体的な仕事内容】 ～上場グループの“安定”とスタートアップの“裁量”を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎「仕入れて終わりじゃない」営業！用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく ◎上場Gの資金力×スピード決裁！“良い土地を買える営業”になれる環境 ◎残業月6時間×年休126日！さら

仕事内容ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 【PL候補】自社ERPパッケージのFit&Gap～導入／PL未経験OK／在宅可／東証プライム上場G 【仕事内容】 【PL候補】自社ERPパッケージのFit&Gap～導入／PL未経験OK／在宅可／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎～ 【業務内容】 中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。 ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫

仕事内容株式会社ワールドシステムサービス リモ－ト可【博多／転勤無】開発系SE／マネジメント◆土日祝休・残業平均10H◆幅広い案件で裁量重視◎ 【仕事内容】 リモ－ト可【博多／転勤無】開発系SE／マネジメント◆土日祝休・残業平均10H◆幅広い案件で裁量重視◎ 【具体的な仕事内容】 東証プライム・ワールドホールディングスG／富士通・IBMのコアパートナーに認定様々な分野のプロジェクトに携われる／50代で入社された方も多数活躍 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、開発プロジェクトのPMまたはPLを担当いただきます。受け持ちPJは平均2件となり、チームは3～5名程度です。 ■プロジェクト例