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人材営業 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 西条市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

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キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 西条市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 教育充実
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 西条市 朔日市

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 高収入
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 車通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(愛媛東部支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは

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