ヘルパー 有料老人ホーム - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与計3.4ヶ月分！残業なし！年間休日は115日で育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせて勤務できます。★●賞与は年2回で計3.4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●年間休日は充実の115日で育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:医療法人嘉誠会 事業所名:有料老人ホームパステル針中野（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 （夜勤5回分含む） 【給与内訳】 基本給： 135,000円 ～ 204,000円 職能手当： 32,000円 調整手当： 10,000円 ～ 37,000円 皆勤手当： 20,000円（介護福祉士） 夜勤手当： 5,000円／回 （夜勤5回分含む） 賞与あり（2.7ヵ月） 昇給あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイ

仕事内容 好条件求人★高月給＆年間休日110日 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 946392/963

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・生活介助 ・外出介助 ・入浴介助 ・おむつ交換など 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～290,000円 早朝手当・深夜手当もUPしました。 7：00～16：00→1勤務1.000円別途支給 11：00～20：00→1勤務1.000円別途支給 13：00～22：00→1勤務1.500円別途支給 22：00～翌8：00→1勤務2.500円別途支給 通勤手当月額15000円迄 昇給年1回 賞与年2回（業績による） 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-27-16 【応募資格】 未経験

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 ・訪問診療と訪問介護との連携 ・経管栄養の方の処置 ・ストマ交換 ・訪問看護リハビリ業務 ・血糖測定と注射 ・記録 特変時 ・点滴静脈注射・痰吸引等

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 オープン3年以内 ２～４階フロアからそれぞれ1フロアを担当して頂きます。 【給与】 月給227,000円 月給227,000円～338,000円 【給与内訳】 基本給 ：145,000円～214,000円 職能手当： 32,000円 調整手当： 5,000円～32,000円 皆勤手当： 20,000円 資格手当： 15,000円（介護福祉士） 夜勤手当： 25,000円（5回として計算しています。5,000円/回） 日祝手当 500円/回（早出・日勤・遅出のみ） ※経験・資格取得年次などにて算出致します。 ※試用期間は3か月となります。その間給与変更なし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯などの入居者様の生活支援全般） ・医療関係者やケアマネージャ等の各介護事業所との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ 転勤の可能性あり 転勤範囲 東住吉区内の法人の有料老人ホーム 【給与詳細】 月給230,000円～263,000円 ・内訳 基本給 129,000円～162,000円 調整手当 81,000円～81,000円 夜勤手当4回含む 固定残業代なし ・その他の手当等 喀痰吸引手当:3,000円 夜勤手当 :5,000円／回

勤務時間17:00～翌9:00 17:00～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容住宅型有料老人ホーム ガーデンハウスで心温まる介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜343,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:100,000円 資格手当:介護福祉士：～20,000円 実務者研修：～5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー

勤務時間6:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）6:30～15:30 （2）7:30～16:30 （3）8:30～17:30 （4）9:00～18:00 （5）11:00～20:00 （6）16:30～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容\住宅型有料老人ホーム HIBISU東住吉で新たなスタートを！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,500〜429,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:22,000円～30,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 喜連瓜破駅から0.8km

仕事内容6月に新規オープン！ブランクがあってもOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜345,000円 基本給：220,000円〜250,000円 一律手当： ・処遇改善加算手当：70,000円〜85,000円 ・資格手当：10,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円

仕事内容 仕事内容 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミ

勤務時間（１）07:00～16:00 休憩：60 分 （２）09:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:00～11:00 休憩：60 分 （４）11:00～20:00 休憩：60 分

仕事内容アミライフ・湯の里にて有料老人ホームの入居者様に対する介護をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ショートステイ、デイサービス併設の複合施設内での訪問介護 （居室内環境整備・洗濯、排泄介助（オムツ交換含む）、 入浴・食事介助） ＊見守りや談話、レクリエーション、イベント等実施 など 【変更の範囲】 会社の定める業務 ◎自信がつくまで先輩社員がサポート致します☆ ◎フロアの職員同士で助け合いながら行っているので、困った時でも安心です！

仕事内容 給与とは別途手当・待遇あり☆ 残業もほぼ無く、新卒の方はもちろんの事、未経験者やお久しぶりに介護業界に復帰された方々、ご安心ください！ 研修制度もあります♪スタッフも優しく質問し易い環境です☆ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様身辺のお世話・生活支援全般・ ご家族への対応 等 947212/963

仕事内容【仕事内容】 ・49床の住宅型有料老人ホームでのお仕事・ ・ 施設内での訪問介護形式のお仕事です・ ・ 夜勤も3名体制で、きっちり休憩も取れます ・ 資格お持ちでしたら未経験の方もＯＫ・ ・ 最寄駅から徒歩10分と通勤も便利 ・ 離職率低く、幅広い年齢層の方が活躍する職場です・ 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 《月給制》 210,000円～241,177円 基本給 129,000円～160,000円 調整手当 81,177円 （対象者に支給される手当） 喀痰吸引手当 3,000円 夜勤手当 5,000円/回 （その他） 昇給あり 賞与 年2回 3.4か月分 扶養手当あり 通

勤務時間(1)17時30分～9時30分

勤務時間シフト制 (1)5時30分～7時30分(2)6時00分～8時00分 (1)5時30分～7時30分 (2)6時00分～8時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 最新ICT機器を活用し、入居者・家族の意思を尊重した介護を実践する施設。幅広い年齢層が活躍中。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） 【給与詳細】 【モデル①】25歳、女性、初任者研修、経験2年