ヘルパー 有料老人ホーム - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 有料老人ホーム内で、入居者様の生活援助や身体介護を行って頂きます。 具体的には、掃除・洗濯などの家事援助から、食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 主に施設内での勤務なので、天候や気温の影響を受けず、快適にお仕事ができます。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～293,000円 給与詳細 ・介護福祉士月給244,000円＋経験加算＋処遇改善分配金（月3万円～7万円程度） ・初任者研修月給234,000円＋経験加算＋処遇改善分配金（月3万円～4万円

勤務時間7:00～20:00の間で実働5時間程度 ※時間相談は時短も含めて可能です ◇残業なし ～時間外はほぼありません！！～ パートさんも実際のところ残業はほぼ発生しておりません。 「みんなが帰りやすい雰囲気」って、あると思います。 私たちはその空気を大切にしています 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 介護業務全般 ※はじめは2人1組で介護を行う ※日勤は7～8人、夜勤は30人程の利用者様を看護師と一緒にサポート 【給与詳細】 月給255,000円～ 賞与 年2回 昇給 年1回 年末年始手当 夜勤手当 処遇改善手当 交通費規定支給 上限 20,000円/月 ※試用期間3か月・期間中条件変更なし ※裁量労働制なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・入居者様の介護や日常生活のお世話 └起床介助、就寝介助、排せつ介助 └清掃、洗濯などの入居者様の生活支援全般 ・医療関係者やケアマネージャ等の各介護事業所との報告、連絡、相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ 求人ID 680377

仕事内容タイトル: 事務スタッフ｜月平均9日休み・残業月10時間未満｜正社員 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 バイク通勤OK 給料前払いOK 車通勤OK 有資格者歓迎 月1シフト提出 制服貸与 ブランクOK PCスキル シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU東住吉 職種: 事務員 仕事内容: 【介護施設の一般事務スタッフ｜未経験からのスタートOK｜サポート体制あり】 介護施設内での一般事務を担当

仕事内容介護職・ヘルパーとして、安心と笑顔を届ける「パステル湯里」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜271,000円 ≪基本給≫ 130,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:81,000〜91,000円 喀痰吸引手当:3,000円 当直手当:5,000円/回 医療費補助制度:嘉誠会グループ診療所での医療費補助制度あり :法人契約リゾートホテル（エ

勤務時間早番：6:30～15:30/7:30～16:30 日勤：8:30～17:30/9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～9:00 〈パート〉 常勤と同様 ※週2日以上 〈夜勤専従〉 16:30～9:00(休憩120分) ※週1日以上

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 残業ほぼなし 17:00～翌9:00 休憩120分 残業ほぼなし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 介護付有料老人ホームそうせい東住吉にて介護業務全般 身体介護、トイレ介助、食事介助、生活支援等 雑務(共有スペースや玄関等の清掃等) 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

勤務時間9：00～18：00 ◆勤務曜日、時間、応相談 就労期間：定めなし

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①賞与年2回＋業績賞与の安定した給与！退職金制度や定期昇給あり♪ ステップアップも可能で、早期に施設長やエリアマネージャーになる方も！ ②スタッフそれぞれの働き方を尊重した職場環境 セカンドキャリアの方・ブランクがある方も多く在籍しております。 ③ひとりではなく会社全体で支援するお仕事です 福祉サービスが充実した『まち』＝『事業所』づくりを目指しています。 【仕事内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サー

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務をお任せします！ 充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です☆彡 資格取得制度が働きながらスキルアップを目指せます！ ◇生活介護：食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など ◆身体介護：食事、入浴介助、トイレ介助等の介護業務全般！ ◇月に４回～５回の程度の夜勤勤務あります （希望者には６回～１０回の夜勤勤務も可能です） ◆経験の少ない方でも先輩職員が丁寧に指導いたします ◇新しい環境で新しい仲間と働きませんか？ ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間◆夜勤専従 ①19:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間07:00〜16:00 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容5つのシフトから選択可能！入居者様の「おだやかなしあわせ」を精一杯お手伝いさせていただきます。 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ～ 施設内での訪問介護 ～ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 食事や入浴、排泄といった身体介助と 食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 ▽身体介助：食事、入浴、着替え、歩行などの身体に直接触れる介助

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区北田辺の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの訪問看護師/有料ホームで生活支援。正社員登用あり ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの訪問看護師 ■仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 202000円～303000円 基本給 135,000円～204,000円 資格手当 15,000円 （介護福祉士）15,000円 夜勤手当 5,000円／回・5回／月 職能手当 32,000円 調整手当 10,000円～37,000円 皆勤手当 20,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職 働きながら資格取得が可能。一生もののスキルを身につけて安定したキャリアを築けます。 [お仕事内容] 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがい。介護職は利用者様の生活を支える大切なお仕事です。当施設では、一人ひとりに寄り添ったケアを行い、日々の小さな変化や笑顔に喜びを感じられます。チームで協力し合いながら、安心と笑顔を届けるやりがいを実感できます。経験の有無に関わらず、人と関わることが好きな方にピッタリの職場です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 年収420万円〜450万円 [勤務地] 大阪府大阪市東住吉区矢田7丁目2-30 [時間・勤務日] 7:0

勤務時間（1）7時00分～16時00分（休憩60分） （2）8時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週3日～

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/夢を追いかける人々を支える、心の温もりの職場！ ■コメント ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 ■雇用形態