勤務地

キーワード

新着

施工管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用(3ページ目)派遣社員

127

新着:指定なし

配管施工管理/プラント/経験者募集/東京都江戸川区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 江戸川区

  • 月給64万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容当社の各現場にて、石油、電力、化学、製鉄、環境プラント等の配管工事におけるに施工管理に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・写真管理:工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理:機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成:施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成(工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など)。経験・スキルに応じて実施 ・施工計画:施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの

セコカンNEXT

建築施工管理(ビル改修工事) / 50・60代活躍中 /建設/東京都江戸川区

株式会社ワーキテクノ

  • 江戸川区

  • 月給34万円〜48万円

  • 派遣社員

  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容建築施工管理(ビル改修工事) / 50・60代活躍中 【建設】 ▼仕事内容 ビル改修工事(ビル外装工事及び耐震改修工事)における建築施工管理職の募集をおこなっています。 具体的には、以下の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・写真撮影管理 ・各種書類整理、申請書類の作成 ・工程管理 ・各協力会社や業者手配、打ち合わせ 等 躯体工事管理経験のある方や仕上げ工事管理経験のある方は優遇します。 日勤だけでなく夜勤にもご対応いただく場合がございます。(月2回程度・夜勤手当支給) 1級・2級建築施工管理技士などの各資格を活かせます。 (東京都江戸川区) ▼職種 建築施工管理(ビル改修工事)

派遣のチカラ

建築施工管理/店舗/経験者募集/東京都江戸川区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 江戸川区

  • 月給46万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 127 件)