兵庫県三田市の分譲マンションの求人・仕事・採用

勤務時間月・火・木・金 / 9：00～16：00

仕事内容［三田市の分譲マンション］清掃ワーク／未経験者歓迎／土日祝休み／交通費全額支給☆ エレベーター・ロビー・階段・廊下等のかんたんな清掃 ◆『株式会社オリエントサービス』で働く魅力♪ ◎丁寧な指導で未経験の方も安心 ◎16時終了で仕事終わりにスーパーに買い物♪ ◎毎日いいリズムでいい充実感！ ◆ひとつでも当てはまる方は歓迎♪ ・お掃除するのが好きな方 ・程よくカラダを動かす仕事がしたい方 ・家事や子育てとの両立を目指す方 ・誰かのお役に立ちたい方 ◆オリエントサービスは…♪ 創業51年、長きに渡り歴史を重ねてきた 清掃管理会社です。建物を利用する人の 笑顔を想い、きれい・快適へと貢献。 そ

仕事内容マンション内を巡回し、破損箇所、電球の球切れ等の点検。 住民様対応（駐車場・駐輪場受付など）。業者作業の立ち合い。 資格・経験 ★未経験者・中高年も活躍中！ ★40代・50代・60代・70代活躍中！ ★管理人経験は一切問いません！ 休日・休暇 シフトによる 待遇 ・交通費相当額全額 ・制服貸与 ・研修あり（座学1日・実技1日※場合による） ・着任指導あり ・清掃用具当社負担 ・年に数回、プロ野球観戦ペアチケットの抽選会あり！ ※当選者は厳選なる抽選により決定いたします。 ・お知り合いをご紹介いただくと謝礼金あり！ （※社内規定あり） ・弊社のお仕事、業務委託契約となっ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日から１月３日） 夏季休暇有り（有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ●制服貸与、契約更新予定あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ＊火・水・木・金の勤務 ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 備考欄をご確認ください。

勤務時間(1)ディナー 16:30～20:30 ※週3日程度 (2)フルタイム 10:00～20:30（休憩14:00～16:30） ※週3日程度

仕事内容【レストラン調理スタッフ】◆三田駅チカ＆マイカー通勤OK！◆調理経験のある方大歓迎です♪ 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』の入居者さまが利用される マンション内レストランでの業務です。 具体的には、 店長のサポート役として主に調理業務を担当していただきます。 目配り・気配りを大切に、楽しい食事の時間をサポート。 一般的な飲食店とは違い、「いつもの皆さま」と向き合うので、 回を重ねるごとにやりがいは増していきます。 誠実な姿勢で、確かな信頼関係を築きましょう。 ＜いろんな方が活躍中です！＞ ・男女共に活躍 ・学生さん～50代を中心に幅広い年代が活躍中 ◆ハローワークでお仕事お探し中の方

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日から１月３日） 夏季休暇有り（有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ●制服貸与、契約更新予定あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ＊月・木・金の勤務 ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 備考欄をご確認ください。

勤務時間（1）【日勤】 8：00～17：00 ※週3～OK （2）【夜勤】 ・22：00～8：00 ・22：30～8：30 ※週１，２日程度 応募後希望の勤務時間をお知らせください！

仕事内容三田駅スグ/マイカー通勤可【シニア向け分譲マンション内コンシェルジュ】30～50代活躍中/副業OK シニア向け分譲マンションでの「ライフアテンダント」業務 入居者様が安心して快適に暮らせるよう、 日々の生活をサポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様からのご相談やお困りごとへの対応 ・館内の巡回による安全確認 ・設備の簡易メンテナンスや点検 ・翌日の業務準備 ・施設内の掲示物作成や情報発信等 マスターズセーヌ三田駅前では、 マンションコンシェルジュを「ライフアテンダント」と呼び、 入居者様の暮らしに寄り添う存在として位置づけています。 人と接することが好きな方

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日から１月３日） 夏季休暇有り（有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ●制服貸与、契約更新予定あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ＊月・水・木・金の勤務 ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 備考欄をご確認ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金／９：００～１６：００（実働６時間・休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇３日（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇４日（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・マンション共用部分の日常清掃 廊下、玄関、階段、駐車場等の拭き掃き掃除です ほうきやモップ等を使用します。 ※重たいものを持ったり、危険な作業はありません ・ゴミ庫の清掃 ・その他清掃業務全般 等 ※別途、管理員１名勤務 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日から１月３日） 夏季休暇有り（有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ●制服貸与、契約更新予定あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ＊月・火・水・金の勤務 ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 備考欄をご確認ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊月あたりの勤務は９０時間前後となります。 ＊週４日程度の勤務想定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 （８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・マンション共用部分の日常清掃 廊下、玄関、エントランス等の拭き掃き掃除です ほうきやモップ等を使用しますので、 特別な用具は使用しません。ご安心ください。 ※重たい荷物や、危険なものは使用しません ・ゴミ庫、その他清掃業務全般 ※清掃業務は建物内及び屋外での作業となります ※清掃の際には原則、階段を使用いただくことになります 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 勤務日／月～金

仕事内容・マンションの共用部分の日常清掃 ※メイン業務 廊下・階段・エントランスなどの拭き掃き掃除 ・ゴミ庫清掃 ・その他清掃業務全般 【変更有：会社の定める業務あり】 ※管理員が1名勤務中

勤務時間09:00〜16:00（実働: 6時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金(週5日) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。

仕事内容マンション清掃員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ・マンション共用部分の日

勤務時間08:15〜15:30（実働: 6時間、休憩: 75分） 【勤務時間補足】 ※1か月あたりの勤務は90時間前後です。 ※週4日程度の勤務を想定しています。

仕事内容マンション清掃員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ・マンション共用部分の日

勤務時間[1]08:00〜15:00（実働: 6時間、休憩: 60分） [2]13:00〜20:00（実働: 6時間、休憩: 60分） [3]08:00〜20:00（実働: 10.5時間、休憩: 90分） 【勤務時間補足】 [1][2][3]をベースとしたシフト制 (週20～30時間勤務) 残業月平均10時間

仕事内容マンション管理員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ◇受付対応 入居者対応、

勤務時間<火・木・土> 9：00 ～ 16：00（休憩1時間）

仕事内容【打出駅より徒歩10分】清掃スタッフ募集！週3日&1日6時間のお仕事です。シニア・子育て世代活躍中♪ 【マンションクリーンスタッフ】 マンション館内及び外周の清掃。 難しいことはありません！ 未経験から始められる作業ですよ♪ 管理員も清掃員も、マンション居住者様の日々の安心で快適な暮らしを守る大切なお仕事です。 「おはようございます」「こんにちは」などの挨拶やコミュニケーションはもちろん、 日々の業務を通じて居住者様から頂く「いつもありがとう」の言葉にやりがいを感じられ、 社会とのつながりを感じられる社会貢献・地域貢献ができる仕事です。 子育て中の方、子育てが落ち着いた方も活躍しています。

勤務時間月～金 9:00～13:00（休憩なし）

仕事内容≪芦屋市大原町≫【阪急阪神東宝グループだから安心♪】未経験OK！男女とも歓迎！60代が活躍！ 玄関・エントランス・廊下・階段・駐車場・駐輪場、他の清掃 少ない時間でしっかり稼ぎたい方！ 午前の空き時間を有効活用したい方！ 安定の『阪急阪神東宝グループ』で 清掃スタッフのお仕事をはじめませんか？ お任せするのは、マンションの清掃ワーク。 玄関・エントランス・廊下・階段・駐車場・駐輪場等の清掃 だから一つひとつはご家庭での掃除の 延長線上の簡単な作業です。初めての方も 丁寧な指導で安心して始められますよ。 マンション清掃未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね♪ ◆経験不問！ ◆交通

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月曜日、火曜日、水曜日、金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊受付業務 ＊清掃業務 ＊報告連絡業務 ＊立会業務 ＊簡単な設備点検 （電球交換等で脚立に乗っての作業があります。） ＊その他業務の詳細、勤務地等は面接時に説明します。 ＊月・火・水・金 ８：００～１５：００ 週４日勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間【週6日】 月～土曜日 8：00～12：00

仕事内容【芦屋市東山町】マンション清掃員募集！月～土の午前中のみの勤務です。シニアの方も活躍中！ ・共用部分の清掃（拭き・掃き掃除） ・ゴミ置き場の清掃（水洗い） 他 居住者の方からの「いつもありがとう」が励みになる。 日々の挨拶やコミュニケーションで人とのふれあいも感じられる。 管理員の仕事は、居住者様の安心・快適な日々の暮らしを守るお仕事です。 子育て中の方や、子育てが落ち着いた方、 定年退職後の健康維持のためや、年金受給者の方でもう少し稼ぎたいという方も活躍中です。 また、40代・50代・60代と幅広いスタッフが各現場で働いています。 最長75歳のお誕生日まで働いて頂ける制度がありますので

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木・金 曜日の週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬトラブル等、月８０時間、年６回、７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 祝日はごみ対応のため短時間勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付、巡回業務 建物、設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告、連絡業務 日常清掃（実施及び監督・補助）業務 変更範囲：原則として、職種の変更は行わないものとする。ただし 、組織改正、委託契約の変更等、その他事業上または業務上の事情 で、会社が必要と判断した場合は、職種の変更を行うことがある。