山梨県甲府市のecの求人・仕事・採用

仕事内容登山・スキー・キャンプ・アウトドアの専門店である 石井スポーツと、 ランニング・トレイルランニングの専門店、 アートスポーツを全国展開しています。 甲府店では、登山、キャンプ用品、スキー用品はもちろん、 アートスポーツでランニング用品も展開しています。 石井スポーツ・アートスポーツでは、 「パートナー宣言」を掲げ、 お客様との関係づくりを重要視しています。 皆様には、接客販売、売り場作り、 SNSを使った情報発信など、 店舗業務全般のほか、アウトドアの魅力を伝える イベントの企画・運営もお任せします！ ―★扱うのは… 登山やスキー・ランニング・キャンプ商品など。 ファッション仕様からプ

仕事内容 甲府店オープニングスタッフ募集！ ▼この求人のポイント 未経験歓迎・ノルマなし・100％反響接客 年間休日126日・残業月平均0.9時間 車・バイク通勤OK／無料駐車場あり 年3回の評価で給与・賞与に反映 アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、受付など、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様の受付・接客 ・工具や農機具などの査定・買取 ・商品の清掃、陳列、売場づくり ・写真撮影、EC出品、梱包・発送 ＊お客様との会話イメージ＊ V 工具専門リユースショップでの接客ってどんなことをするの？ という質問をよくいただくので、実際の会話例を

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・大手ECサイトの在庫管理システム開発（バックエンド） ・SNSアプリのユーザー認証機能やAPIの実装 ・金融機関向けの業務効率化システム開発 ・官公庁向けWebサービスのデータベース設計・構築 ※Java、PHP、Python、Rubyなどの言語を用いた開発が中心です。 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → テスター（動作チェック） → ジュニア開発エンジニア ・ジュニア開発エンジニア → バックエンドスペシャリスト → テックリード ・開発エンジニア → システムエンジニア（SE） → プロジェクトマネージャー（PM） 【給与】 月給28万～5

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容●仕事内容● システムの開発概要などをまとめる要件定義から設計（基本・詳細）、プログラミング、テストや保守・運用など、さまざまな工程にチャレンジしつつ、開発エンジニアとして成長していけます。 ◆例えばこんな開発をしています◆ ☆スマホなどの通信ネットワークに関するソフトウェア ☆スマホアプリやゲーム開発 ☆ECサイトなどのWebアプリ ☆各種業務系システム（オープン・Web系） ☆家電や自動車など、モノの中で働く組み込みシステム ☆AIなど最先端技術の研究開発 ●案件詳細● ◎WEBアプリ： ・プログラミングスクール管理システム ・飲食店向けサービス管理システム ・顧客管理システム

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】社内SE（物流・製造・販売等の基幹システム）◆世界1000店舗以上の安定基盤 【仕事内容】 【甲府本社】社内SE（物流・製造・販売等の基幹システム）◆世界1000店舗以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ◎上流工程中心：要件定義・仕様設計・ベンダーコントロールがメイン ◎スマートファクトリー／店舗DX／基幹刷新に関与 ◎事業会社IT：製造～販売まで一気通貫で関われる ◎世界1,000店舗超／食品メーカーの安定性 ◎賞与5.3ヶ月・年収720万円可・住宅補助あり ■職務概要 社内SEとして、生産・物流・販売・EC・バックオフィスなど、事業全体を支える基幹

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容マッチスル株式会社 ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可 【求人要約】 ◆生涯現役を実現！4000件の案件から最適なPJへ ◆年間休日125日～／リモートあり／土日祝休み！ ◆前職給与考慮＆年収UP実績9割！賞与・昇給あり◎ 【生涯現役エンジニアへの最初の1歩を】 これまで積み重ねてきた技術に、まだまだ価値がある。 「年齢を理由に案件を紹介してもらえない」「長年培ってきた技術では次の仕事が見つからない」。そんな悩みを抱えながら転職活動を続けるエンジニアは少なくありません。 マッチスルは、年齢ではなく“経験”に価値があると考えています。これまで積み重ねてきた

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます サービススタッフ（整備士） ◆自動車の法定点検・各種点検・修理・整備等 ◆お客様へのアフターフォロー等 お客様のご要望に基づき、修理工場において自動車の法定点検・各種点検・修理・整備などの業務全般を行います。 〈必須〉国家2級整備士（見込）、普通自動車免許（AT限定不可） 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【期待する役割】 同社グループ全体の事業基盤を支える社内SE・プロジェクトマネージャーとして、基幹システムや業務システムの企画・開発・運用をリードしていただきます。単なる運用保守ではなく、現場部門や経営層、ベンダーと連携しながら、業務課題の抽出からシステム企画、要件定義、導入推進までを担う役割です。工場スマート化や店舗DX、グループ会社のシステム統合・刷新など、事業成長とガバナンス強化を支える中核人材としての活躍が期待されています。 ＜具体的には＞ ・基幹システムの企画、要件定義、導入、運用保守 ・EC・CRM、人事、財務等の業務システム企画・開発推進 ・開発プロジェクトのPMおよびベンダーマ

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／研修充実／年休120日／経験不問／E002ーE 【仕事内容】 【高い専門性＆手に職をつけて活躍】IT・ものづくりサポート★豊富な研修でスキルUP！★大手企業勤務 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて広報・企画業務をご担当いただきます。 同社の広報は単なる情報発信ではありません。商品の魅力や作り手の想い、ブランドの世界観を企画・編集し、お客様へ届ける役割を担います。 商品やイベントの企画段階から関わることができるため、自らのアイデアや感性を形にしながらブランドづくりに携われることが大きな魅力です。SNS運用や販促企画だけでなく、地域の生産者やクリエイターとのプロジェクトに参加する機会もあり、幅広い経験を積むことができます。 現在は広報担当者1名体制のため、裁量を持ちながら活躍できる環境です。将来的には澤田屋のブランド発信を担う中核メンバーとしての