ゆうとケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！ 主任ケアマネジャーを募集します ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。 〈業務内容〉 ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されて

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●土日休みの完全週休2日制です。有給取得率も72％と業界内高水準のため、しっかりお休みを取りプライベートを充実できます。 ●残業は月平均5時間と少なめです。オンオフのメリハリをつけながら働け、退勤後の時間を有効活用でき

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アセスメントとケアプラン作成 ご利用者の「これからどう生きたいか」を深く聴き取り、訪問介護計画書を作成します。 チームビルディング(ヘルパー調整) ご利用者とヘルパーの相性を考慮したマッチング。単なるシフト埋めではなく、つながる関係性をプロ デュースします。 現場の質向上と教育 ヘルパーさんへの同行指導。現場の負担を減らしつつ質を上げる工夫を一緒に行います。 多職種連携 ケアマネジャーや医療機関との情報共有。相談支援事業

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週／２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターきらら（高齢者デイサービス）とサルビアの 家とくやま（放課後ディサービス）内での業務をしてもらいます。 支援計画書作成、モニタリング業務有り ＊デイサービスセンターきらら（高齢者デイサービス） ご利用者様が快適に過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いし ます。 食事、排泄、入浴、移動などのお世話、送迎など ＊サルビアの家とくやま（放課後等デイサービス） 障害のある児童などの宿題のサポートや運動・遊びの見守り、事務 、記録、送迎など 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容【週2日・1日3時間からOK♪】直行直帰も可能！大阪市平野区を拠点とするケアプランセンターで、資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他ケアマネ業務 ＊利用者様宅へ直行直帰可 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間で3時間以上 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 応相談 週所定労働日数：

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導業務・看護業務・その他業務全般 ・デイサービス利用者様の機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・健康管理 ・食事、入浴、排泄介助、送迎、清掃 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 ［充実した子育て支援と福利厚生］ 当事業所は子育て支援企業として認められており、働くスタッフの生活を大切にしています。事業所内には「わかば保

仕事内容デイサービスセンターきらら（高齢者デイサービス）とサルビアの 家とくやま（放課後デイサービス）内での業務をしてもらいます。 支援計画書作成、モニタリング業務有り ＊デイサービスセンターきらら（高齢者デイサービス） ご利用者様が快適に過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いし ます。 ・食事、排泄、入浴、移動などのお世話、送迎など ＊サルビアの家とくやま（放課後等デイサービス） 障害のある児童などの宿題のサポートや運動・遊びの見守り、事務 、記録、送迎など 変更範囲：変更なし

仕事内容月給24〜27万円×週休2日!経験浅くても安心のサポート体制 訪問介護のサービス責任者募集 ブランク、経験が浅い方も大歓迎！ 経験値の高いベテランスタッフが在籍しています♪ イチからお教えしますのでご安心ください！ ★月給24万円～27万円 ★9:00～18:00 ★週休2日のシフト制→お休み調整可 ★女性活躍中！ ★ブランクOK 子育てママも活躍中の施設です()/ 通勤も便利♪ ◇JR「総持寺」駅から徒歩10分 ◇阪急「茨木市」駅から徒歩15分 ミドル世代を中心に ベテランスタッフが活躍中です！ ＜お仕事内容＞ 訪問介護事業所の サービス責任者としてのお仕事です。 ▼具体的には・・ ・

仕事内容【大阪市鶴見区／主任ケアマネジャー】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜完全週休二日制 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ゆうそらケアプランセンターは、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼ゆうそらケアプランセンターについて▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導業務・看護業務・その他業務全般 ・デイサービス利用者様の機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・健康管理 ・食事、入浴、排泄介助、送迎、清掃 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 ［充実した子育て支援と福利厚生］ 当事業所は子育て支援企業として認められており、働くスタッフの生活を大切にしています。事業所内には「わかば保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ミフネテラスそば★日勤だけの勤務★日曜休み★教育・研修制度充実★デイサービス生活相談員兼介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの生活相談員兼介護職業務 ・新規受け入れ時の説明と契約書の取り交わし ・家族、関係機関との連絡業務 ・担当ケアマネ―ジャーからの提供票チェック、システムへ入力。ケアマネ―ジャーとの連携（情報提供、収集） ・請求・通所計画書作成等、介護保険関係業務 ・利用者、家族への相談援助業務 ・苦情等の受付及び処理 （管理者と一緒に行います） ・入退院の把握（管理者と共有

仕事内容地域に根ざした「ゆうあい ケアプランセンター」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 綾ノ町駅から0.1km 高須神社駅から0.3km 神明町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（

仕事内容笑顔で支える未来を創る『ゆうあい ケアプランセンター』で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 綾ノ町駅から0.1km 高須神社駅から0.3km 神明町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18

仕事内容年間休日120日♪駅徒歩3分！入職祝い金10万円◎土日祝休み★退職金制度あり◇【堺市堺区・綾ノ町駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 とにかく楽しい職場で正職員・居宅ケアマネジャーを募集中♪施設見学会や体験会を開催中です◆まずはご連絡ください！マイカー通勤OKの職場です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～31万円 ※月給に資格手当4万円～5万円、職務手当2万円、処遇改善交付金6000円含む ※経験・資格によって異なります ※別途件数インセンティブあり(介護1件5000円) ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁3-3

仕事内容あなたの情熱で利用者様の生活を支える『ゆうそら ケアプランセンター』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:20,000円 調整手当:74,000円 固定残業手当:21,000円/10h分 ※10h超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容【ACT正社員施設№10056】 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゆうわケアプランセンター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにします。 介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜【完全週休二日制／育児休暇あり／施設見学OK】☆福利厚生充実！働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般を行います ・ケアプラン作成 ・関係諸機関との連絡調整 ・訪問スタッフとの打合せ など ※利用者様宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します。（社用車：軽自動車 エリア：主に綾瀬市内） ※訪問看護併設の居宅支援事業所です。 求人ID 364561

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 柳井市の居宅介護支援事業所で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにします。 介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 【業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ☆住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします！ ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪