アーバンヴィラ上賀茂プレミアム の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市北区の介護職（アーバンヴィラ上賀茂プレミアム） (正社員) | アーバンスタイルケア 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム（定員４５名／自立〜要介護５）にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】お風呂やおトイレ、お食事の介助 ・レクリエーションの企画や実施見守り ・記録業務など※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※すぐそばに賀茂川が流れ、お散歩を楽しんでいただける環境です。 利用者さまとの時間を大切にしながら支援をしています。 ＊制服貸与あり変更範囲：限定なし (京都府京都市北区) ▼職種 介護職（アーバンヴィラ上賀茂プレミアム）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名／自立～要介護５）にて入居者 に対して機能訓練の実施をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居者のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントにも力を入れています。レクリエーションの企画 など楽しいイベントも一緒に考えましょう！ 変更範囲：限定なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名／要介護１～５）にて看護業務 をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ホーム入居者の看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理等、日々の健康管理業務 ・往診の付き添いや、通院時の連絡調整 ・健康相談等の相談業務 ※変更範囲：限定なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名・自立～要介護５）にて言語聴 覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮でき る職場です。 変更範囲：限定なし

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 事前申請で希望休可能

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名、自立～要介護５）にて介護業 務をお願いします。 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／ 見守り など ※すぐそばに賀茂川が流れ散歩を楽しんでいただける景観です。利 用者さまとの時間を大切にしながら支援をしています。 ※制服貸与あり 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 229000~301600円 【住所】 京都府京都市北区上賀茂西河原町12番地 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線京都精華大前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実の介護体制で高齢者の生き生きとした暮らしをサポートしています。 アーバンヴィラ上賀茂プレミアムは、家族の方との連携を大切にしている介護付き有料老人ホームで

仕事内容言語聴覚士（アーバンヴィラ上賀茂プレミアム）の募集です。 介護付有料老人ホーム（定員４５名・自立～要介護５）にて言語聴覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリをお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮できる職場です。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水・金・土曜日に勤務できる方

仕事内容介護付有料老人ホーム（自立～要介護５／定員４５名）にて、夜間 帯の利用者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。 主な業務は、利用者さまの見守り、排せつ介助、誘導など生活支援 を中心に、環境整備などもお願いします。 職員の負担軽減と安全な見守りのため、見守り支援システム「眠り ＳＣＡＮ」を導入しています。 ダブルワークもＯＫです！（兼業可） 週１日から勤務可能で無理なく働ける環境です。 ※変更範囲：変更なし