大正ロマン の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全

仕事内容【新店オープン決定！】鎌倉野菜×和出汁×フレンチ 事業拡大につき調理＆接客スタッフ募集 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 (固定残業代42時間分95,800円含む） ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当42時間分を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記給与＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力等考慮し、優遇します ※試用期間３ヶ月有り 給与変動なし 【応募資格】 ・料理経験5年以上（フレンチ、イタリアン、中華、和食、ジャンルは問いません） ・料理を通して、お客様を幸せにしたいという方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 お店を率いる料理長・リーダー候補として

仕事内容【新店オープン決定！】鎌倉野菜×和出汁×フレンチ 事業拡大につき調理＆接客スタッフ募集 【給与備考】 月給414,000円~ (固定残業代42時間分102,900円含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当42時間分を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記給与+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力等考慮し、優遇します ※試用期間３か月あり 給与変動なし 【応募資格】 ・社会人経験がある方 ・基本的なOAスキルがある方（メール、Word、Excel、PowerPointなど） ※業界未経験の方であっても、想いのある方にはぜひ挑戦していただいたいと考えています。 「何をするか

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

勤務時間7:30～15:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 働きやすい環境づくりに力を入れている特別養護老人ホームです。 名取以外のエリアからも出勤している方がいらっしゃいます。 時間の融通も利く施設なので出勤時間のご相談がある方も問合せお待ちしております。 【定員】 ・80名（長期50名・短期30名） 【施設特徴】 特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハ

仕事内容【26年春新店OPEN】＼日祝定休です古民家をリノベーションした本格ビストロ！メニュー開発可能◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与イメージ】 基本給25万円＋職務給2万円～を含む ※試用期間1～3カ月：時給1226～1500円 ※月19時間分・30,875円分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※経験スキル・前職給与考慮あり ◎厨房技術給 ◎賞与あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎資格手当・スキル手当 ◎インセンティブ制度（基本給に上乗せ） ┗能力や努力に応じた金額 ┗平均は4～4.5万円ほど ┗毎月8万円をもらっているスタッフもいます♪ 【応募資格】 調理経験者歓

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全

仕事内容【26年春新店OPEN】＼日祝定休です古民家をリノベーションした本格ビストロ！メニュー開発可能◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与イメージ】 基本給25万円＋職務給2万円～を含む ※試用期間1～3カ月：時給1226～1500円 ※月19時間分・30,875円分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※経験スキル・前職給与考慮あり ◎厨房技術給 ◎賞与あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎資格手当・スキル手当 ◎インセンティブ制度（基本給に上乗せ） ┗能力や努力に応じた金額 ┗平均は4～4.5万円ほど ┗毎月8万円をもらっているスタッフもいます♪ 【応募資格】 経験者歓迎！

仕事内容【＼月給32万円〜／調理スタッフ積極募集！】隠れ家ネオ割烹◎毎年必ず1万円昇給あり！土日休みもOK！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり ※能力・経験によって給与を決定 ※固定残業代45時間 └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ◎昇給チャンス3カ月に1回 └最低でも年1回・1万円は必ず昇給します！ ◎賞与・インセンティブあり（年3回：3月・7月・11月） └支給実績…年間：月給1〜2カ月分程度 └売上目標達成・原価管理など目標水準をクリアした際、その金額に応じて蓄積されていく仕組みです！ 例）◆管理職（店長）：18〜22万円×年3回 ◆一般職：10〜15万円

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆お客様一人ひとりとしっかり向き合いたい方 優しい対応を心掛けられる方 明るく素直な対応ができる方 人を大切にできる方 美容が好きな方 ＊ブランクがある方も歓迎！ ＊入社後の雇用形態の変更もご相談可能です◎ 【ビューティズムグループとは…】・通うほど、きれいになれるサロン♪ お客様一人ひとりのライフステージに合わせて、 カットやケア、エイジングケアまでトータルでご提案！ 学生から大人世代の方まで幅広く支持をいただき、 常連様が増え続けているアットホームなサロンです◎ ・全員を”売れっ子スタイリスト”に育てます☆ 短い方は1年半・しっかり学びた