不動産営業 未経験OK - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー連携して進めて

仕事内容<仕事内容> ＜賃貸物件の建物管理＞オーナー様対応・入居者様対応（松戸） 物件オーナー（大家）様に代わって、入居者様のサポートを行ないます。 アパートなど賃貸物件の管理を、オーナー様から委託されている当社。 あなたには、退去時の立ち会いやリフォームの手配、入居者様からの問い合わせや修繕依頼の対応などをお任せします。 オーナー様の手助けをし、入居者様の不安を取り除くことがお仕事です。 相手の立場に寄り添ったコミュニケーションを大切にしましょう。 ＜具体的には＞ 担当する物件は100棟（700～800部屋）ほど。 リフォームや設備修理の手配など、費用がかかる対応については、随時オーナー様に許可

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（松戸支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

勤務時間勤務時間 9：00（8：30）～16：00 【勤務】 週3日～OK（勤務時間・曜日相談可） 休憩時間 勤務6時間未満／なし 勤務6時間以上8時間未満／45分 勤務8時間／1時間 時間外労働 ほぼなし

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

仕事内容<仕事内容> 【不動産営業】平均年収850万円/とにかく稼ぎたい方/完全成果主義/未経験歓迎 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は850万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経

仕事内容土日祝休み/学歴不問/高待遇/不動産の訪問営業 「未経験者大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇将来性 ・人とのコミュニケーション力が身につく仕事だから、一生使えるスキルが手に入ります 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・ご応募後、当日または翌営業日にお電話ま

仕事内容<仕事内容> ☆一般事務☆ 未経験OK！ 電気工事及び電気通信工事の事務業務になります。 未経験でも全く問題ありません！ 資格、スキル等もなくても大丈夫！ 仕事しながら覚えていってもらえれば大丈夫です。 弊社は現場メインの会社ですが、陰で支えているのが事務員さんです！ その縁の下の力持ちを数名ですが募集いたします！ 是非、一緒に働きましょう！ ★業務内容★ (1) PCによるデータ入力 (2) お客様及び取引先様の電話対応 (3) お客様への工事日程のアポイント (4) 弊社従業員及び請負業者さんからの問い合わせ対応 (5) 部材の発注及び管理 (6) 倉庫内整理(重たい物の移動もあり

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ※2交替・日勤固定どちらも相談OK ・8:00～17:00（日勤） ・17:00～翌2:00（夜勤） 休憩：60分 残業：生産状況による 試用期間：なし 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 ※店舗により条件が異なる場合がございます。 ※勤務日数はシフトにより異なります。 詳しくはお問い合わせください。 ▼募集シフト 12:00～18:00(休憩30分) 12:00～20:30(休憩60分) 16:00～20:30(休憩0分) ※その他のシフトも応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間【勤務時間】 月～土 / 週2日以上 (1)9:00～17:00 (休憩60分) (2)9:00～13:00 (3)13:00～17:00 ※祝日、年末年始、GW出勤可能な方 ※車通勤は応相談 ■週2日以上 ■残業なし ■年度での契約更新制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容タクトホーム株式会社(飯田グループホールディングス) 住宅メーカーの企画（営業もあり）／未経験可／年休120日 【求人要約】 【分譲住宅棟数日本一※】飯田グループHDの事業会社 【しっかり稼げる】20代で年収1000万円以上可 【プライベート充実】完全週休2日／残業少なめ◎ 【仕事内容】 【地図に残る街並みづくり】クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできます 【具体的な仕事内容】 ▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20h以下 【タクトホー

仕事内容関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく

仕事内容 「新生活を始めたい方を応援！」 即日入寮OK！ 寮費無料だから初期費用ゼロでスタート！ 未経験OK、覚えやすい軽作業が中心なので安心です しっかり稼ぎたい方 希望の収入、まずはご相談ください！ あなたに合う高収入案件をご紹介します 仕事内容例 シール貼り 商品の検査 段ボールに詰めるだけ 機械のボタンを押すだけ 軽作業 など… 収入アップPOIN 時給1200円〜2000円の案件あり！ 年2回の賞与あり 入社特典 3万円支給 食事サポート付き ほかにも特典盛りだくさん！ 掲載しきれない魅力あり まずはお気軽

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格