三菱 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1480~2200円 仕事内容： 日本でも有数の不動産事業を行う「三菱地所」が展開する家事代行サービス。 会社内の新たな事業として家事代行サービスの事業を展開しています！ 『家事には自信がある！』『主婦のスキルを活かしたい！』『子供が大きくなって時間に余裕ができた！』など、 その経験と想いをお仕事にしてみませんか？ 【仕事内容】 弊社の管理物件にお住まいのお客様宅を訪問し、 家事代行サービススタッフ（ご自宅内のお掃除のみ）として日々のお掃除をサポートしていただきます。 今までの経験をフルに活用して、お困りのお客様に「喜び」と「安心」を提供します。 【具体的には】 掃除機がけ

仕事内容給与： 日給5280~10560円 仕事内容： 日本でも有数の不動産事業を行う「三菱地所」が展開する家事代行サービス。 事業の拡大に伴い、日給固定報酬（※）で働ける方を探しています。 通常の家事代行は案件毎の時給制が多いですが、日給制で働いていただくと、お仕事が入らなかった時 でも報酬が補償されるので、しっかり働きたい（目安週3日以上）・稼ぎたいという方に向いています◎ 稼働曜日や時間はお仕事開始時に話し合って決めます。ご家族の用事などで、来月はこの日を休みたい、 等も柔軟に対応しています。ご興味をお持ちいただいたら、まずは説明会で一度お話ししてみませんか。 あなたの主婦の経験が、立

仕事内容給与： 日給5600~11200円 仕事内容： 日本でも有数の不動産事業を行う「三菱地所」が展開する家事代行サービス。 事業の拡大に伴い、週末（土日）に日給固定報酬（※）で働ける方を探しています。 通常の家事代行は案件毎の時給制が多いですが、日給制で働いていただくと、お仕事が入らなかった時 でも報酬が補償されるので、週末のダブルワークで稼ぎたいという方に向いています◎ ご興味をお持ちいただいたら、まずは説明会で一度お話ししてみませんか。 あなたの家事の経験が、お仕事に必要なスキルになります！ 今も『家事には自信がある！』『主婦のスキルを活かしたい！』という方は勿論、 『実はお掃除が苦

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【埼玉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【埼玉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容★決まった仕事を実施します！ ——————————————— 三菱UFJ銀行の支店にて警備の仕事と庶務業務を実施いただきます。基本的には支店で決められた流れに沿って仕事を行なう業務です。 【具体的な業務内容】 ■巡回業務 支店によって決められた施設内のルートを巡回する仕事です。巡回しながら、照明が切れていないか、壁に損傷がないか、廊下に落し物がないか、不審な点がないかなどをチェックします。 ■監視業務 施設の入り口などに立ち、不審者がいないかを確認します。基本的にこちらからお客さまにお声掛けすることはありません。 ■開店・閉店業務 シャッターや出入口の開閉などを担当。その後、出入口や店舗

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【※三菱電機G/大宮】＜機械・電気学科卒歓迎＞空調・冷熱機器のFE／月残業20h程度 【仕事内容】 【※三菱電機G/大宮】＜機械・電気学科卒歓迎＞空調・冷熱機器のFE／月残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア／第二新卒歓迎／残業月20h程度／年休128日／ワークライフバランス研修充実／土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成： 10名（係長1名、

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【三菱電機G／埼玉】昇降機のリニューアル提案営業※面接１回／年休128日／土日祝休／業界トップシェア 【仕事内容】 【三菱電機G／埼玉】昇降機のリニューアル提案営業※面接１回／年休128日／土日祝休／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【エレベーターやビルセキュリティーシステムをはじめとした自社製品の提案営業～／飛び込み無し／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日128日】 ■業務概要： 建築主に向けてエレベーターリニューアル工事の提案を行う営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製品やシステム＆サービスの提案 ・顧客課題に対する提

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

仕事内容資格・対象 ◆経験・学歴・職歴不問！ ◆食堂やカフェ業務未経験者さんも大歓迎！ ◆フリーターさん、主婦(夫)さんも大歓迎！ ◆ブランクある方やダブルワークも大歓迎！ 栄養士や調理師、食品衛生責任者などの資格を お持ちの方や集団給食調理経験者、飲食店で キッチンやホール経験のある方も大歓迎です♪ 勤務時間 17:00～21:00 ★実働時間：4時間 宴会開催時は、片付け状況により １時間程度の残業あり シフト・曜日 月・火・水・木・金 ★週2日～OK ★シフトによる ★平日のみです！ 勤務日数については面接時にご相談ください。 休日・休暇 週2日～OK！なのでお休みの スケジュールはあな

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（社会保険）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（社会保険）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【埼玉】<発注者側>自社建屋等の保全投資計画立案・支援 ※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！ 【仕事内容】 【埼玉】<発注者側>自社建屋等の保全投資計画立案・支援 ※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。 ■業務詳細： ・出張対応 30%、調査 20% ・資料作成 30%、各事務作業 20% ※本業務に建設業務は含まれません ■組織ミッション： 土木建築の専門技術者で構成された組織であり、土木建築に関する全般につい

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（退職手続き）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（退職手続き）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 630～780万円 仕事内容 埼玉県勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 ※フロント経験が目安として8年以上ある方のご応募をお待ちしております。 管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 提案・報告資料の作成 議事録の作成 など

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 人事（海外赴任者のサポート手続き全般）◇フレックス／年休126日／三菱マテリアルの管理間接業務受託 【仕事内容】 人事（海外赴任者のサポート手続き全般）◇フレックス／年休126日／三菱マテリアルの管理間接業務受託 【具体的な仕事内容】 ◎三菱マテリアルグループ／グループの管理間接業務を受託 ◎フレックス／月平均残業20h／年休126日・土日祝休み／福利厚生充実 ■業務概要： 三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社の人事チームにて、海外赴任者のサポート手続き全般業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・三菱マテリアルの海外赴

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【埼玉】空調冷凍設備の施工管理※三菱電機G／残業20h程度／年休129日 【仕事内容】 【埼玉】空調冷凍設備の施工管理※三菱電機G／残業20h程度／年休129日 【具体的な仕事内容】 【ビル設備管理のリーディングカンパニー／残業月20h程度／年休129日／研修充実／土日祝休み】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 空調冷凍設備工事の現場施工管理をご担当頂きます。 ■職務詳細： 空調・換気・冷凍設備等の空調冷熱設備工事の現場施工管理をお任せします。 営業担当者と一緒に顧客先へ巡回し、顧客折衝にも携わって頂きます。 現場施工管理は、ご自身

仕事内容三菱電機住環境システムズ株式会社 【さいたま市】三菱電機製品のルート営業◆三菱電機G/直行直帰可/年休125日/福利厚生充実/定着率高 【仕事内容】 【さいたま市】三菱電機製品のルート営業◆三菱電機G/直行直帰可/年休125日/福利厚生充実/定着率高 【具体的な仕事内容】 【営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎／三菱電機グループで安定の経営基盤／直行直帰可能／残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能】 ■業務内容 空調冷熱製品や電材住設製品など「三菱電機製品」をご提案します。商品力が高い点が強みです。1人あたりの担当者数は10社～20社ほどとなっております。オフィスなどに設置い

仕事内容当社が扱う搬送助力設備の出荷や管理、一部メンテナンス等をお任せします。 ＜搬送助力設備とは？＞ 工場や介護の現場で活躍する、重い物の運搬の負担などを減らす設備のこと。どのように動くかや製品の外見は、以下をご覧ください！ httpswww.gnplus.com/products/ ＜具体的な仕事内容＞ ■レールのカット作業 出荷指示書に従い、レールカッターを使ってレールを切っていきます。2〜3名で協力しながら10〜50キロのレールを運び、カット装置に持っていきます。 ◎カット前のレールは、協力して運ぶため無理なく運べる重さです！ ■ピッキング カットしたレールや、レールをつなぐためのパーツ

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【三菱電機G/埼玉・大宮】自社製昇降機の改修工事現場代理人※面接1回／年休128日／残業月30h 【仕事内容】 【三菱電機G/埼玉・大宮】自社製昇降機の改修工事現場代理人※面接1回／年休128日／残業月30h 【具体的な仕事内容】 【自社製エレベーター新設工事で働きやすさ残業月30h程度／年間休日128日／昇降機管理台数業界トップシェア】 ■業務概要： 自社製エレベーター改修工事の施工管理をお任せいたします。 現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへリニューアルし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として10年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期・繁忙期対応等特別な事情が生じた場合、６回を限度とし１ ヵ月７０時間、１年５４０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則火曜・水曜定休（一部変更の月あり）年間休日には、ＧＷ・夏 季・年末年始休暇が含まれます。

仕事内容店舗にお越しいただくお客様へのおもてなしの提供 ◆お出迎え・お見送り、お席のご案内、給茶 ◆ご用命・ご要望伺い ◆ショールームの清掃・レイアウト 変更範囲：変更なし