ビルマネジメント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・受付業務、防災センター業務、定期巡回等が仕事です。（主は受付業務） 年齢層は40代～70代まで幅広い方が活躍しています。人と接する事が好きな方、是非飛び込んで来て下さい！ ・「初めてでも大丈夫？」何ら問題ありません！未経験でも先輩方が丁寧に教えてくれますので安心して下さい。 警備業務の経験や資格などは一切問いません。「人と接することが好き」という方なら大活躍中です！昼間だけでなく夜間勤務もあるので、深夜帯も含めてバランス良く働ける方を募集します。 ・スタッフの年齢層が広いのが当社の特徴！実は、ほとんどの方が業界未経験からのスタートなんですよ。 現在、40代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活

勤務時間■日・月・火曜日 8：00～15：00(1H休憩) ■水曜日 8：00～12：00 (週4日/22時間)

仕事内容【ここがオススメ！】 《社保完備》60代活躍中！未経験ＯＫ！ 適度な運動にも◎健康的に続けられます！ ＜職種名＞ マンション管理人 ＜仕事内容＞ ＜住まいるサポーター／未経験歓迎＞ マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 横浜市青葉区 ＜給与＞ 時給1,230円 +交通費規定内支給 ＜勤務時間＞ ■日・月・火曜日 8：00～15：00(1H休憩) ■水曜日 8：00～12：00 (週4日/22時間) ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤のもと まだまだ長く働きませんか？ ◎有給休暇付与 ◎72歳

仕事内容巡回設備管理 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市 仕事内容 ■同社が管理を請負う、小規模管理物件（オフィスビル等）の巡回管理をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 1日に約1～2物件を巡回し、設備点検やオーナー、テナントへの修繕計画提案を行います。 ＜配属予定エリア＞ 神奈川県（横浜市中区、横浜市鶴見区、海老名市、厚木市、座間市、相模原市、小田原市）※一部東京都大田区もあり ※選考時、ご経験に応じて、上記以外の物件や常駐物件へ配属となる可能性もございますので、予めご了承ください。将来的な異動についても同様です。 ※郊外の案件担当の場合は社用

仕事内容株式会社相鉄ビルマネジメント 【横浜駅／相鉄G】業務効率化DXとデータ活用の推進担当◆育成前提／年休121日・残業20h・転勤無 【仕事内容】 【横浜駅／相鉄G】業務効率化DXとデータ活用の推進担当◆育成前提／年休121日・残業20h・転勤無 【具体的な仕事内容】 ≪相鉄Gの一員としてジョイナスなどのショッピングセンター・オフィスビルを多数運営／有給取得率96％／横浜市健康経営認証 クラスAA取得≫ ■募集背景： 当社は、持続的な成長と競争力強化のため、デジタルトランスフォーメーション (DX) を経営の最重要課題の一つとしています。 この度、全社的な業務プロセスの抜本的な見直しと効率

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員します。 既存

勤務時間18:00～21:00／10:00～15:00／07:00～10:00 週勤務日数：1日~4日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ＼週1～＆時間を選べる！商業施設内の清掃のお仕事【株式会社ザイマックスサラとは？】<不動産総合サービスを展開する、<株式会社ザイマックスのグループ会社従業員7000名を超える大規模なグループの、<清掃事業を担当しています！<発展を続けるビルマネジメントに伴い、<ビル管理や清掃の需要は増加中！オフィスビルの清掃スタッフを募集！【お仕事内容】<・トイレ清掃<・ごみ回収<・廊下や階段の清掃普段の家事スキルが活かせる使用する道具は、特殊な薬品などではなく、<一般的なコードレス掃除機、マイクロクロスなど難しい知識や経験は一切不要！<重たい機械の操作もないので、<

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【ビル賃貸管理】完休2日(土日祝)◎年間休日123日◎残業30h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般を担当いただきます。■新規テナントリーシング ■既存テナントリレーション賃貸契約管理 ■契約条件交渉 ■建物管理監督 ■修繕工事立案／管理 ■レポーティング ■入出金・予算管理 など ◎オフィスビルがメインで8割以上。一部物流施設や商業施設もご担当いただきます。 1人当たり7～10件程度を担当いただきます

仕事内容常駐設備管理 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市 仕事内容 ■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ＜初任地可能性＞ ・神奈川営業所管轄内の物件でご自宅から通える範囲の物件を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等の ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：シフト制 ・管理物件エリア：神奈川県（横浜市中区、横浜市鶴見区、海老名市、厚木市、座間市、相模原市、小田原市）※一部東京都大田区もあり ・立場：元請けメイン ※基本

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※・実働時間 7:00 ・月10日位の勤務（2名シフト制） ・月1回程度、日曜日9：00～12：00の出勤あり ・休日 土・日曜日・祝祭日・年末年始（12/31～1/3）

仕事内容・物流施設の受付や施設内の見回り・点検をお任せします。まずは周りへの明るい挨拶を心がけましょう。 ビル来訪者の方の受付対応があるため、コミュニケーションをしっかり取れることが大切です。また、施設内でトラブルが起きていないかを確認しながらの見回りもお願いします。点検は資格無しで行える簡易的な作業のみです。 ビル管理の仕事が初めての方も大歓迎！ 作業は先輩や指導員が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ・働き方の相談OK！家庭と両立したい主婦(夫)さんやとにかく稼ぎたいフリーターさんにもオススメです。 希望に合わせてシフトの調整ができるので、融通もバッチリ。イキイキ働いている60代の先輩もいま

仕事内容・製造所内の受付業務、自衛消防業務、救急業務、定期巡回等が仕事です。 現在15名が活躍中です。年齢層は30代～60代まで幅広い方が活躍しています。体力に自信のある方、人と接する事が好きな方、是非飛び込んで来て下さい！ ・「初めてでも大丈夫？」何ら問題ありません！未経験でも先輩方が丁寧に教えてくれますので安心して下さい。 警備業務の経験や資格などは一切問いません。「人と接することが好き」という方なら大活躍中です！昼間だけでなく夜間勤務もあるので、深夜帯も含めてバランス良く働ける方を募集します。 ・スタッフの年齢層が広いのが当社の特徴！実は、ほとんどの方が業界未経験からのスタートなんですよ。 現在

仕事内容自社保有物件における工事監理及び施設管理 年収 580万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県 仕事内容 ■発注者代行の立場にて、リコージャパンが所有する施設における改修工事の工事監理及び施設管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビル管理、清掃、警備会社等の常駐委託先の監督/指導 ・保守点検、法定点検等の管理（点検費用の見積精査、点検内容のチェック、指摘事項改善、等） ※点検実務は別のチームに委託しているため、そちらを監督・統率する立場になります。 ・営繕工事等の発生時の工事管理、竣工検査 ・協力会社への工事内容の調整、交渉等 ・現場調査、施工のサポート業

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 400～600万円 仕事内容 『建物管理マネージャー』（正社員）を募集いたします！ 複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。 また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。 同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。 基本的に事務所内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：第二新卒歓迎・ポテンシャル採用 ・何らかの設備管理経験やメンテナンス経験をお持ちの方 （例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など） [歓迎] ■歓迎要件 第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月 （2）第3種電気主任技術者 20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月 （4）エネルギー管理士 15,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で何らかの技術系の経験をお持ちの方 ・常駐・巡回どちらも可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ビル/学校施設設備管理員】《土日祝休》■野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 《野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。》 ・オフィスビル/学校などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 【業務内容】 《野村不動産グ

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般の実務を担当し、部門の責任者としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・施設管理（本社ビル等）、ファシリティマネジメント ・BCP関連業務、ISO関連（環境マネジメント） ・庶務業務全般管理（社有車管理、会社行事等） ・社内資産管理、来客、電話対応、社内窓口業務、社史編纂業務等 ・将来的には株主総会関連業務、各会議体運営を担います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 ～46歳の方が活躍中！ JOBID：59422

勤務時間固定時間制 08:00～15:00

仕事内容・物流施設の事務棟と倉庫棟を気持ちよく利用できるようにしっかり気を配ります。 物流施設内の共用部・専有部清掃をお任せします。 作業手順などは実際に作業しながら詳しく説明していきます。 ・女性・男性スタッフが活躍中！幅広い世代の方が、日々元気に仕事に取り組んでいます。 スタッフからは「普段の家事がそのまま仕事になるから、全く新しいことを覚えるということもなく安心！」なんて声も。施設のご利用者様が快適に過ごすことができるように、隅々まで丁寧な作業が欠かせません。 ・教育体制をしっかり整えています！分からないことがあれば、近くの先輩に何でも質問してください。 指導員や先輩が丁寧に教えるので、仕事もす

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【データセンター設備管理】年休123日以上★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が管理する、首都圏・関西圏のデータセンターにおいて、設備管理・保守・点検業務をご担当いただきます。※転居を伴う転勤はありません。大規模データセンターのトータルパートナーとして、 ■設備機器の点検 ■セキュリティ管理 ■設備更新やコストの見える化を提案・実現 ■年1回の大規模点検の立会い 等 ※基本的には中央監視に2名で常駐し、 各施設の設備がしっかりと稼働してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーへの業務報告 ・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント ・協力会社の業務管理、改

仕事内容清掃管理責任者 年収 448万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ALSOK警送神奈川ビル 仕事内容 ■清掃管理責任者として、清掃事業全般のマネジメントと品質管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■清掃事業全般の管理補佐：清掃の仕様および計画立案、事業の損益管理等を行なっていきます。 ■品質管理：清掃技術の出来栄え等の、品質管理および清掃スタッフの教育やフォローを実施していただきます。 ※緊急対応は基本現地の方が行います。 【働き方】 ・勤務地：基本的には本社オフィス内での業務となりますが、担当現場に足を運ぶため終日外出となること

仕事内容データセンターの統括管理 年収 520万円～710万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市 仕事内容 ■同社が管理するデータセンターにおける、電気・機械設備の管理・運用業務をご担当いただきます。 ※基本的にメンテナンスするのは協力会社の方となるため、メンテナンス担当者の管理業務および、オーナーや親会社の担当者との折衝業務がメインとなります。 【具体的には】 ■設備運用の設計支援（障害対策手順等） ■電気設備の運用および施設管理（状態確認、ローテーション、ベンダーコントロール、月次報告等） ■ITILに基づく運用管理（インシデント管理、トラブル管理、変更管理等） ■障害対策