和歌山県の山崎製パンの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 希望シフト制 CVS [1]5:00-9:00 [2]9:00-17:00 [3]17:00-22:00 [4]22:00-翌5:00 製造 [1]5:00-9:00 [2]9:00-13:00

仕事内容シフト・扶養内勤務など働くスタイル相談にのるので、家事・趣味・学校などプライベートと両立できます！ 店長・先輩スタッフが、スキルや経験に合わせてお仕事を教えますので、バイトデビューの方、お仕事久しぶりの方でも、無理なくスタートできます。 レジや販売などの接客対応、品出し･商品陳列・清掃をお願いします｡ 丁寧に教えるので、未経験も安心です。 もちろん分からないことがあれば何でも聞いてください♪ 慣れてきたら、売り場作り・POP作成・在庫管理などもお願いします。 店内で作る焼き立てパンが人気の新スタイルコンビニ 山崎製パン株式会社直営のお店です。 製パンメーカーならでは！店内で焼き立

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供するきっかけをつくる 【インサイドセールス職】のお仕事です。 高校生の

仕事内容株式会社岡電気工業所 【大阪市/摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画／中途入社者50%以上 【仕事内容】 【大阪市/摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画／中途入社者50%以上 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ・大手企業案件に参画：関西圏の大手企業の案件に携わることが出来る◎ ・充実した研修制度：充実の教育体制で安心して入社頂ける◎ ・安定性と成長性：創業85年、受注量増大で安定した成長を遂げている会社 ■業務概要： 各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 高校生の未来を広げる進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入いただいた顧客(高校・企業)の活用度を最大化し、成果創出を支援

勤務時間シフト制 希望シフト制 CVS [1]22:00-翌5:00 [2]2:00-5:00

仕事内容シフト・扶養内勤務など働くスタイル相談にのるので、家事・趣味・学校などプライベートと両立できます！ 店長・先輩スタッフが、スキルや経験に合わせてお仕事を教えますので、バイトデビューの方、お仕事久しぶりの方でも、無理なくスタートできます。 レジや販売などの接客対応、品出し･商品陳列・清掃をお願いします｡ 丁寧に教えるので、未経験も安心です。 もちろん分からないことがあれば何でも聞いてください♪ 慣れてきたら、売り場作り・POP作成・在庫管理などもお願いします。 コンビニ 山崎製パン株式会社直営のお店です。 製パンメーカーならではの人気のベーカリーやお弁当など多数取り扱ってます！

仕事内容株式会社ＹＫベーキングカンパニー 未経験歓迎◎工場を動かす縁の下のヒーロー募集【エンジニア職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 機械のメンテナンス保守・新しい機械の製作などなど/モノづくりが好き、機械いじりが好き/それでOK◎趣味が機械いじりやプラモデル制作なら即戦力！「パンをつくる人」ではなく、パンづくりを支える仕事です。 工場内の製造機械や設備が安全に動き続けられるよう 点検・メンテナンス・修理を行います。 故障を未然に防ぐ定期点検や部品交換、 新しい設備の導入にも携わり、 毎日安

勤務時間シフト制 希望シフト制 CVS [1]5:00-9:00 [2]9:00-13:000 厨房 [1]5:00-9:00 [2]9:00-13:00 ■週1日～OK！

仕事内容シフト・扶養内勤務など働くスタイル相談にのるので、家事・趣味・学校などプライベートと両立できます！ 店長・先輩スタッフが、スキルや経験に合わせてお仕事を教えますので、バイトデビューの方、お仕事久しぶりの方でも、無理なくスタートできます。 レジや販売などの接客対応、品出し･商品陳列・清掃をお願いします｡ 丁寧に教えるので、未経験も安心です。 もちろん分からないことがあれば何でも聞いてください♪ 慣れてきたら、売り場作り・POP作成・在庫管理などもお願いします。 店内で作る焼き立てパンが人気の新スタイルコンビニ 山崎製パン株式会社直営のお店です。 製パンメーカーならでは！店内で焼き立

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ハンディ株式会社が提供する高校生向け就職支援クラウド「Handy進路指導室」の法人営業をお任せ致します。 複数の営業組織に分かれ、

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ハンディ株式会社が提供する高校生向け就職支援クラウド「Handy進路指導室」の法人営業をお任せ致します。 複数の営業組織に分かれ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・システム導入or保守運用経験5年以上 （自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎】 ・COMPANYの運用・保守経験 ・アプリケーション開発経験 【人物像】 1.コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある 2.マインド ・ポジティブな考え方

仕事内容フジアルテ株式会社（フジグループ） 採用担当／未経験歓迎／月残業20時間以下／年間休日122日 【求人要約】 ◎求職者に向き合い、入社まで見届ける採用の仕事 ◎1～3カ月の研修で未経験から安心スタート ◎年休122日／残業月20時間以下の働きやすさ 【仕事内容】 【未経験歓迎／手厚い育成サポートあり】自社正社員の新卒・中途採用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 大手企業のモノづくり現場で、自動車部品や電子部品、産業用機械などの製造に携わる「自社正社員（技能職）」となる新卒人材の採用をお任せします。 大学・専門学校への訪問から、会社説明、面談・面接、内定後のフォローまで幅広く携わ

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ハンディ株式会社が提供する高校生向け就職支援クラウド「Handy進路指導室」の法人営業をお任せ致します。 複数の営業組織に分かれ、

仕事内容フジアルテ株式会社（フジグループ） スタッフ採用・採用マーケ／未経験歓迎／月残業20H／土日祝休 【求人要約】 ◎人と企業を結んで、誰かの新しいキャリアを後押し！ ◎未経験入社の先輩が活躍中！1カ月～3カ月の研修有 ◎年休122日／月残業20Ｈ以下／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】一般製造スタッフの採用・採用企画、またはサイト運営などの採用マーケティング 【具体的な仕事内容】 大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「一般製造スタッフ」の採用・採用企画業務またはサイト運営などの採用マーケティングをご担当いただきます。 充実した研修を用

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 今回のポジションは、学校の先生や校長先生といった決裁者に対し、 業務負担を軽減するデジタルツールの導入提案や、生徒の就職・進学活

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ハンディ株式会社が提供する高校生向け就職支援クラウド「Handy進路指導室」の営業チームマネジメントをお任せ致します。 【具体的に

勤務時間シフト制 希望シフト制 CVS [1]5:00-9:00 [2]8:00-17:00 [3]13:00-17:00 [4]17:00-22:00 [5]22:00-翌5:00

仕事内容シフト・扶養内勤務など働くスタイル相談にのるので、家事・趣味・学校などプライベートと両立できます！ 店長・先輩スタッフが、スキルや経験に合わせてお仕事を教えますので、バイトデビューの方、お仕事久しぶりの方でも、無理なくスタートできます。 レジや販売などの接客対応、品出し･商品陳列・清掃をお願いします｡ 丁寧に教えるので、未経験も安心です。 もちろん分からないことがあれば何でも聞いてください♪ 慣れてきたら、売り場作り・POP作成・在庫管理などもお願いします。 コンビニ 山崎製パン株式会社直営のお店です。 製パンメーカーならではの人気のベーカリーやお弁当など多数取り扱ってます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） 【必須要件（MUST）】 ・事業会社におけるバックオフィス業務（総務、法務、リスク管理、営業事務など）の実務経験（目安：2年以上） ・正確な事務処理能力、およびデータ入力・チェック・管理の実務経験 ・社内の多様な部門とコミュニケーションを丁寧にとり、調整・推進ができる方 【歓迎要件（WANT）】 ・ISO27001、ISO27017、ISO27701、Pマーク等の事務局・運用に関わる実務経験または基礎知識 ・社内ルールやワークフローの策定・運用改善の経験 ・IT・ソフトウェア・クラウド業界での就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST】 ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ・法人営業経験 5年以上 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 【WANT】 ・無形商材の取り扱い経験 ・HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・公共法人への営業等、入札対応経験 【求める人材像】 ・新しい商材の売り方を一緒に創っていきたい方 ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長

仕事内容【仕事内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、 高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、 高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、 人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスで構成される営業チームを横断的に統括し、 単に数字を追うだけでなく、「