代々木公園駅の看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/渋谷区富ヶ谷の認可保育園/代々木八幡駅（小田急線）徒歩6分 ■仕事内容詳細 ≪渋谷区 認可保育園≫ ◆2017年4月開園！ ◆大手社会福祉法人運営！ 高収入・福利厚生充実！ ◆住宅手当制度あり！ なんと最大9.2万円！ ◆離職率が低い♪ 働きやすい環境作り◎ ◆先生は20～30代が中心★ みんなで助け合いながら、 良好な人間関係を築けます♪ ◆採用は面接1回のみ！ 現職中の方も受けやすいよう 日程も配慮します♪ ■給与 月給220000円～270000円 ■勤務先名 渋谷区富ヶ谷の認可保育園 ■勤務地 東京都渋谷区富ヶ

仕事内容商品管理システムと伝票管理システムの統合に伴うシステム刷新 ASP.Net ＋ .NetCore（C#）、SQLServer を使用した開発 開発におけるプログラム開発の要員を募集します。 ＳＥの指示のもと詳細設計以降をメインに開発を担務していただきます。 現行システムのドキュメント類は整備されているため、希望者には基本設計もチャレンジすることが可能です。

仕事内容■募集背景 日本の上場企業がPBR改善や新NISAへの対応といった「株主エンゲージメント」の転換期を迎える中、当社の株主優待サービスは、東証プライム上場企業30社を含む110社以上に導入され、今期「100社受注・流通額100億円」を突破する業界トップクラスの成長を遂げています。導入企業の株価が上昇傾向にあるという確かな実績を武器に、2028年には「500社・流通額200億円」という圧倒的な市場シェアの獲得を目指しています。 この非連続な成長を実現するため、現在私たちは「代表・菊池依存からの脱却と組織の自走化」という重要な変革期にあります。今回募集するリーダーには、単なる営業にとどまらず、マー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【都心エリア勤務×残業なし】夜勤無しのホームヘルパー◆賞与年2回＋残業月5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な業務 【都心エリア勤務×残業なし】 ケアを必要とする方へ生活のサポートを行います ◎ 入社後2ヵ月は給与をもらいながら国家資格取得可能◎プライベート充実！ 利用者さまのご自宅を訪問し、毎日楽しく過ごせるようにお手伝いをします♪ 例えば… ベッドからの起床をサポート 通院の付き添い お買い物や掃除・洗濯のお手伝い 介護記録の記入 etc… ＊ご利用者さまとは対等な関係！ハラス

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤務時間は9時30分～18時30分（所定労働時間8時間）で、残業は月平均10時間程度です。GW・夏季・年末年始の休暇に加え、年次有給休暇は10日～20日付与されます。慶弔休暇や産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇など、ライフイベントに応じた制度が整っています。勤務地は本社または都内中心のプロジェクト先で、転勤は当面ありません。

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容お任せするのは、渋谷区エリアの有料老人ホームでの介護業務全般です(派遣)。 有料老人ホームは、利用者様が安心して暮らす住まいです。食事や入浴などの介助を通じて、日々の生活を支えます。 ・レクリエーションや行事の運営 ・居室の環境整備 ・介護記録の入力 ・食事・入浴・排せつの介助 など ※就業先の詳細は面談時にご案内します。 【介護福祉士1750円以上+交通費】渋谷区の有料老人ホーム|介護◎週3日以上OK(派遣)(資格必須) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された方が再度入院となった経験ありませんか？ 訪問リハビリはご自宅に訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 これまで培った技術と医療知識を活かして新たなキャリアに挑戦したい、 プライベートも大切にしながら、仕事とのバランスを見つけて、長期的なキャリアを構築したい、という方が活躍されています。 【仕事内容】 ・1日5～7件の訪問によるケア ・チームカンファレンス ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・リハ計画書、報告書作成 ・地域連携活動 ・多職種連携、ナレッジシェア 【訪

仕事内容<2026年3月給与UP>時給1440円～高時給◎無資格も可能！スタッフ全員であなたをサポートします！ 勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。特に、入浴・食事介助を 中心にお任せします。スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わ せた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休

仕事内容※入社当初は東京勤務でトレーニング、オンボーディングを実施し、一定期間を経たのち、札幌へ異動して頂きます（札幌在住の方で決定した場合、一定期間、東京に短期・中期出張、または毎月1〜2週間程度、札幌 ︎東京を往復してトレーニング、オンボーディングを実施） ※本求人は、”在籍出向”を前提とした募集です（出向元：株式会社デジタルプラス → 出向先：株式会社デジタルフィンテック） ※株式会社デジタルフィンテックは、株式会社デジタルプラスの100%出資の子会社です ■募集背景 / 概要 当社は許認可である”第二種資金移動業”を基盤とした、副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AWS・LAMP環境での開発・運用経験を活かし、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して任されるプロジェクトリーダーです。既存のアーキテクチャを踏まえ、自ら課題を発見して改善策を提案・実装できる裁量があります。OJTや外部技術研修、社内勉強会で学びを重ねながら、周辺業務の改善やDX推進にも関われます。開発ベンダーやパートナーとの調整も経験でき、任される範囲が広がって

仕事内容株式会社Ｒｏｓｓｏ 【Python歓迎】AIエンジニア◆未経験から実務でAI開発へ／LLM・データ領域に挑戦／残業10h 【仕事内容】 【Python歓迎】AIエンジニア◆未経験から実務でAI開発へ／LLM・データ領域に挑戦／残業10h 【具体的な仕事内容】 ◎AI未経験歓迎！Python経験を活かしてAIエンジニアへキャリアアップ ◎上流工程から実装・マネジメントまで幅広く挑戦可能 ◎パフォーマンスを最大化するため、オフの充実も徹底サポート！ ■業務内容： AIエンジニアとしてご担当いただく主な業務領域（機械学習エンジニア、データエンジニアなど幅広くポジションを用意しています） ・画

仕事内容【業務詳細】 ■当社が取組む事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ■既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行 ■部門の収益性向上と組織運営 ・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実

仕事内容海外営業｜日本発の世界的コレクションブランド｜正社員／都内勤務 世界各国に展開する日本のデザイナーアパレル企業／福利厚生充実／年間休日120日以上／退職金制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 ■形 態 ： 月給制 ■基本給与 ： 300,000円 ～ 355,000円 ■想定給与 ： 320,830円 ～ 380,850円4570200 ■想定年収 ： 450万円 ～ 600万円 ■固定手当 ： 無 ■残業手当 ： 残業時間に応じて支給 ■通勤手当 ： 全額支給(会社規定に準ずる) ■賞 与 ： 年2回(7月、12月)

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AWS・Azure・GCPのいずれかで設計・構築・保守の経験を積んだ方が、プロジェクトのスケジュール管理や進捗管理、顧客へのソリューション提案に関わります。最初は構築品質向上に関する技術サポートやコードレビューから関わり、経験を重ねるごとに担当範囲が広がります。データ解析基盤の新規構築では構築から運用まで一貫して担い、大規模放送システムでは運用ユニットリーダーの補佐

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 最初はご自身の得意な開発分野からスタートし、経験を重ねながら徐々に最上流工程へ挑戦していただけます。プロジェクトごとに担当範囲が広がっていくため、任される領域も少しずつ大きくなります。書籍購入や外部技術研修は全額会社負担で、社内勉強会・LT会では部署を越えた技術交流もできます。顧客に最も近い位置で、オープン/Web系の業務アプリケーション開発に携わり、キャリアのゴー

仕事内容訪問介護業務全般 （入浴・食事・排泄介助、調理補助、洗濯、掃除、シーツ交換、口腔ケア、など） 訪問は電動自転車を使い会社から15分程度で移動できる範囲になります。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 社内では勉強会やもくもく会が定期的に開かれ、技術ブログ「note」で発信する環境も整っています。画像認識や自然言語処理、LLMを使ったAIモデルの開発に実務で取り組みながら、メンバーのスキル把握や成長支援も担当していきます。先輩の技術や役員のフォローを受けつつ、任される範囲を少しずつ広げられます。 【入社後の業務イメージ】 ◆AIリーダー・マネージャー候補（プレイ

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望あればお知らせください!

仕事内容■担当業務 ・夜間の巡回、見守り ・就寝、起床の介助 ・ナースコール対応、排泄介助 ・体位変換、水分補給 ・夜間の記録、申し送り ◆1日の流れ(例) ▽16:30 出勤・情報共有 申し送りで日中の様子や注意点を確認します。 ▽18:00 夕食サポート 食事介助や見守り、服薬確認を行います。 ▽20:00 就寝介助 口腔ケアやトイレ誘導、着替えを行います。 ▽21:30 消灯・見守り 消灯後、定期巡回で安否を確認します。 ▽0:00 巡回・記録 体位変換やオムツ交換、記録を行います。 ▽3:00 仮眠・休憩 ▽6:30 起床・整容 起床のお手伝いと洗面をサポートします。 ▽7:

仕事内容【入社後の業務イメージ】 ◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務 ・クラウド・オンプレ基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント ・プロジェクト管理（スケジュール管理・進捗管理） ・若手エンジニアへの教育・指導 ・顧客へのソリューション提案や要件定義 ・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守 ・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート など 【プロジェクト例】 ■ データ解析基盤新規構築 ・対象：画像認識AIサービス提供企業 ・内容：複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案 ・担当範囲：構築から運用まで一貫して担当 ■ 大規模放送シ