保育士 - 米子駅 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00~08:00 深夜、早朝、夜、夕方 17:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給） ※月・水・土のみ

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 すぎのこ保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・保育業務全般 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ・

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 鳥取大学医学部附属病院 病院内保育所 すぎのこ保育所 院内病児保育室 とりっこハウス ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 米子市にある院内保育園で 副園長先生を募集しています◎ 4月にリニューアルオープン！ 定員90名前後のにぎやかな園です♪ ＿仕事内容 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません！ ＿応募資格 保育士 ※保育経験3年以上 ＿給与 月給 2

仕事内容■おすすめポイント 2024年4月にリニューアルオープンした新規園！ 一緒に保育園を作っていきませんか？ お預かり予定90名前後のためにぎやかな保育園です！ 4歳児、5歳児の担任になる可能性が高いため幼稚園経験のみでも活かせます！ 他年齢の担任も相談可能！ Iターン、Uターン大歓迎 引っ越し補助（最大10万円）もあるため他県からもご相談ください！ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

仕事内容【アピールポイント】 ・定員120名のにぎやかな保育園です ・マイカーOK！ ・勤務日数・時間相談OK！ ・ママさん保育士を応援する制度充実♪ 【タイトル】 大和保育園 【仕事内容】 乳児保育 *定員：120名 開所時間；7：00～20：00 休日・延長保育実施 雇用開始：～3月20日 契約更新の可能性あり（原則1年毎更新） 【転勤の可能性あり：淀江町内】 【定員】 定員120名 【応募資格】 未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 社会医療法人仁厚会 人事課 【勤務地】 鳥取県米子市淀江町中間586-

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２４年７月から児童発達支援事業所、放課後デイサービスを新 規開所予定です。開所に伴い、児童指導員の募集を開始致します。 障がいがある１８歳以下の児童に対して、リハビリ要素を取り入れ た個別の訓練を行います。障がいがある児童との関わり、リハビリ 専門職が提示した訓練のサポート、教材作り、必要に応じて送迎業 務を行う。また当事業所のその他のサービスとして就労継続支援Ｂ 型、自立訓練（障がいがある成人の方の支援）にも関わっていただ く場面があります。 ＊採用日：令和６年６月（相談可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間［1］7:00〜：5時間〜［2］〜19:30：5時間〜［3］18:00〜翌8:00※選択可・前後の場合あり※休憩は法定通り

仕事内容定員：105名【仕事内容】・健康状態チェック・申し送りノートの確認・環境設定の保育・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等【スケジュール例】・07:30〜登園・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)・11:00〜昼食・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)・18:00〜降園

仕事内容■おすすめポイント お預かり5名程度の小規模保育園！ 夜勤専従もいるため夜勤勤務は月0～1回！ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※病児保育に入っていただく場合がございます ※持ち帰り業務はありません

仕事内容保育士正社員/ブランク・未経験OK/賞与あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 定員：105名 【主な業務】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 即日入職可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～2

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）７：３０～１９：３０内で早番または遅番含む８時間程度、 週３日以上 （３）の勤務に関しては休憩６０分 ※（１）（２）は週２日以上 ※（１）～（３）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：土曜・日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日々の保育、送迎時の受け入れ ・連絡帳の記入 ・給食の介助 ・清掃 ・行事企画 ・保育書類作成 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：００～：５時間～ ［２］～１９：３０：５時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆２０２４年４月にリニューアルオープンした新規園！ 一緒に保 育園を作っていきませんか？ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給189000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ その他手当：21000円 ～ ※上記に処遇改善手当9,000円 を含む ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） その他手当に固定残業代は含みません 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップア

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）７：３０～１９：３０内で早番または遅番含む６～８時間程 度・休憩６０分 ※（１）～（３）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：土曜・日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１８名で主に０～２歳児のお子様の保育 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）［1］7:00～：5時間～ ［2］～19:30：5時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間［1］7:00〜：5時間〜［2］〜19:30：5時間〜※前後の場合あり※休憩は法定通り

仕事内容定員：105名【仕事内容】・健康状態チェック・申し送りノートの確認・環境設定の保育・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等【スケジュール例】・07:30〜登園・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)・11:00〜昼食・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)・18:00〜降園

勤務時間［1］7:00〜：5時間～ ［2］〜19:30：5時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容■おすすめポイント 2024年4月にリニューアルオープンした新規園！ 一緒に保育園を作っていきませんか？ 平日のみ・社会保険加入・扶養内勤務OK！ 希望の働き方を教えてください！ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

仕事内容株式会社アイグラン コペルプラス米子教室 募集要項 【保育士】2024年4月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 40,000円(保育士・PT・OT・ST) 職務手当 40,000円(認定試験合格通知受け取り後、翌月1日付けで支給対象) <別途支給手当> 出張手当 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県米子市 上後

勤務時間開園時間 7:30～19:30 ①7:30～19:30内で、早番または遅番含む6～8時間程度 ②7:30～14:30 ③13:30～19:30 ※①～③いずれか週2～5日程度勤務可能な方

仕事内容《給与》 時給 1,000円 《業務内容》 ・定員18名で主に0～2歳児のお子様の保育 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 7:30～19:30 ①7:30～19:30内で、早番または遅番含む6～8時間程度 ②7:30～14:30 ③13:30～19:30 ※①～③いずれか週2～5日程度勤務可能な方 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|土日休み|時短勤務|通勤便利|車通勤可|昇給昇進あり|有給|扶養内可|研修充実|上京者歓迎|勤務地選択可|2

勤務時間〜19:30：5時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容■おすすめポイント 2024年4月にリニューアルオープンした新規園！ 一緒に保育園を作っていきませんか？ 平日のみ・社会保険加入・扶養内勤務OK！ 希望の働き方を教えてください！ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

勤務時間7:00～19:00の開園時間内（シフト制）

仕事内容新着／ブランクOK／社会福祉法人／社会保険完備／車通勤OK 【幼保連携型認定こども園 キッズタウンさくら 求人のポイント】 ◆JR山陰線「米子駅」からバス「安養寺歩道橋停」より徒歩約2分◆時給900円園児定員：120名（0歳～5歳）◆車通勤可◆早番・遅番入れる方歓迎！◆認定こども園の保育士 【園名】 幼保連携型認定こども園 キッズタウンさくら 【施設形態】 認定こども園 【園児定員】 120人 【所在地】 鳥取県米子市兼久606-3 【最寄り駅】 ＪＲ山陰本線米子駅 徒歩47分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給900円~ 【諸手当】 ◆通勤手当（上限2

勤務時間（1）【早番】07:45～：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と