特別休暇 精神保健福祉士 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタ車体株式会社 【愛知県刈谷市】安全基準づくり（生技経験者活躍中！）◆福利厚生充実／年休121日／賞与6.0カ月 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】安全基準づくり（生技経験者活躍中！）◆福利厚生充実／年休121日／賞与6.0カ月 【具体的な仕事内容】 ≪企画・開発から生産まで。クルマづくりのすべてを担う完成車両メーカー≫ ◎SUV・レクサス・ランクル等の人気車種を担っております。 ◎年休121日・完全週休2日・その他手当など充実。 ◎「世界のTOYOTA AUTO BODYへ」車両の企画・開発領域の拡大、海外事業拡大など新たな挑戦を続けています！ ■募集背景 設備点検（DR～安全号試

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK◎】イラストレーター【正社員募集！】 就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」のイラストレーターの募集です！ 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』 障がいをお持ちのご利用者様に、イラストや動画編集など多岐に渡る学習やお仕事をしていただく予定です。 主にうつ病や発達障がい等の疾患をお持ちの方 が、学習やお仕事をされるために通所されます。 【今回募集のポジション】 〇にじげんの魅力や楽しさを最大化させるイラストをご利用者様と協力して制作していただける方 〇イラスト分野を学習として取り入 れたいご利用者様へ、ご自身のお持ちの知識や技術をご指導いただける方

仕事内容株式会社Ｂｅ ａｍｂｉｔｉｏｕｓ SNSマーケター／未経験歓迎／リモート可／月給30万円以上 【求人要約】 【経験・学歴不問】20代活躍中！サポート体制◎ 【働き方】完休2日制／フルリモート可／基本定時退社 【待遇】服装自由！ネイルOK／手厚いサポート体制◎ 好きな気持ちがあればOK！「見る専」から SNSを活用して"バズり"を生み出す側へ♪ 「動画編集や撮影の仕事に挑戦してみたいが、まずはスキルを身につけないと…」 「SNSやプロモーションに関わる仕事に興味があるけど、何から始めていいかわからない…」 そんなことをお考えの方は、ぜひ当社へご応募下さい！ ＼未経験から『好き』

仕事内容バイトデビューOK！曜日別時間帯別加給あり！髪色自由で自分らしく働ける♪ 店舗で”ガクチカ”経験を♪スキマ時間に無理なく賢く働こう!！ 食品売り場のお菓子やドリンクなどの品出しがメインのお仕事です。新商品の情報がいち早く手に入るので、売り場の皆さんは食の情報通。自分で売り方を考えてお客様におススメすることもできますよ♪ 【学生さん活躍中♪】 授業のない土日や、学校が終わってから短時間だけ働ける環境が魅力です♪簡単なお仕事ばかりなのでアルバイトデビューの方も安心して始められますよ。学業やサークル・部活動に支障が出ない範囲で働けます！ 【効率よく働ける♪】 学生さんの働きやすい休日や遅い時

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK◎】DTMサウンドクリエイター【正社員募集！】 "就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」のDTMサウンドクリエイターの募集です！ 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』 障がいをお持ちのご利用者様に、イラストや動画編集など多岐に渡る学習やお仕事をしていただく予定です。 主にうつ病や発達障がい等の疾患をお持ちの方 が、学習やお仕事をされるために通所されます。 【今回募集のポジション】 〇にじげんの魅力や楽しさを最大化させる音楽をご利用者様と協力して制作していただける方 〇DTMの分野を学習として取り入 れたいご利用者様へ、ご自身のお持ちの知識や技術をご

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、特別休暇

勤務時間変形労働制

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＭａｓＫＯＦＦ 未経験OK／アパレル＆SNSでブランドを育てるマーケター 【求人要約】 働き方｜リモートワークやフレックスで働ける！ 充実待遇｜月給30万円/年休130日/残業5h以内 手に職を付ける｜Web・マーケ領域をすべて学べる！ 【仕事内容】 トレンドをつかみ、アパレルブランドをオンラインの舞台で輝かせるSNSマーケティング。 【具体的な仕事内容】 「この服欲しい！」をつくる仕事。アパレルをSNSで広めるマーケティング。 イチからWeb・SNSマーケティングのスキルを学び、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ▼STEP1：実践型の研修開始！ まずは“マーケタ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日に営業する場合もあります。 勤務可能な方は、平日に振替休日をとっていただきます。

仕事内容心温まる職場で、あなたの専門知識を活かしてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計4.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野田新町駅から1km 東刈谷駅から2km 刈谷駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容タイトル: 在宅医療の事務正社員年間休日120日土日祝日休み完全週休2日賞与・昇給あり診療を支える縁の下の力持ち！ このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社割あり 主婦・主夫歓迎 ⻑期 新卒 車通勤OK 残業月20時間以内 未経験者歓迎 制服貸与 ブランクOK 昇給あり 育児サポートあり 勤務先名: 東刈谷在宅クリニック 職種: 在宅医療の事務 仕事内容: 【仕事のポイント】 日勤のみで高給与：生活リズムを保ちながらしっかり稼げます。 土日祝日休み＆完全週休2日制：プライベートも充

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 09:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） （9:00～16:00必須） 週2日以上、1日6.5時間以上、土日のみの週1日勤務可 ※土日勤務できる方大募集！

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常の平日は１３：００～１９：００の間の４～５時間程度。 夏休み等の長期休暇期間は８：３０～１７：３０の間の４～５時間 程度。 ＊就業時間は相談に応じます。 利用児の送迎時間に応じて勤務時間の調整可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容企業内の障がい者支援を行うジョブコーチ（無期雇用社員）の募集！未経験・ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 障がい者雇用を行う取引先企業に常駐し、就労支援業務全般 【業務内容】 クライアント企業からの業務調整 職場環境の調整 障がい者の業務サポート・メンタルケア 【応募要件】 高卒以上 資格・経験不問！ 福祉・障がい者支援などの業界未経験者も歓迎♪ これまでに、接客やサービス業など、お客様の立場に立って、相

勤務時間固定時間制

仕事内容経験不問！開店前のスギ薬局でコツコツ・モクモク品出しのお仕事！早朝に軽く体を動かして1日を気持ちよくスタート！ 開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べていく品出しのお仕事です。 さまざまな商品を取り揃えるスギ薬局でお客さまが欲しいものをすぐに見つけられるように、キレイにディスプレイしていきましょう。慣れればテキパキ作業を進められ、集中しているとあっという間に終わる簡単なお仕事です。 【社員割引あり】 ●市販薬・日用品・食品・冷凍食品が10％、カウンセリング化粧品は30％オフ！ ●家族カードでご家族も割引がご利用可能。さらに！年数回の特別販売もあり。いつもの割引以上にお得

仕事内容トヨタ車体株式会社 【愛知県刈谷市】調達担当（自動車部品）◆フレックス制／SUV・レクサス等の完成車メーカー 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】調達担当（自動車部品）◆フレックス制／SUV・レクサス等の完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 【希望に合わせたローテーションを柔軟に実施（経理、法務。生産管理からの異動実績あり）/1社に丁寧に長期的な原価提案ができる組織】 ■採用背景： 業界での適正取引の強化の動きやコロナ、政治、関税などの影響から労働集約型の生産に頼らない自動化、地産地消への転換期を迎えており、組織の強化が必要です。 1社に丁寧に向き合い、長期的な目線を持った原価の改善を推進い