香川県高松市の小学校の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 ②8:30～17:30 種別／特定曜日のみ変更 ■勤務時間 平日 13:00～19:00 休日 08:30～17:30 ・土・日や長期休暇の場合 ◎扶養内勤務可能！ ご希望の日数や時間を教えて下さい♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 放課後等デイサービス・児童発達支援 ふたば 児童指導員／放デイ／13:00～19:00／午後のみOK／未経験OK アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／放デイ／13:00～19:00／午後のみOK／未経験OK／ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 パートアルバイト ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 資格者手当あり 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 「きぼうの木

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何かしらの法人営業経験をお持ちの方※業界・商材不問/業界未経験の方も歓迎 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■営業経験 【フィットする人物像】 ■顧客と信頼関係を構築する力 ■関係者を巻き込む力 【職種名】 法人営業／分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業／香川県高松市 【仕事内容】 【業界大手の電設資材メーカー・分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業】業界大手の電設資材メーカーの同社で、電気の安定供給を支える「ブレーカー」や「分電盤」の提案営業をお任せします。 業界大手の電設資材メーカーにて、電気の安定供給を支える「ブレーカー」や「分電盤」

仕事内容株式会社ミロク情報サービス 手厚い研修で未経験から成長☆【企画営業】《高松》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。拠点により、メインとなる提案先が異なります。 当社のマーケットは大きく【会計事務所】と【企業】の2つの領域に分かれています。 会計事務所 会計事務所との信頼関係の強化を推進します。 製品・サービスの提案をしつつ、会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、さらなる

仕事内容【契約社員】高松市新田町◆調理師さん募集！未経験OK！正社員登用あり！資格を活かして安定♪ ＜車通勤OK！＞髪色・髪型自由◎高松医療センター内 厨房でのお仕事です!! ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格および経験をお持ちの方 ・２級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 [歓迎] ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 【フィットする人物像】 ・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方 ・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方 ・居住地や勤務エリアについ

仕事内容【高松市伏石町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（法人・個人不問）または販売・接客経験をお持ちの方（業界は不問です） ※受注目標や売上目標を持って行動してきたご経験がある方 【求める人物象】 ・営業として提案力や課題解決力を磨きたい方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・成長企業で早期昇格や年収アップを目指したい方 【職種名】 【香川】13兆円市場で成長する企業/福祉用具の提案営業/年収450～590万円/業界未経験歓迎 【仕事内容】 福祉用具レンタルサービスで圧倒的な成長を続ける注目企業です。 全国86拠点、従業員約3000名、売上高約300億円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験からスタートし、将来は店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ 西日本各地のさまざまな店舗で経験を積みながら、どの地域でも通用する力を身につけられる環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗運営スタッフ（総合職）としてご活躍いただきます。 充実した研修制度があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 担当する部門にて、まずは売場づくりの基本からお任せします。 ・商品の陳列、補充、発注業務 ・売場の整理整頓や売れ筋商品の展開 ・接客、販売、お問い合わせ対応 ＊最初は先輩と一緒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開し

仕事内容株式会社ミロク情報サービス ITシステムの【企画営業】年休126日■残業23h■完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。拠点により、メインとなる提案先が異なります。 当社のマーケットは大きく【会計事務所】と【企業】の2つの領域に分かれています。 ☆将来活かせる知識が身につく☆ 業務を通じて、ITや会計の専門知識を身につけることが可能です。 税理士や公認会計士、企業

仕事内容高松帝酸株式会社 【高松※転勤無】フッ素ガスを使った表面加工作業◇日勤のみ・残業10h以下・土日祝休◇空調完備の工場 【仕事内容】 【高松※転勤無】フッ素ガスを使った表面加工作業◇日勤のみ・残業10h以下・土日祝休◇空調完備の工場 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／家族手当、住宅手当、退職金制度あり／チューブやリング、プラスチック容器の表面加工／世界最大級の産業ガスメーカーG】 ■募集背景： フッ素ガスを使った表面改質について、仕事量の増加に伴い生産工程の増員のため募集しております。 ■職務内容： 同事業部はフッ素ガス表面処理技術の事業拡大に向けて、市場調査、営業、装置メ

仕事内容【アピールポイント】 ・扶養手当×住宅手当あり♪ ・新卒や未経験の方もエントリーOK！ ・チームワーク抜群！保育士21名在籍★ ・駅チカ徒歩4分◎マイカー通勤も可能！ 【タイトル】 松福保育園 【仕事内容】 保育士業務 ・0歳児～小学校入学までの乳幼児の保育業務全般 ・保護者との連携 ・保育日誌の記録 等 ＊乳幼児100名、保育士21名で対応 【定員】 定員100名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎新卒、未経験可 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人松福福祉会 【勤務地】 香川県高松市松福町二丁目18番16号 【ア

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【香川/高松】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可 【仕事内容】 【香川/高松】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）～ ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育

仕事内容資格手当あり！ダイレックスで資格を活かして、地域の健康を支えていきませんか？ 柔軟なシフト対応で、都合にあわせた勤務ができます。周囲の先輩たちも気さくで働きやすい職場環境です。 OTC医薬品の販売や接客を中心とした業務になります。他に食品や雑貨、家電製品などのあらゆる種類の品出し売場作成やレジ業務などで幅広く活躍することが出来ます。とてもやりがいのある仕事です。ぜひ、資格を活かして、私たちと共に働きましょう！ 【登録販売者のeラーニング】 当社では、店舗スタッフを育成するための取り組みとして、登録販売者の資格保持者に向けたeラーニングも実施。インターネット経由で最新の情報を学ぶことができ

仕事内容トレンドを取り入れた シューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA”で 新しいキャリアを目指しませんか？ ブランドとしては シューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開。 ファッションを通じて 様々な挑戦をしていきたい方、 ブランドの魅力を伝えたい方、 当社ではあなたのやってみたいが きっと叶う環境です！ ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・個人ノルマなし！ └お客様とじっくり向き合える ・残業少なめ（月平均4.2h） └プライベートも充実！ ・手当/休暇制度も充実 └夏季・冬季に別途5日間の休暇 ・研修制度あり └接客

仕事内容仕事内容 求人No 33480 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜高松市 転職求人情報: 大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪ 完全週休2日制、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 香川県高松市 最寄駅: 高松琴平電気鉄道琴平線 片原町駅 アクセス: 高松琴平電気鉄道琴平線片原町駅より徒歩10分、ＪＲ予讃線高松駅より徒歩13分 業種: 総合金融事業 求人企業名: SMBC日興証券株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有

仕事内容【高松市林町】デイサービスでの生活相談員(正社員)募集中♪お客様の在宅生活を支えるためのご家族やケアマネジャーとの連絡調整のお仕事です。年間休日119日＆キャリアアップ制度が魅力です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関と

仕事内容アズビル株式会社 工場やプラント向け制御製品の【国内営業】★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし◎完全週休2日】各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業を担当★将来的には海外赴任や責任者として活躍することも可能顧客への技術的な営業 └制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計、センサーなど 販売促進（マーケット部門と連携） 提案書の作成、見積、価格および販売契約交渉等の受注活動 契約手続きから売上計上、代金回収までの取引管理 新規開拓、既存顧

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 正社員になる前の準備期間に / そのままのあなたではじめられる お客様サポートのアルバイト・パートを募集！ ■未経験OK ■ほぼ残業なし(月10時間以下) ■ビジネスマナー研修あり ■平均年齢26.1歳 【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ 9割が未経験スタート 平均年齢26.1歳 残業月10時間以下 ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご

勤務時間8:30～18：00の間で4～6時間勤務 週所定労働日数：週2日以上 ※シフト制 ※勤務時間・勤務日数については相談

仕事内容児童発達支援のパートさん募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対して、遊びや生活を通した療育支援を行います。 子どもへの療育・生活支援 個別活動、集団活動の実施 運動、工作、音楽、学習などの活動企画 食事、排泄、着替えなどの支援 コミュニケーションや社会性を育てる支援 子どもの行動や発達状況の観察 個別支援計画に沿った支援 支援記録の作成 保護者への活動報告 学校、自宅への送迎 ケース会議、職員会議への参加 事業所内の環境整備 多職種との情報共有 日常の何気ない場面も大切な支援の機会として捉え