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仕事内容ホームヘルパー／資格必須 ケア21 大正平尾 訪問介護 正社員 ホ ムヘルパ 126 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 大正 訪問介護 正社員 管理者候補 125 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 大正平尾 訪問介護 正社員 管理者候補 126 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザンメゾン大正泉尾の施設長、介護職・ヘルパー求人 【大阪市／大正区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.2万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1 大阪市営長堀鶴見緑地線「 大正(大阪)駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護福祉士必須 ■介護実務経験5年以上必須 休日休暇

仕事内容システムエンジニア（アドホック分析） 情報・通信／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 Googleクラウド上で、IoTデータを用いた分析システムの構築を行っていただきます。 ・IoTデータを用いた分析システムの基本設計～開発・改修 ・BigQueryを用いたデータ集計・分析SQLの作成 ・Cloud Logging/Cloud Monitoringを活用したログ・監視設計 ・Python（FastAP）によるAPI・アプリケーション開発 ・生成AIを活用した開発支援・効率化の検討 【担当製品】(システム開発)その他システム開発 【使用ツール】Python; SQL 歓迎スキ

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 大正 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 125 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21大正平尾の介護職・ヘルパー求人 【大阪府／大阪市大正区】日曜固定休◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です！＜正社員／日勤のみ＞ 年間休日110日以上 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.8万円 ～ 勤務地 大阪府大阪市大正区平尾4-23-18 石川屋ビル3F 南海高野線「 津守駅」 徒歩27分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■実務経験必須 休日休暇 週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 大正平尾 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 126 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザンメゾン大正泉尾の介護福祉士求人 【大阪府／大阪市】月給25.7万円～☆有料老人ホームにて介護（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.7万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1 大阪市営長堀鶴見緑地線「 大正(大阪)駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護福祉士 ■実務経験：必須 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児