ダンボール 仕分け - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 段ボールの製造スタッフ◇未経験歓迎◇年間休日120日◇20代活躍中 ◇段ボール箱・段ボールシートの製造◇ ◇具体的には… ・機械操作 ・製品仕分け ・検品 など ◇入社後は… 仕上がった製品の仕分けや検品など、 簡単な作業からスタート！ 製造現場が初めての方も、少しずつ 仕事を覚えていけます。 ◇入社から半年～1年後は… 段ボールの扱いに慣れてきたら、 徐々に機械の操作を覚えていただきます。 少しずつできることが増えていきます ので、毎日やりがいを感じながら ステップアップできます。 ◇長期的に安定して働けます シフト制ではありません＆年間休日120日

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ダンボール製の箱や 什器を製造している 工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ ブランドのオリジナル段ボールや 商品を彩る什器を作成・印刷するお仕事！ さまざまな大手メーカーとのお取引があり、 安定性もバツグンです☆ 業務内容は超・カンタン！ 原料を機械に入れて、 ボタンを押すだけのもくもく作業です。 もちろん、マニュアルや研修も しっかり完備！ 未経験の方でも安心して スタートしていただけます♪ 作業場は空調完備で きれいさ・衛生管理もばっちり！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○製造マシンオペレーター …原料の段ボールを機械に投入し、 簡

仕事内容ダンボール製品をメインに製造している 工場でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ○マシンオペレーター補助業務 …機械に段ボールをセットする 製造補助業務をお願いします。 ○運搬 …機械から流れてくる商品を パレットの上に並べていく作業を お任せします。 ○梱包・検品 …出来上がった段ボールの検品や、 数十枚をまとめて梱包する業務を お願いします。 お仕事に慣れたあとは、 機械のセット・調整などを行う オペレーター業務もお任せします。 未経験からモノづくりに携わる！ フォークリフトなどの 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます☆ 若手を中心にさまざま方

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

勤務時間[ア・パ]07:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日～OK ■1日4時間～OK ■シフト制

仕事内容弊社は、『語るダンボール』。 通称『美粧段ボール』を得意とする紙器パッケージメーカーです。 事務所での内勤事務をお願いします。 受発注対応や電話対応等の、営業サポートが中心のお仕事です。 ＊２０～３０代も活躍中。 製造部は今期３名の２０代が入社、活躍しています。 ＊事務所と製造現場が同じ敷地内で一丸となって製造。 ものづくりを実感できる職場環境です。 ＊未経験でも先輩がしっかりサポートしますのでご安心下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 包んで、並べて、整える――それだけ。 段ボールに入る日用品や雑貨をきれいに詰めていくお仕事です。 ・商品を緩衝材で包む ・決められた数を並べる ・箱の形を整えてテープでとめる 「誰でもできそう」って思って大丈夫。 マニュアル通りのカンタン作業だから、未経験でもスグ慣れます。 扱うのは軽い製品ばかりで、力仕事はほとんどナシ。 冷暖房の効いたキレイな倉庫で、静かにモクモク集中できます。 【ここがポイント】 ・週払いOK！頑張った分をすぐ受け取れる！ ・冷暖房完備で季節を問わず快適！ ・20～40代の男女スタッフが活躍中！ ・研修もあるから初めての方も安心！ 「単純作業で

仕事内容ダンボールの仕分け／未経験OK／マイカー・バイク通勤可 ／社会保険完備／冷暖房完備 未経験大歓迎 月収３5万以上 土日祝休み GW・年末年始・長期休暇有 交通費支給（規定あり） 制服貸与あり マイカー・バイク通勤可能 未経験大歓迎 高収入 月収３5万以上可能 土日祝休みでしっかり休める GW・年末年始・長期休暇有 交通費支給（規定あり） マイカー・バイク通勤OK 社会保険完備 【仕事内容】 ダンボールの仕分け作業をお任せします。 作業はとってもシンプルなので、未経験の方もすぐに慣れます 詳細はお問い合わせください 【給与】 月給３５万円 【勤務地】 神奈川県横

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ◆ 朝からスタート → 夕方には退勤 9:00～18:00（休憩1h） ◆ 昼から出勤 → ラストまでしっかり 12:00～21:00（休憩1h） ◆ 夜の時間を使って稼ぐ 21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり 【休日・休暇】 ◇ シフト制（週休2日） ◇ 希望休の相談OK ◇ GW・夏季・年末年始の休暇あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 ≪今回募集する時間帯はコチラ!!≫ ■ 9：00～18：00（休憩1h） ★働き方は自由です★ 『週5で入って短期間でガッツリ稼ぎたい！』 『週1で無理なくお小遣いをGETしたい！』 『旅費が貯まるまで短期で働きたい！』 などなど… ※生産量により勤務時間が変動する場合もございます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★平日 or 土日のみもOK★

仕事内容【仕事内容】 新規事業でのオープニング募集 倉庫内での簡単な軽作業です！ 冷暖房完備の快適な職場環境♪ 【お仕事内容】 雑貨商品にキズや破損がないかチェック 検品が終わった商品の袋詰め・箱詰め 出荷用のダンボールへ詰めてラベル貼り 商品の仕分け・棚入れ作業 軽量商品の運搬（台車使用） 未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方にピッタリ☆ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 週1～勤務OK！ もちろん、週4，5で働いて下さる方優遇します！

勤務時間[ア・パ]07:00～18:00 朝、昼、夕方 ≪上記時間帯から週4日～、1日7時間～の勤務≫ ☆ご勤務可能な時間をご相談ください 【加給】 4:00～7:00は時給＋200円 17:00～22:00は時給＋50円 22:00～23:00は時給＋200円

勤務時間22:00〜翌3:00（休憩0:00）・実働5時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土

仕事内容図書館で働きたい！ 有隣堂が受託する図書館司書補助業務スタッフ 横浜市戸塚図書館運営業務の一部（資料の仕分け、貸出、返却、配架、登録 予約引当作業、電話応対など）を図書館職員さんたちと協力して行っています。 【ご注意】司書専門業務（調査やイベント企画・実施等）の仕事はありません。また、立ち仕事や書籍の上げ下ろしがほとんどで、静かで落ち着いた仕事ではありません。 【職種】 図書館運営スタッフ 【雇用形態】 アルバイト 【アクセス】 JR、市営地下鉄線戸塚駅西口徒歩7分 【給与】 時給1,225円 【資格】 【応募資格・経験】以下のすべて満たす方 ・体力を使う仕事がOKな方 立ち仕

勤務時間8:00〜、4〜6h ※作業量により変動あり 勤務/週2〜5日（応相談）

仕事内容★オープニングスタッフ大募集！★リンコスの早朝スタッフ（パート・アルバイト）求人 来春NewOPEN！入社時期ご相談ください！ 早朝スタッフとして、開店作業や商品の品出し・整理、搬入仕分け、惣菜製造、店内の清掃など食品スーパーの開店準備業務をお願いします。 早朝のみの仕事のため、日中に自分の時間をしっかり確保できるのが魅力です。 経験は不問のため、朝活も兼ねて働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 【現役スタッフの声】 朝早いですが、元々早起きだったので、苦痛ではありませんでした。商品の搬入や品出しなど体を動かす仕事が多いので、いい運動になり健康的な毎日を過ごせています。 前日

仕事内容ステッカーやシールを 製造、販売している メーカーでのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ○仕分け …ステッカーを絵柄や大きさ、 カラーごとに仕分けします。 ○袋詰め …仕分けをしたステッカーを 決められた枚数まとめて 透明なビニール袋に入れ、 テープで封をします。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準備や 清掃・片付けなどの 作業に付随する軽作業を お願いします。 スマホケースに入れたり、小物に貼ったりと 近頃どんどん人気が加速している ステッカーを扱うお仕事です♪ 作業内容は超・カンタン！ 重いものは扱わず、空調完備の作業場で 働きやすい職場です☆ 倉庫のお仕

勤務時間[ア・パ]06:00～09:30 朝、早朝 ◆アルバイト◆ 6:00～9:30 （1日3時間～、週3日～） ※勤務日数、曜日等は面接にて伺います。 ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。