保育士 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・受け入れ前の準備・当園時の受け入れ ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３・４がなくて、５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間7:00〜20:00うちのシフト制

仕事内容毎日の生活に寄り添う保育。笑顔と発見あふれる1日の中で、子どもたちと共に成長できる環境です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,225円〜 ◆交通費支給 【勤務時間】 7:00〜20:00うちのシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒215-0000 神奈川県川崎市麻生区古沢8 【最寄り駅】 新百合ヶ丘駅 【アクセス】 小田急小田原線「新百合ヶ丘」14分 【仕事内容】 【天

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日曜・祝日、他

仕事内容【仕事内容】 認定保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３・４がなくて、５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間8時00分～10時00分 16時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は、8:00〜10:00、16:00〜18:00のど ちらかで可。両方できる方歓迎。 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイム保育士は疲れた。でも子どもたちのお世話がしたい——そんな方へ。エンゼル麻生は「選べる勤務時間」の病児保育施設です。 【朝8時か夕方16時、都合に合わせて】 病気の子どもを預かる仕事だからこそ、保育士も無理なく続けられる職場が必要です。ここは朝8:00〜10:00、夕方16:00〜18:00のいずれかを選択でき、両時間帯可能な方は両方の勤務も歓迎。残業なし、休憩時間も確保されています。子育て中の方、副業希望の方、ライフステージに合わせて働きたい方にぴったりです。 小田急多摩線沿線（栗平駅5分）という利便性も大きな利点。通勤負担が少ないから、短時間でも充実した

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・受け入れ前の準備・当園時の受け入れ ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３・４がなくて５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容大学生・子育て中の方活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/保育士/百合ヶ丘） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則下記のどちらかの固定シフト。長期休み期間は交替制 １．教育時間補助 ８：３０～１４：３０（月火水）８：００～１ ４：００（木金） ２．保育時間補助 １３：００～１９：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事前、行事日、職員欠勤補充、会議、研修等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等で土曜日出勤した場合は振休で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園型認定こども園における保育補助全般 １．教育標準時間の担任補助、保育雑務、バス添乗、環境整備活動 ２．保育時間の保育補助、保育雑務、バス添乗、環境整備活動 ＊幼稚園教諭、保育士としての実務経験ある方歓迎 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 残業なし（持ち帰り仕事もゼロです！） 短時間（6時間以内）も相談OK！ 17時まで、18時までなどシフト多数！ 【シフト例】 ① 07:30 ～ 14:30 ② 08:30 ～ 17:30 ※07:00 ～ 18:30 の間で、1日6時間以上・月120時間以上（または週30時間以上）勤務できる方を募集しています！

仕事内容2023年度から小規模認可保育園に移行した、ピカピカでアットホームな園です！ 私たちの自慢は、なんといっても「職員さんの働きやすさ」。 「壁面装飾」や「お遊戯会」などの大きな行事負担をなくし、日々の保育に専念できる環境を整えています。 お昼休みは外に出てリフレッシュしてもOK！服装も自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事ができますよ（ピアスも保育中外せばOK！）。 コンセプトの「大家族」のように、0〜2歳児の子どもたち19名を、スタッフみんなで温かく見守っています。 人間関係もとっても良好で、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 「プライベートも大切にしながら、楽しく保育がしたい！」

勤務時間シフト制 下記記載 ー短時間勤務ー 朝晩、遅番大歓迎♪ シフト希望お伺いいたします。 朝番遅番手当あり 例）7:00-9:00時までは時給1200円の場合+200円＝1,400円 シフト制☆フルタイムでも、短時間勤務でもOK♪ 時間帯もお気軽にご相談ください。 ーフルタイムー 7:00~20:00の中で実働8時間（1時間休憩） 例：7:00~16:00(1時間休憩) 9:00~18:00(1時間休憩) 11:00~20:00(1時間休憩) 6時間以上の勤務で1時間休憩。 6時間未満は30分休憩（選択制）

仕事内容【朝番遅番手当あり】 【百合ヶ丘駅徒歩スグ♪】 Ipad導入。先生が快適に楽しく働ける園で、あなたのキャリアを活かしませんか？ 「やらせない、教えない、無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３・４がなくて、５に楽しく」 子ども達の可能性を引き出すため保育環境を整えています 保育業務全般（パート） 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせて