埼玉県のユナイテッド株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中

仕事内容劇場マネージャー ＜業界未経験者歓迎 ＞支配人のサポートとして国内各所にある映画館での運営・管理全般をおまかせします 企画好き、人と関わる仕事好き、映画も映画館も大好きな方の力を発揮できる仕事です 【厚待遇が働きやすさの理由 】 社会保険完備、当社規定の慶弔金制度、時間外手当・深夜割増手当など各種手当等あり。 他、業績などに応じて特別手当支給の実績もあります。 ローソングループなので安心して働くことができます ◆当社は、複合型映画館の建築・運営を行っています。運営受託を含む国内40ヶ所に劇場を展開中。 国内各地に劇場がありますので、全国転勤ができる方が応募条件になります。 転勤時は、

仕事内容仕事内容：仕事内容 ・建築リフォーム関係の簡単な入力作業 ・工事資料作成 ・電話対応、来店対応 ・その他事務作業 求める人材 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・基本的なPC入力が可能な方 （ワード入力・エクセルの簡単な表計算作成程度） ・パソコンを使った仕事経験のある方 ・WEBでのカスタマーセンターの経験のある方 ・Photoshop、Illustrator、InDesign等のWebデザインツールが使える方 勤務時間: ・9:00〜18:00、または10:00〜19:00 休憩時間：1時間 ・週5日勤務 勤務形態： ・固定時間制 アピールポイント ＼事務経験を活か

仕事内容青果専門店でのお仕事です。 店頭での接客販売や、商品の陳列、加工業務から始めていただきま す。 徐々に店舗管理全体をお任せしていきます。 売場のレイアウト作成・数値管理・クルー労務管理など、 店舗全体のマネジメントをお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 上場準備中企業の幹部候補 年収1000万プレイヤー多数 フレックス制度あり 【仕事内容】 地方の中小企業に特化したM＆Aアドバイザリー会社 事務作業は専任スタッフが対応、 営業活動に専念できる環境 年間休日125日の完全週休二日制、フレックス制度あり 【仕事内容】 地域の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを、 M＆A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて解決に導く コンサルタント業務をお任せします。 ▼具体的には(1)新規クライアントの開拓、 アポイント取得 (2)クライアントの課題整理、 譲渡先企業の探索 (3)譲渡先企業とのマッチング、交渉 (4)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・バックオフィス全般の幅広な実務経験（経理・総務の経験はマスト） ・バックオフィスまたは情シス領域で、業務改善・ツール導入を自ら設計・推進した経験 ・リーダー等、周囲を巻き込み業務を進めた経験 [歓迎] ・経理・人事・法務・財務いずれかの実務経験 ・kintone等のノーコードツールやSaaSの活用経験 【職種名】 不動産Techの管理部マネージャー候補 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 空き家管理サービス「日本空き家サポート」等を展開する不動産Techスタートアップです。 ■ 業務内容 バックオフィス全般の実務と業務改善・DX推進を担っていただきま

仕事内容株式会社東映建工 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日 【仕事内容】 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日 【具体的な仕事内容】 【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、労務総務部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにおける、発達障がい等を抱える子どもたち （６歳～１８歳まで）への成長支援業務。 ・児童への個別・集団療育の実施 ・学習支援、運動・創作活動、レクリエーションの準備・実施 ・日常生活のサポート ・学校やご自宅への送迎、レクリエーション時の運転業務（社用車 使用） ・支援記録など、簡単な書類作成 ・施設内外の環境整備、安全管理 「業務変更範囲：なし」

仕事内容私たちと一緒にソフトウェアの開発をしてみませんか？ 私たちはパソコン、スマートフォン、車載系などに搭載されているソフトウェアの開発を行っています。最先端の技術に触れることも多く、自分たちが開発した商品がより多くの人に喜んでもらえるような商品づくりを心掛けています。 ソフトウェア開発未経験者の人も大丈夫。一から丁寧に先輩が教えてくれます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・プロダクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験 ・社内外とのコミュニケーション折衝能力 上記に加えて下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店、マーケティング支援会社でのマーケティング業務 ・事業会社でのマーケティング戦略立案の経験 ・特異な領域における専門性、スキル、知識を持っている [歓迎] 【求める人物像】 ★当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ★考え方の違いをリスペクトし、チームでの課題解決に取り組める方 ★ご自身で、課題を見つけ、主体的に行動できる方 【職種名】 【フルリモート】スポーツマーケティングのプロジェクトマ

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【平均年収800万円超/長野市】M＆Aコンサルタント/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境 【仕事内容】 【平均年収800万円超/長野市】M＆Aコンサルタント/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境 【具体的な仕事内容】 ■このようなお悩みをお持ちの方におすすめのポジションです ・現職では成果を上げているものの、評価において年次が重視されることに物足りなさを感じている ・毎年安定した昇給はあるものの、年収を大きく伸ばしていくイメージを持ちにくい ・経営者との折衝経験を活かし、さらなる市場価値の向上を目指したい ・自身の成果や努力が、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務、及び付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理者様は看護歴20年以上の経験豊富な方で、非常に話しやすく風通しの良い環境づくりに力を入れています。訪問看護が未経験の方やブランクのある方でも、まずは先輩看護師との同行訪問からスタートし、習熟度に合わせて3回程度の同行を経てスムーズに独り立ちできるようサ

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容繁忙期間のため「短期」で働ける方を大募集！未経験でも問題ありません！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆studio CLIP(スタディオクリップ)での販売スタッフのお仕事です。 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 接客未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫 ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！studio CLIP(スタディオクリップ)は未経験

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。