施設設備管理 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理 年収 300万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県狭山市 仕事内容 ■同社が管理を請負うオフィスビルや商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ビルメンテナンス、または外部ビルメンテナンス員の管理・設備点検やオーナー、テナントへの修繕計画提案を行っていただきます。 ＜案件＞東松山市・北本市・狭山市・川越市・久喜市等のオフィスビルや商業施設、物流施設 （基本的に自宅から通勤可能な案件を担当いただくため、通勤面などを考慮した場合、上記勤務地以外の案件を打診される可能性もあります。） ※工事経験者の方は、工事監理をお任

仕事内容イオングループの建物設備管理！◆安定感ある職場でぜひあなたの経験を活かしてください！ 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排 水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ 建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 【働きやすさも魅力です！】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！

仕事内容【業務内容】 清掃工場のごみ焼却施設の運転、機器の保守、設備、点検等 当社は、地方自治体が所有する環境プラント施設（ごみ焼却場・最終処分場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っています。環境プラント施設を常に安全かつ安定的に運営することで、客先（地方自治体）からの信頼を得て事業の継続を図っています。 【業務詳細】 環境プラント施設の運営開始までの運転員に対する技術サポートや運営開始後の技術的な教育・指導など、環境プラント施設の運転・維持管理運営に係る技術的なサポートを全面的に担っていただきます。 【会社の魅力】 現在当社では、ボイラー・タービン主任技術者を募集しています。 施設の

仕事内容7/31までの短期募集！乙四、ボイラー取扱技能講習受講者は優遇致します。 《設備員のおすすめポイント》 〇7/31までの短期募集 〇設備管理経が活かせる 〇学歴・年齢不問 〇日勤のみのお仕事 〇土日休み 〇中高年・シニア男性活躍中 《こんな経験をお持ちの方が活躍中》 〇設備管理パート・アルバイト 〇設備員・正社員 〇設備保全・保守点検 〇ビルメンテナンス 〇ビル管理・パート 〇マンション管理人アルバイト・パート ミドル・シニア・中高年 パート・アルバイトが活躍中の職場です。 年齢に関わらず、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 《設備員の仕事内容》 狭山市新狭山にある自動車メーカー工場

仕事内容電気主任技術者として設備管理に従事していただきます。 電気主任技術者として電気設備の管理に加えて、 空調設備、給排水設備、熱源設備、昇降機設備などの 点検・整備、修繕、衛生管理といった施設全体のマネジメントをしていただきます。 ・日常点検、設備管理業務 ・店舗、業者との折衝 ・その他日常的な保守管理 ほか  休日休暇 月9日／年間休日117日（シフト制） ■有給休暇 ■4日連続休日（年2回） ※組み合わせ次第で、9連続休日も可能 ■記念日休暇（1日） ■産前産後・育児休暇※取得実績有 ■介護休暇（10日） ※取得実績有！ ■慶弔休暇（1～7日）  待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・残業手

仕事内容<仕事内容> 「狭山市駅」より徒歩7分◎マイカー通勤もOK！経験年数不問◇42床の地域密着型病院です！ 医療施設にて入浴介助・食事介助・排泄介助など看護助手業務全般をお任せいたします。 <給与> 年収274万円～308万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日(シフト制) 年間120日程度 年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 他 <勤務地> 埼玉県狭山市中央 狭山駅 西武新宿線狭山駅下車、徒歩7分 <福利厚生> 賞与年2回 昇給あり 各種社会保険完備 交通費全額支給 マイカー通勤可（駐車場自己負担：月額2,500円） 退職金制度（勤続3年以上） 制服貸与

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ☆夜勤なしの看護職募集☆日勤のみ☆年休117日以上 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 <給与> 年収376万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 休日はシフト制となりますが、 希望休考慮致します。 年間休日数117日以上 ■計画年休 ・５月～９月（３日） ・１０月～翌３月（２日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ て連休にすることもＯＫです