ハローワーク 介護 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容・食事、排泄、服薬介助（入浴介助なし） ・ご利用者様宅への送迎（送迎は応相談） ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画、実践 北欧風の外観とお洒落な内装の中で、リハビリ、足湯、娯楽を 多数揃えた施設になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能日にシフトを組みますので、休日は選ぶことが可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：★夜勤はありません 就業時間（１）は、又は、９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リハビリデイサービスのインストラクター」 ・店員１５名のリハビリデイサービスにて、ご利用者様の 機能訓練指導を行います。 ・ｎａｇｏｍｉは午前・午後に分かれた短時間のプログラム で、ヨガストレッチやゴムバンド、ゴムボールを使った エクササイズを通して、ご利用者様の元気をサポートしま す。 ・送迎業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容・施設入所、通所の利用相談及び退所相談等 各種契約請求業務 ・地域施設、病院との入退所連携相談等 ・施設内入退所の調整等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（４）１６：００～翌日１０：００休憩１２０分 ４シフト制 （１）～（４）選択可 夜勤を希望する場合、年齢は１８歳以上（法令による就業制限） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は応相談

仕事内容・病院内で患者様の入退院支援、転院支援や相談業務 ・紹介患者様の受け入れ調整業務 ・自宅での介護、療養生活における届出、相談業務 ・上尾市の委託事業である認知症初期集中支援チームの一員として 市内の対象患者様宅への訪問。 チームスタッフとのカンファレンスへの参加など ※変更範囲：従事すべき業務の変更はありません

勤務時間又は8時15分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サー ビスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介 護を行う環境です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など ※１日５～６件程度の訪問です。 ※訪問先への移動は法人車、又はマイカー等可 ※深夜業務はありません。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の勤務で選択可 ８：００～１７：３０の間でロング勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容療養病棟・回復期病棟・障害者病棟の入院患者さんの食事介助、入 浴介助、排せつ介助、リハビリ誘導等生活支援全般業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応やスタッフ欠員等により業務が追い付かない場合、１ヶ月 に８０時間まで延長できる。但し６回まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～でも可能 ＊有給休暇は法定通り。

仕事内容急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です※ ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆夜勤なしのパートナースタッフ 社会保険完備でも日勤中心の勤務で働きやすくなりました ☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事、食事の介助など 高齢者介護全般です。 【なかま】２０～６０代女性も活躍中です。 子育て中のお母さんも頑張っています。 【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 １）資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）があれば大丈夫 です。 ２）さらなるステップアップ 資格取得をお手伝いします。 変更範囲：変更なし