株式会社Goal 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Goal Oriented / Financial Driven ■RPOまたは人材紹介、採用の経験 ■MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ■日本語／fluent or native／ mandatory ■英語／fluent or business [歓迎] ▼Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ▼Data Analysis （データをもとにした課題分析） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜オープンポジシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地方の中小企業経営者の「頼れる右腕」として、経営課題の整理から実行まで伴走する仕事です。 ウェイビーは、「コンサルでもツール販売でもない」伴走型実装支援をしています。 「AIを入れれば解決」「まずデータ基盤を整えて」という他社の言葉に経営者が頭を抱えてきたからこそ、私たちは「今いる人数で、今の予算で、何から始めるか」から一緒に考え、動くスタンスで2,000社超を支えてきました。 〇あなたに担っていただくのは、主に以下の役割です。 ・顧客とのコミュニケーションから、顧客自身も気づいていないボトルネックを特定。「何が問題か」を言語化するところから、具体的な

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼んでいます。 共に働くチームメイトをサポートし、会社を縁の下から支え

仕事内容≪想定する作業内容≫ 1.スクラムチームへのメンバー増員。 某Webサービスエンドでのスクラムチームによる内製支援です。 2021年以降でスクラムマスターを投入し、一旦3チーム体勢を目指す展開が予想されますが、 顧客プロダクトオーナーが『社内側調整できる・技術ワカル』なので、同社側も特にひねらず、『主体性と学習意欲のある人間』を増員して行く事になります。 Python・TypeScript・GCP等の環境になります。のちのちGolangの導入も考えられています。 2.大規模Webサービス開発支援（バックエンド） 某Webサービスエンドに、プライム格のSIのメンバーと共に参画しているプロジェク

仕事内容《NEW店舗》年商17億円突破！関西の急成長企業の新業態！未経験歓迎／月給36万円～OK×完休2日制 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼努力と成果をしっかり評価！あなたの頑張りを反映します／ ★昇給（年1回） ★賞与（年2回の査定） ★寮・住宅手当あり ★インセンティブ制度あり ★交通費一部支給 ★資格取得支援 ★住宅手当 ★家族手当 ★出産祝い・結婚祝い金手当 ★社員紹介手当 ★靴新調手当 ★資格取得制度 ※詳細は面接時にご説明いたします！ ＼明確な評価制度でキャリアアップをサポート／ 「成長したい！」という意欲を重視した給与体系とキャリアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. Be a change agent, Persuasion skills. 2. Teaching & Coaching skills, Communication skills. 3. Japanese and English bilingual （Business level required）. 4. Life Insurance Domain knowledge and working experience preferred. 5. Ability to adapt depending on the audience （Technical experts

仕事内容【経営企画リーダー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。 【

仕事内容タイトル: 【法務・企画】｜経験者歓迎！｜フレックスタイム制（コアタイムなし）｜完全週休2日制｜土日祝休み｜年間休日125日 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 管理職・マネジメント経験歓迎 長期歓迎 インセンティブあり 給与改定あり 賞与年 2 回あり 交通費全額支給 交通費支給 在宅 OK 在宅手当あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社 リクルートスタッフィング 職種: 法務コンプライアンス部の法務担当 仕事内容: 同社の法務・コンプライアンス部の法務担当として 以下業務をお任せする予定でございます。

仕事内容● 仕事内容 ラッシュジャパンのビジネス目標、カルチャーを理解し、各セクションと連携して、必要な人材を適切なタイミングで獲得します。 TAチームのVision・Goalの達成に向け、プレーヤーとして実務を牽引しつつ、チームメンバーのサポート・育成を行うとともに、マネージャーと共に採用目標の達成を目指していただきます。 ≪業務の詳細≫ ■採用実務リード ・各部門との採用要件のすり合わせ、JD（職務記述書）、求人票の作成サポート ・採用チャネルの最適化（各種求人媒体や人材紹介エージェントの選定、折衝・リレーション構築） ・マーケットリサーチの主導 ・LinkedIn等を活用した新たな採用手法・ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Data Analysis （データをもとにした課題分析） ■Goal Oriented / Financial Driven ■5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験 ■RPOの経験（MSPの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験 ■日本語／fluent ■英語／fluent ■人材ビジネス（RPO、紹介）または人事採用領域の経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像

仕事内容【AI新規事業】営業から事業開発まで！生成AIで市場を創る「事業家」を目指す初期メンバー募集！ 【ポジション】 新規事業開発 【業務内容】 ・交流会、展示会を起点とした法人顧客への新規提案活動 ・マーケティング施策(SNS運用・広告・ウェビナー等)の企画・実行 ・受注後のプロジェクト推進・納品までの一貫対応 ・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案 ・サービス品質の管理・改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント 株式会社エヌイチは、「AI（アイ）ある社会に」を展望に掲げ、AI事業を展開しております。 創業1期目では、売上5.5億を達成し、メンバー数1

仕事内容賞与年2回 有名カラコンメーカーの商品企画・マーケティング担当として、市場調査から商品企画を行い、 モデル・タレントの選定も含むプロモーション戦略までを一気通貫として行います。 「こんな色が流行っている」「このブランドが人気」といったトレンドを常にキャッチアップし、 マーケティング視点から商品企画に携わっていただきます！ ■業務詳細 ◇商品の企画 ・市場調査をしてユーザーを理解する ・商品の企画書を作成し、社内会議を経て企画を決定 ・PRに起用する著名人・モデルを選定（御本人とも打ち合わせを行う） ・開発チームと共に商品を完成させ工場に発注する ◇ブランディング ・商品の魅力を伝えるため

仕事内容株式会社ＮＣＰ相続センター 相続サポートご案内窓口／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回 【求人要約】 【安定性】業界No.1グループで相続サポートを担う 【未経験歓迎】3ヶ月の研修で安心デビュー 【チーム制】一人にしないサポート体制 【仕事内容】 【マニュアル・トークスクリプト完備／チーム制】相続手続きのご案内を通して、専門家へ繋ぐサポート業務 【具体的な仕事内容】 業界トップの相続サポートを行うNCPグループにて、あなたにお任せするのは、相続に関するお困りごとの“最初の窓口”となるポジションです。 提携先よりご案内をご了承いただいているお客様へご連絡し、現在の状況をお伺いしたう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続きの実務経験2年以上 ■経理実務の経験（仕訳・月次管理） ■クラウド会計ソフト（freee等）の操作経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験（契約書レビュー・法的リスク管理など） ■少人数組織でのマルチタスク経験 ■業務委託の管理経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化の経験 ■日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級 【求める人物像】 「幅広い業務を柔軟にこなし、自律的に業務を整理・改善できる人」を求めています。日々の確実なオペレーションを

仕事内容【人事マネージャー】未整備な環境を仕組み化する！バルスの未来を創る人事の要を募集！ バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー 仕事内容 ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担当・社労士と連携し、労務リスク管理や規程・運用整備

仕事内容【ポジション】 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化） 【業務内容】 ・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行 ∟・クロスセル売上の増加施策の推進 ・クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォロー・改善策の実施 ・KPI管理、施策効果測定とPDCAサイクルの推進 ・各プロダクト責任者と連携した講座ごとの施策立案・実行 ・講座ごとの運営管理・品質維持 ・チームメンバーとの協働や改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 株式会社エヌイチは、「AI（アイ）ある社会に」を展望に掲げ、AI事業を展開しております。 創業1期目では、売上5.5億を達成し、メンバー数100名を超

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼んでいます。 共に働くチームメイトをサポートし、会社を縁の下から支え

仕事内容【ポジション】 カスタマーサクセス 【業務内容】 ・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行 ・講座ごとの運営・改善施策のサポート ・KPI集計や施策の検証 ・社内外関係者との調整やコミュニケーション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 株式会社エヌイチは、「AI（アイ）ある社会に」を展望に掲げ、AI事業を展開しております。 創業1期目では、売上5.5億を達成し、メンバー数100名を超えています。 1期目はtoC事業に注力し、2期目（10月以降）からtoB事業を立ち上げ予定です。 「今の会社の仕事、なんだか物足りない…！」 「もっと裁量権を持って働きたい…！」 そんな気持ちを抱えてい