株式会社Goal 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容※より詳細につきましては下記参考動画をご確認ください。 【参考動画一覧】 ・会社説明動画（15分）▼ httpsyoutu.be/ynQu8CwWgtI?si=L0-dHvu06Lng8VNG 何をやっているのか？ 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントの中に入り込んで一緒にGoal達成することを目的に解決すべき真の課題を明確にして、最適な解決の仕組みを提供しております。 このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。 【業務内容】 ITSMとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Data Analysis （データをもとにした課題分析） ■Goal Oriented / Financial Driven ■5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験 ■RPOの経験（MSPの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験 ■日本語／fluent ■英語／fluent ■人材ビジネス（RPO、紹介）または人事採用領域の経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容整備スタッフ ●土日祝休み、埼玉県外への転勤ありません ●訪問点検スタッフ 法人顧客向けカーリース車両の訪問点検・整備スタッフ募集になります。 県内法人顧客の元へ訪問し、車両の点検整備を行って頂きます。 勤務先はお住まいを考慮し、県内にある5拠点に配属致します。 （さいたま市北区・さいたま市緑区・越谷市・熊谷市・川越市） ●車両整備スタッフ さいたま市岩槻区にある車検センターで車検を行う車両の整備を行って頂きます。 【仕事内容】 ■訪問点検スタッフ カーリースご契約中のお客様（法人顧客）へ、 サービスカーで定期的に訪問し、リース車両の状態を点検・整備するお仕事です。 サービスカーは一

仕事内容自動車のブレーキ設計（ISO 26262対応・成果物作成） 輸送用機器／組込み・制御開発《IT_開発》 【仕事内容】 ブレーキ設計における機能安全規格ISO26262成果物の作成及び各種会議招集や議事録作成をご担当いただきます。 <具体的には> ・HARA関連 ・Safety Goal関連 ・FSC作成 ・TSC作成支援 ・トレーサビリティ管理 ・レビュー対応 ・FMEA/FTA等の安全分析支援 ・会議運営 ・議事録及び課題管理 【担当製品】(自動車部品)自動車用ブレーキ 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム開発、プログラミング、テス

仕事内容【経営企画リーダー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。 【

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2018年以降のAFSP認定 ・車載向けFuSa回路の定義・策定経験5年以上 ・Safetyメカニズム（ECC／EDC、TMR／DMR、ParityCheck、BUS／Clock／Safety Monitor、FailSafe、FSM）の熟練経験 ・FuSa定義のGoal設定経験5年以上 ・FuSa設定に沿った回路設計または顧客サポート経験5年以上 ・FuSaテスト戦略（Self－Test、LBIST、MBIST）立案の経験 ・英語上級（英語での海外顧客折衝経験（Fluentレベル）、海外顧客との密なコミュニケーション能力） [歓迎] ・半導体、電子機器、その他ハイテ

仕事内容● 仕事内容 ラッシュジャパンのビジネス目標、カルチャーを理解し、各セクションと連携して、必要な人材を適切なタイミングで獲得します。 TAチームのVision・Goalの達成に向け、プレーヤーとして実務を牽引しつつ、チームメンバーのサポート・育成を行うとともに、マネージャーと共に採用目標の達成を目指していただきます。 ≪業務の詳細≫ ■採用実務リード ・各部門との採用要件のすり合わせ、JD（職務記述書）、求人票の作成サポート ・採用チャネルの最適化（各種求人媒体や人材紹介エージェントの選定、折衝・リレーション構築） ・マーケットリサーチの主導 ・LinkedIn等を活用した新たな採用手法・ダ

仕事内容会社運営を円滑に行うため、社内の各部門を支援する総務・庶務業務全般を担当していただきます。 社員健康管理、宿舎・社用車管理、オフィス環境の整備、備品・設備管理、文書管理、社内行事運営、 その他各種庶務業務などを通じて、社員が安心して業務に取り組める職場環境を構築・維持していきます。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼んでいます。 共に働くチームメイトをサポートし、会社を縁の下から支え

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼んでいます。 共に働くチームメイトをサポートし、会社を縁の下から支え

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・