株式会社マネジメントシステムの求人・仕事・採用

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【郡山／転勤なし】全社横断プロジェクト推進リーダー◆900拠点規模の業務改革に貢献／プライム上場G 【仕事内容】 【郡山／転勤なし】全社横断プロジェクト推進リーダー◆900拠点規模の業務改革に貢献／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションの募集です。 店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進までをリーダーとして担当します。 ■業務内容： 事業部門へのヒアリングを通じた課題の可視化・論点整理・解決策の立案を行い、社内外の関係者とプロジェクトを推進します

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロールの経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 ■情報システム部門等でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 システム部長 【仕事内容】 総合物流事業を行う当社にて、システム部門の中核を担うシステム部長をお任せいたします。 システム部の部長として、システムの運用・管理、情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダーまたはマネジメント経験 ・何らかのシステム開発経験 【入社後に期待するミッション】 入社直後は即戦力のプロフェッショナルとして進行中のプロジェクトに参画し、ベンダーコントロールや要件策定をリードして顧客からの厚い信頼を獲得していただきます。その後、現場でのリレーションを活かした追加案件の受注やプロジェクト規模の拡大を実現し、ご自身の配下に自社メンバーをアサインすることで、強固な自社チームを構築していただくことを期待しております。事業成長を牽引するコアメンバーとしてのご活躍をお約束します。 【職種名】 ※confidential求人: ITコンサルタント（ハイ

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社PEGASUS 【大阪市／転勤無】人事労務 ※東証スタンダード上場／残業月5～10h程／土日祝休／工業ミシンメーカー 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】人事労務 ※東証スタンダード上場／残業月5～10h程／土日祝休／工業ミシンメーカー 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／業界トップクラスの技術力を誇るミシンメーカー／世界約70ヶ国に展開／ワークライフバランス◎】 当社人事庶務課の人事担当として、今までのご経験に応じて下記業務をお任せいたします。少人数のため、定型業務にとどまらず、裁量を持ちながら上場企業の安定基盤の中でノウハウを存分に発揮いただける環境です。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＊何かしらの事務経験 ＊法規など新しいことを学習できる方 【歓迎】 ＊メーカーでの品質保証、品質管理経験 ＊薬剤師（必須条件ではありません） ＊ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【臨床検査機器・試薬メーカー】品質保証 【仕事内容】 製品は血液検査、尿検査を中心に高シェア商品多数。世界120カ国以上で製品が活躍中。品質保証業務を担って頂ける方を募集しております。 ＊品質記録管理／品質改善対応 ＊品質マネジメントシステムの維持管理およびアップグレード ＊安全管理情報の収集 ＊是正措置・予防措置の検討 ＊FDA査察をはじめとした行政査察対応 ＊各種SOPの作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中長期のプロジェクトや部門で部下をマネジメントし、コスト、スケジュール管理経験のある方 ■システム開発経験があり、ITの比較的新しい領域（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 [歓迎] ■企業のIT化、DXの企画業務経験 ■クラウドワークスやLancersなど複数の国内クラウドソーシングの活用経験 ■オフショア開発活用経験 ■社外協力先への発注に伴う契約書作成経験・必要な法知識（グループの法務専任担当者もおります） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 システム開発マネージャー候補（年収600万円～725万円） 【仕事内容】 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務人事の実務経験（目安3年以上） 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新潟/阿賀野市】総務人事（メンバークラス）/年収350万～450万円/新潟県を代表する食品メーカー 【仕事内容】 【職種】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発・保守経験 ・プロジェクトにおける顧客折衝、関係者調整、進捗・品質管理の経験 [歓迎] ・PM、PL、PMOとして、5名以上のチームを推進した経験 ・企画、要件定義など上流工程の経験 ・オープン系システムの開発・保守経験 ・アジャイル開発の経験 ・AWSなどパブリッククラウドに関する知識 ・データベース、ネットワーク、運用基盤などの設計・導入経験 ・金融系システムの開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ロジティクスオペレーション（特にEC企業などでの配送）の実務経験 （例：生産管理、物流管理など） ・マネジメント経験 [歓迎] ・WMSなどシステム導入のご経験 【求める人物像】 ・自ら現場に入り、課題を発見して仕組みに落とし込める方 【職種名】 ロジスティクスマネージャー 【仕事内容】 急成長エンタメ企業のSCM企画、ロジスティクス部署でオペレーション構築、サプライチェーン効率化、マネジメントを担当していただきます。 ・検品／発送チームのマネジメント、採用、育成、進捗管理 ・在庫管理フローの整備 ・倉庫内の安全／品質管理（5S、教育、作業標準、監査） ・作業効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラ

仕事内容株式会社HRBrain 開発ディレクター（新規企画/運用）◆導入数4,000社突破の人事プラットフォーム提供企業 【仕事内容】 開発ディレクター（新規企画/運用）◆導入数4,000社突破の人事プラットフォーム提供企業 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開／導入社数4,000社突破の成長企業／Yahoo!、すかいらーくグループ等と取引有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・マネジメント業務を希望する方 ・グループ内の複数基幹システム開発／運用保守の経験がある方 ・過去に1年以上製造経験がある方 【尚可】 ・バックオフィスシステムの開発／運用保守の経験がある方 ・経理システムの開発／運用保守の経験がある方 ・他社パッケージのアドオンカスタマイズの経験がある方 ・サービスマネージャー経験がある方 ・組織マネジメントに興味のある方 ・同時に10以上のシステムの開発保守運用のマネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 一級建築士について下記いずれか ・資格をお持ちの方 ・合格後の登録待ちの方 ・学科合格・製図試験待ちの方 ・建築士試験受験予定の方 建築設備士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・省エネ適合性判定員の資格者 ・省エネ適合性判定に関する講習会の講習、考査修了証を取得している方 ・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【大臣指定機関】省エネ適判 主要都市 【仕事内容】 【大臣指定機関】省エネ適判 主要都市 【業務内容】 省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融系システムの開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・証券系または銀行系など、金融業務に関する強い知見をお持ちの方 【職種名】 【若手歓迎】金融業務SE（所定労働7.5H／大手中堅顧客と直取引多数／豊富な研修あり） 【仕事内容】 【職務内容】 証券・銀行などの金融機関向け開発プロジェクトにて、要件定義からリリース、保守までの一連の業務を担当します。 【具体的には】 ◆金融機関（証券／銀行）の基幹系や情報系システムの要件定義からリリース、保守運用 ◆顧客ニーズの引き出し、業務改善などのコンサルティングからソリューション提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は12棟程度です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補

仕事内容【タイトル】 城西病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 ◆昭和24年に開設された歴史ある病院です。（地域包括ケア病床50床／医療療養病床49床の合計99床） ◆入院・通所リハ・訪問リハと多岐にわたり経験できます。医療保険・介護保険分野、保険外事業と幅広く展開しています。 ・医療保険分野：病院（入院・外来リハ） ・介護保険分野：リハビリセンター（運動特化）、短時間デイケア（言語特化、認知症予防特化）、訪問リハビリ ・保険外：リハビリセンター、訪問リハビリ（施設） ◆教育体制・資格取得支援体制充実