埼玉県の病院施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：：土曜（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 シフトによる 週休二日制：

仕事内容病院において施設管理の業務を主に担当して頂きます。 ・病院の設備（電気、水道等）の点検やメンテナンス業務 ・病棟、病室の営繕（照明の交換等） ・建物の外周り点検や整理他 ・患者送迎業務 ・車両管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業正社員の仕事内容】 営業部に所属、当社の清掃スタッフの管理 〇日常清掃業務の実施、定期清掃業務の実務、補助 マンション・工事・オフィス・結婚式場・病院・商業施設など 〇清掃スタッフの教育、労務管理、シフト管理 〇機材や備品の受発注、品質管理、清掃品質管理や改善提案 〇清掃に関する報告書や見積書の作成 〇新しい清掃方法やサービスの企画。導入 など スタッフの管理や営業職、外部の方とのやり取り経験がある方は活 かせます！仕事を通じて社会貢献が出来る魅力ある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＜勤務時間＞ 1、月〜金曜日 8:30〜16:30(休憩あり60分) 土曜 8:30〜13:00(休憩なし) ※週4日程度〜シフト制 働きたいお時間、日数ご相談ください。 2、月〜土曜日 8：30〜13：00(休憩なし) ※週3程度〜シフト制 扶養内勤務可能 ＜休日＞ ◇シフトによる ◇6か月経過後の年次有給休暇あり（勤務日数実績に準ずる） ◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)

仕事内容豪華な健診センタ―内での看護補助 ケアサポーター（非常勤）／週4回程度、勤務日数時間相談可能 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 週4日以上OK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,266円〜 ＜各種手当など＞ ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・時間外手当支給 ・通勤手当：実費支給（上限：

仕事内容【さいたま市西区宝来】資格・経験不問！◎地域を支える病院で、施設管理（設備点検・営繕）スタッフを募集しています 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 病院において施設管理の業務を主に担当して頂きます。 ・病院の設備（電気、水道等）の点検やメンテナンス業務 ・病棟、病室の営繕（エアコンフィルター清掃等） ・建物の外周り点検や整理 ・患者送迎、車両管理 他 変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 学歴：高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：■宿直業務は希望制です／１９時～翌９時（１８歳以上） １９：００～２３：００電話対応、来客対応、戸締まり、施錠、見 回り、２３：００～６：００仮眠、６：００～９：００電話対応、 解錠など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日～曜日・時間固定勤務ＯＫ ★希望シフト制 ※有休は法定通り付

仕事内容＊未経験歓迎！ ＊福利厚生充実！長期安定勤務可能！ ＊幅広い年代の方が活躍中♪ ＊週３日～勤務 【お客様の送迎と敷地内の営繕】 ■お客様の送迎（日産キャラバン等） ■各病院への送迎 ■施設の清掃・補修 ■草花の管理 ■イベント時の音響など会場準備 【宿直が出来る方は下記もお願いします】 ■夜間の園内の見回り ■施錠開錠 ■緊急時の対応（救急隊の受入等） ■電話対応 【両立支援に理解のある求人】子育て世帯応援 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先） ※応募前職場見学可（ハローワークへご相談ください）

勤務時間【平日パターン1】8:00〜13:00（実働5時間、休憩なし） 【平日パターン2】8:00〜16:30（実働7.5時間、休憩60分） 【土曜日】8:00〜13：00 (実働5時間、休憩なし) ※扶養内勤務可能 ※週3〜OK ※30代〜40代の多い職場 ※常勤職員登用あり

仕事内容豪華な健診センタ―内でのコンシェルジュ業務／グループだからこそ福利厚生充実／職場環境充実／仕事と子育てが両立しやすい環境 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 面接時マスク着用 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,266円 ※時給内に賃上対応手当含む 賃上対応手当：支給要件の見直し等により変更及び支

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：業務の特性に応じて、協議のうえ就業時間を決定します。 （希望どおりになるとは限りません。） 休憩時間：３０～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は、１週間あたりの勤務日数・時間に応じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容防衛医科大学校病院 病院運営課施設係における職員の業務内容に 係る作業補助業務及び軽易な事務作業全般に従事 ※特定の資格は必要ありません ・病院施設維持管理業務（建物・設備の安全確保、警備な修繕、環 境衛生の維持） ・施設維持管理用消耗品の管理業務 ・電話対応、訪問者対応、郵便物対応、事務室内清掃 ＊状況に応じた掲示物を作成できるスキルが高ければ尚可 ＊健康状態が良好で、積極的に業務に取り組む方 ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳しい情報はホームページを参照してください。

勤務時間【勤務日】月～金曜日 月1回土曜日出勤あり 【勤務時間】9：00～18：00

仕事内容【正社員】さいたま営業所エリアの病院・施設内在庫管理等／未経験でも医療・介護を支えるお仕事◎ 株式会社アメニティは、患者様が入院中に必要な寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を病院内で提供している会社です。 埼玉県内のアメニティ得意先での在庫管理・補充・発注作業、申込書の確認・回収などをお任せします。 ■得意先（病院・介護施設など）の当社常駐スタッフ配置先にて常駐スタッフ欠勤等の現場フォロー ・リネン庫の在庫管理 ・各リネン室への在庫補充 ・ご利用者様へのご利用品配布／回収 ・ご利用者様への商品・料金のご説明 など ※補充・在庫管理作業の際に

仕事内容病院施設管理 ・電気設備 ・給排水設備 ・蒸気関係 ・空調関係 ・建物、機器の補修 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給270000円~ 仕事内容： ☆★増員につきスタッフ募集！未経験者歓迎！ 得意先（病院・施設）への 現場STAFF及び説明業務＋物品管理STAFF★☆ ≪具体的には…≫ 説明業務・物品管理STAFF ■リネン庫の在庫管理（衣類・紙おむつ・日用品類など） ■各エリアにあるリネン室の在庫補充 ■使用済み品の回収 ■商品配布 ■受発注対応（簡易シートに記入◇パソコンなし◎） ■詳しい商品や料金の説明 など 病院スタッフとのやりとりはありますが、 患者さんとのやりとりは基本的にはありません。 ご利用者様やご家族とのやりとりなので、 営業ではありません。ノルマもあり

仕事内容【さいたま市西区宝来】経験不問！◎地域を支える病院で、施設管理（設備点検・営繕）スタッフを募集しています 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 病院において施設管理の業務を主に担当して頂きます。 ・病院の設備（電気、水道等）の点検やメンテナンス業務 ・病棟、病室の営繕（エアコンフィルター清掃等） ・建物の外周り点検や整理 ・患者送迎、車両管理 他 業務の変更なし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:30 （休憩60分） 9:00～13:00 （土曜/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★資格不問！ブランクがある方でもご安心ください♪賞与年2回＆昇給あり◎夏季休暇や年末年始休暇あり◆研修参加費用の法人負担あり！職員無料駐車場あり◎職員食堂あり★福利厚生も手厚く安定して働ける環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＜医療法人財団 新生会 法人本部の総務業務です＞ 大宮共立病院内に法人本部があり、病院をはじめ老健などの法人の施設の総務を担当します。 リース管理、契約書管理、車両管理、職員寮設備管理、備品発注、秘書業務など様々な対応をします。 ※就業場所/業務範囲：変更なし 求人I

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：業務の特性に応じて、協議のうえ就業時間を決定します。 （希望どおりになるとは限りません。） 休憩時間：３０～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は、１週間あたりの勤務日数・時間に応じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各配属先における職員の業務内容に係る作業補助業務及び軽易な事 務作業全般に従事 ・その他、配属先職員の指示する補助的な業務 【病院運営課】病院施設維持管理業務 ２名 【リハビリテーション部】受付補助業務 １名 【手術部】保清、移送補助業務 他 ２名 【光学医療診療部】診療補助業務 ２名 【輸血・血液浄化療法部】検体容器準備 他 １名 ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳しい情報はホームページを参照してください。

仕事内容設備管理のための日常（定期）点検～病院備品・設備の 修復（営繕）・業者への修復依頼など ・（建物）院内の設備管理のための定期点検 等 ・（備品）業者依頼・修理 等 ※病院・福祉施設等の経験者優遇！ ※病院業務未経験者歓迎！ ※建物管理・設備系管理・修理などの経験者歓迎！

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働７時間 ※週３～４日勤務のシフト制 ※業務内容によりシフト時間の変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院や介護施設の施設設備の管理 ＜主な業務内容＞ ■管理物件の設備巡回 ■軽微な修理工事 ■見積書および報告書などの書類作成 ■顧客様および協力会社への対応 ■その他付随する業務全般 【変更の範囲】 会社が定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：宿直業務は１８歳以上の方に限定しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日含めたシフト制・曜日固定勤務可能 有休は法定通り付与

仕事内容【お客様の送迎と敷地内の営繕】 １．お客様の送迎（日産キャラバンなど） ２．各病院などへの送迎 ３．施設の清掃・補修 ４．草花の管理 ５．イベント時の音響など会場準備 ６．宿直（本人の希望による） ※週３日以上働ける方を募集しています。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先）

仕事内容【業種未経験OK】埼玉勤務/エリアマネージャー目指せる清掃現場の管理業務/30～40代活躍中 はじめは埼玉にある病院施設を担当します。 ゆくゆくは清掃現場の責任者として、担当施設の管理業務をお願いします。 清掃未経験でもOKです◎ 現在、在籍中の9割以上のスタッフが未経験からスタートして活躍しています！ ◆充実した研修制度あり◆ 座学・OJTにてモップの掛け方や清掃手順など、 所属する現場の清掃の基礎を学んでいきます。 徐々に管理者としての対応(シフト管理・お客様対応など)をお任せします。 1施設をお任せし、業務に慣れてきたら複数の施設を担当いただきます。 将来的にはエリアマネジャーへ

勤務時間[1]9：00-13：00（実働4ｈ、休憩なし） [2]14：00-18：00（実働4ｈ、休憩なし） ※いずれか選択も可

仕事内容[仕事内容] ≪勤務地≫ ■さいたま市中央区鈴谷の福祉施設 ≪お仕事内容≫ 調理師の補助業務が中心 □料理の盛付 □配膳 □食器や器具の洗浄 等 《提供食数》 朝・昼・おやつ・夕 各45食程度 周りのスタッフと声を掛け合いながら 決まった作業をコツコツこなすお仕事です。 未経験の方も大歓迎です 資格や経験は問いませんが、 チームで行う事が多い仕事なので、 仲間同士でのコミュニケーションは必要です。 その分、困ったことがあってもすぐに 相談できるのが強みです！ 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] 【さいたま市中央区鈴谷の福祉施設【４３７】】 ・埼玉県さいた

仕事内容【聖心会南古谷病院】正社員☆賞与２回あり！施設基準管理など★ ◆休憩室完備☆制服があるので楽チン☆交通費全額支給あり！落ち着いた雰囲気の職場♪駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです☆ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！年間休日は１２０日です！【正社員で就業開始】各種診療報酬請求（入院・外来）｜施設基準管理｜ＤＰＣ関連業務｜各種調査対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆医療事務の経験が必要です。 ※医事課長とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※双方に当てはまる方 ■設備管理もしくはビルマネジメント業務の経験を5年以上お持ちの方 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 設備管理（技術系総合職） 【仕事内容】 同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント（オーナー折衝）や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件