デイサービス 介護福祉士 - 千葉県いすみ市 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設の介護福祉士(資格必須)/月給207400円~261800円/契約社員/介護福祉士/嘱託社員/いすみ市/残業なし/60歳以上の方/経験者募集/月9日休み/マイカー通勤OK/福利厚生が充実/介護老人保健施設でのお仕事!

医療法人社団寿光会 エスポワール大原

  • いすみ市 / 三門駅 徒歩10分

  • 月給20.7万円〜26.1万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【介護福祉士/嘱託社員】いすみ市|残業なし|60歳以上の方|経験者募集|月9日休み|マイカー通勤OK|福利厚生が充実|介護老人保健施設でのお仕事! ■ アピール 有給休暇100%消化を推奨! 職員のみなさんが働きやすい職場づくりを目指しています。 ここがポイント ・残業ゼロを推奨! ・マイカー通勤OK!(駐車場あり) ・検診や予防接種補助など、福利厚生が充実 ・職員食堂は1食300円で利用可 ▼こんな方におススメ――――――――― ◎定年後も資格を活かして活躍したい ◎フルタイムで働きたい ◎きっちり定時で帰りたい ――――――――――――――――――― ▼「エスポワール大原」

介護老人保健施設の介護福祉士(資格必須)/月給207400円~261800円/正社員/介護福祉士/正社員/いすみ市/残業なし/経験者優遇/月9日休み/マイカー通勤OK/福利厚生が充実/介護老人保健施設でのお仕事!

医療法人社団寿光会 エスポワール大原

  • いすみ市 / 三門駅 徒歩10分

  • 月給20.7万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【介護福祉士/正社員】いすみ市|残業なし|経験者優遇|月9日休み|マイカー通勤OK|福利厚生が充実|介護老人保健施設でのお仕事! ■ アピール 有給休暇100%消化を推奨! 職員のみなさんが働きやすい職場づくりを目指しています。 ここがポイント ・残業ゼロを推奨! ・マイカー通勤OK!(駐車場あり) ・検診や予防接種補助など、福利厚生が充実 ・職員食堂は1食300円で利用可 子育て世代も働きやすい! ・託児所あり(24時間利用可) ・保育費・学童保育費補助あり ・育児休業取得実績あり ▼こんな方におススメ――――――――― ◎介護資格を活かしたい ◎子育てと仕事を両立したい ◎

介護福祉士/特別養護老人ホームの介護スタッフ未経験歓迎

(社福)広寿会 特別養護老人ホームいすみ苑

  • いすみ市 能実

  • 月給24.4万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容<仕事内容> 【月給24万円以上×実質年120日休める】特別養護老人ホームの介護スタッフ◆未経験歓迎/残業月5時間 ★地域トップクラスの厚待遇! 実務未経験でも月給24万円以上と、地域水準より高めの給与をご用意。また、「実質年に120日休める」「残業は月5時間程度」など、働きやすい環境です。利用者様はもちろん、職員にも健やかでいてほしいというのが当法人の考えです。 ★職員に対する生活支援が充実 最大月2万7000円の「住宅手当」や、家賃の95%が法人負担となる「住宅借り上げ制度」など、住まいに関する支援が充実。また、「フリードリンク」「柔道整復師によるマッサージ」など、社員を想ったユニ

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