子育てママ - 東京都東久留米市 の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニ

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容有料老人ホームの介護職 正社員 年収高めの介護のお仕事♪資格や経験によって大きく収入UPします♪定年65歳 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～332,000円 基本給：170,000円～190,000円 (初任者研修)170,000円 (実務者研修)180,000円 (介護福祉士)190,000円 日勤のみの勤務は基本給10,000円減 資格手当：3,000円～8,000円 (初任者研修)3,000円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)8,000円 夜勤手当：3,000円／回・5回／月 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善加算手当：1

仕事内容【Hair Salon Liebe 東久留米店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆月8日～9日休み＆年間休日105日 ☆土日休みもOK（月2日まで） ☆保障給月30万円（1年間） ☆高歩合率（指名40％・フリー35％） ☆有給買取制度あり ☆当日有給休暇も取得可能 ☆社員旅行は家族・お子様も参加OK ☆子育て中のママさん・パパも活躍中 ☆チームワークを大切にする社風 ☆残業なし ☆マンツーマンor掛け持ちOK ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理/掃除/片付け

仕事内容アロース武蔵野 デイサービスで管理職にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜310,000円 ≪基本給≫ 175,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:30,000円 東京都住宅支援手当:20,000円 役職手当:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小平駅から2.4km 東久留米駅から2.5km 清瀬駅か

仕事内容あなたのキャリアを活かし、地域の介護を支える管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,568円〜 ≪基本給≫ 177,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：26,400円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善:5,000円 調整手当:50,400円/役職手当相当 固定残業代:80,568円(42時間分)※42時間を超える残業代は追加で支給 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2km 3,00

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,390円〜 ≪基本給≫ 240,340円〜 ≪手当≫ みなし残業手当:52,050円 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容心豊かな毎日を一緒にサポートする仲間を募集します！デイサービスみどりの丘で充実した介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,600〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 居住支援特別手当:20,000円 資格手当:10,000円 新処遇改善手当:40,000円 住宅手当:13,000〜24,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,000円（第二子まで）、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,390円〜 ≪基本給≫ 240,340円〜 ≪手当≫ みなし残業手当:52,050円 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容東久留米市／有料老人ホーム／正社員／残業少なめ/6011_278267 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社員食堂あり！ ・落ち着いた雰囲気の施設での勤務 ・残業少なめ 【施設概要】 開設日 1992年04月 定員 164人 【施設の特長】 洗練され、落ち着いた施設内に

仕事内容【東久留米市】正社員/賞与あり/年休120日/残業少なめ/調剤薬局の事務/ここ楽 東久留米店 【田無駅】職種経験不問◎年間休日120日＊賞与あり＊残業少なめでプライベート充実の調剤事務！ ・処方箋のPC入力 ・患者の受付 ・清算 ・電話対応などの庶務 ・その他付随業務 【人員】薬剤師常勤2名、事務1名 【処方箋枚数】42～45枚 【レセコン】EMシステムズのレセプティ 東久留米市南町の『薬局ここ楽 東久留米店』にて調剤事務スタッフの正社員募集です！ ★おすすめポイント★ ・月給218,000円（20時間分の固定残業代含む） ・賞与年2回、昇給年1回あり ・年間休日120日（水・日・祝

仕事内容調理の経験を活かして温もりを届ける『サニーライフ東久留米』でのキャリア ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000円 ≪基本給≫ 201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 18歳以下1子～3子：3,500円/人 住宅手当:家賃45,000円以上の賃貸のみ：10,000円～20,000円 調整金:6か月ごとに30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師 必要経験： 調理経験(施設経験者歓迎) ◆

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容介護のプロフェッショナルとして入居者様を支える生活相談員、生活相談員（主任候補）を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 給与に含む ※当該事業支給対象者、東京都内の事業所に限る ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 介護の業務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から2km 東久留米駅から2km 田無駅から2.

仕事内容【東久留米駅よりバス4分】【東久留米市・グループホーム】安定正社員◎介護福祉士を募集♪ 資格を活かし、グループホームで働きませんか?★ 身体介護、生活援助、介護記録入力 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ ≪ソラストだからできるキャリアアップ♪≫ 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、ご家族の転勤の際にもご自宅近くの施設に異動が可能!将来的に、異なる介護施設(サービス)でスキルを磨いたり、管理者(施設長)へのキャリアアップを目指す

仕事内容長期の勤務でもモチベーションを維持できる！昇給・賞与を支給します♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、利用者獲得、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 4％〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 東久留米駅から1.3km 清瀬駅から1.9km ひばりヶ丘駅から2.2km ◆