土木作業員 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容テラルテクノサービス株式会社 【横浜】法人ルート営業～残業20ｈ／在宅有／年間休日123日／生活インフラ業界で社会貢献性◎～ 【仕事内容】 【横浜】法人ルート営業～残業20ｈ／在宅有／年間休日123日／生活インフラ業界で社会貢献性◎～ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！異業界出身の方多数活躍／しっかりプロセスも評価／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業／様々なキャリアプランを描ける～ ★おすすめポイント★ ～業界未経験でも安心の研修体制～ 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れてい

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント（マンション修繕）◆土日祝休・残業25h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント（マンション修繕）◆土日祝休・残業25h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験歓迎！発注側が中心／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス／福利厚生充実～ ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。 自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。 《担当物件について》 ・同社の管理物

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 スキルアップできる環境

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円～／完全週休2日（土日）／h12 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただ

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 経験を活かせる施工管理／月給46万円以上／h12 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます

仕事内容<仕事内容> 法人営業 賃貸管理業務（PM業務） 管理物件の管理・クレーム処理・集金業務・リフォーム手配・投資物件の仲介 ビル管理業務（BM業務） 建物の修繕管理・リフォーム管理・清掃業務の手配・鍵交換・ビル設備手配管理業務 <給与> 年収420万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休日115日（水曜+他1日） ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル7階 横浜駅 横浜駅「横浜きた西口改札」より徒歩5分 <福利厚生> ◇ リゾートトラストホテル宿泊

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職務概要】 オフィスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をお任せします。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。 業務変更範囲：会社内全ての業務 【職務詳細】 ■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ■足場/塗装/防水等業者の手配 ■地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等 ★個人ではなく支店全体でノルマを追いかける形にっているので負担が少なく、また月平均残業時間は30H程に抑えられているのも魅力です◎ 【施工事例】 オフィスビル/倉庫/学校などの公共施設/マンション等 【働き方】 ■年休12

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 年収100万円UPも可能な施工管理！年休125日以上／年3回9連休以上＆海外旅行も楽しめる 建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現

仕事内容株式会社ATJC 【グロース市場】（ナレルグループ） エンジニアアシスタント／年休124日／残業12h／研修1カ月 【求人要約】 未経験でも安心★1カ月間の手厚い研修でしっかり成長 手に職だから安心★建設業界の専門スキルが身に付く 働きやすい★年休124日／完全週休2日／残業12ｈ 【仕事内容】 【充実の研修で経験・知識ゼロも安心♪】新規プロジェクトの現場の管理・サポート業務をメインにお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも活躍できる理由とは？／ 入社後1カ月の研修の中で業界やICTの基礎から丁寧に教えます！ 「そもそも現場でなにをするの？」「DXとは？」という状態の方で問題なく

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員