兵庫県高砂市のサービス企画の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 加古川尾上 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務8時間程度 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】 【デイサービスの介護スタッフ】 主なお仕事: ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート・ア

仕事内容日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり◎ノー残業デー制度もあります☆見学からでもOK◇入職時期はお気軽にご相談ください◎ ◆職種 介護福祉士/生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～29万3000円 月給に資格手当1万円～1万3000円、処遇改善手当3万円～5万円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 兵庫県姫路市飾東町清住555 ◆勤務時間 8:3

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【ITエンジニア（Webシステム/業務システム/AI関連/クラウド）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム案件8割超｜平均昇給率5.5％実績】■WEB・オープン系/AI関連/制御・組込み等の開発経験を活かし、要件定義・設計などの上流工程に挑戦可能Web・オープン系システムを中心に、業務システム、AI関連、制御・組込み開発など、幅広いプロジェクトに携わります。Java、C#、C、Pythonなど、これまで培ってきたスキルを活かせる案件が豊富です。 《プロジェク

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容■お仕事内容 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、記録の作成など ■1日のスケジュール例 9:00 → 出勤、申し送りの確認と送迎ルートの打ち合わせ 9:30 → 送迎車に同乗し、利用者様をご自宅までお迎え 10:30 → 来所された方のバイタルチェック、水分補給のお声かけ 11:00 → 入浴介助、着替えと整容のお手伝い 12:00 → 昼食の配膳と食事介助、口腔ケア 13:30 → 体操やレクリエーションの進行 15:00 → おやつの提供、記録の入力 16:00 → 送迎車でご自宅までお送りし、ご家族へ様子をお伝え 17:30 → 翌日の準備と申し送り、退勤 ■勤務時間 9:0

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【兵庫／姫路】買取再販営業◆年収1000万を目指せる 【仕事内容】 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【兵庫／姫路】買取再販営業◆年収1000万を目指せる 【具体的な仕事内容】 【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させたい方 ◆成果が

仕事内容賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 入職時期はお気軽にご相談ください◎残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります♪見学からでもOK◇17:30終業でワークライフバランスばっちり◆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～28万9000円 月給に資格手当1万～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 兵庫県姫路市飾東町清住555

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【フィットする人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進で

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 加古川尾上 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

仕事内容【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。 製品を制御するための組込ソフト開発、およびIoTで遠隔操作するためのWebアプリ（スマホアプリ）開発など。 また、ソフト評価では机上の評価だけではなく、製品に組み込み実装させる実機評価も行います。 【プロジェクト事例】 ◎車載メーターパネルの量産開発 ◎EVシステム用HILS構築 ◎自動歩行ロボットのセンシング制御 ◎産業用機器のUI開発 ◎認識アルゴリズム開発 など 【仕事の魅力】 ・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くこと

仕事内容◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発 【この仕事の魅力】 ◎安定した環境で

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 姫路下手野 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産売買に関する営業経験者（2年以上） （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等の経験者） ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎】 ・金融商材の営業経験（BtoB） ◎不動産営業の経験があれば活躍可能です！ 培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かすことが可能です。買取営業へとスムーズに転身することができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】不動産仕入れ営業 【仕事内容】 ［東証プライムグ

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県加古川市平岡町新在家2-272-3 東加古川太陽ビル1F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはも

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町篠原町67番地1 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心地よい空間と時

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県姫路市豆腐町222 ピオレ姫路おみやげ館 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心地よい

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～317,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への