鵠沼海岸駅の看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【身長カウンセラー兼マネージャー候補の募集】2026年10月オープン！◎整形外科クリニックです！ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規クリニックの身長治療部門（小児成長医療）にて,下記の業務をお任せします。 成長相談・カウンセリングの実施 （問診対応、保護者様への説明補助、カウンセリング資料の準備など） 検査結果・治療内容の資料作成（Excel・PowerPointを用いたレポート作成） 成長ホルモン製剤・サプリメントの在庫・発注管理 患者様データ・スケジュール管理（電子カルテ、Excelを使用）

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護業務全般を担当して頂きます。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31.2万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・日勤 09:00〜18:00 ・日勤 09:30〜18:30 ・夜勤 17:00〜10:00 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-114日 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制、4週8休 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師看護師資格をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県藤沢市 ▼企業名・施設名 株式会社朝日ケアコ

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務 １．胃ろう・たん吸引・点眼・バイタルチェック等 ２．急病対応、往診同行（5ｋｍ圏内） ３．ケアプランに基づく介護サービス ４．健康診断、健康体操 ５．健康医療相談、医療情報の提供 ６．入居者さまの服薬管理、薬、救急物品の管理 ７．その他付随する業務 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし 【給与】 月給364,000円 月給364,000円～398,000円 ■給与内訳 ・基本給 250,000円～250,000円 ・調整給 30,000円～30,000円 ・資格手当 50,000円～50,000円 ・夜勤手当 34,00

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「オーシャンプロムナード湘南」における看護師（夜勤・パート）のお仕事です。 看護業務・急病対応をお願いします。 ●胃ろう・たん吸引・点眼・バイタルチェック等 ●急病対応 ●ケアプランに基づく介護サービス ●健康医療相談、医療情報の提供 ●入居者さまの服薬管理、薬、救急物品の管理 ●その他付随する業務 ※看護師1名・介護職員2名・夜警1名体制で、安心して働いていただけます。 ※「1.5対1」の手厚い介護・看護体制です。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 時給 1,600円〜 ●夜勤専従

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31.4万円 月給34.8万円 月給28万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-113日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定（4月1日〜9月末迄に入社：10日付与、1

仕事内容【仕事内容】 ●高級ホテルのような施設で介護度の低い自立した方が多く、看護・介護体制は「1.5対1」と大変手厚い施設です。ゆったり勤務できますよ☆ ●夜勤回数は相談が可能！残業時間は月3時間程度とほぼなし！お仕事後の予定も立てやすいですね♪ ●産休育休取得実績あり！さらに定年70歳のため、ライフステージに合わせて長く勤務できます！ 【給与】 月給300,000円〜5,000,000円 【年収】420万円～500万円（夜勤手当含む） 【月給】30万円 ≪内訳≫ 基本給23万円+資格手当+調整手当 【昇給】あり（～3,000円/月）【賞与】年2回（計2.0か月分） 資格手当：5万円 調整手当

勤務時間固定時間制 18:00 ～ 09:00 休憩は1時間～2時間（2時間取れることが多いです）

仕事内容介護付有料老人ホーム オーシャンプロムナード湘南における夜間の看護業務です。 (1)胃ろう、たん吸引、点眼、バイタルチェック等 (2)急病対応、夜間緊急時の対応 (3)ケアプランに基づく介護サービス(おむつ交換、口腔ケア、食介、更衣、巡回、誘導等) (4)健康、医療相談 (5)医療情報の提供 (6)薬、救急物品の管理 (7)ご入居者の服薬管理 (8)その他付随する業務 ※「1.5対1」の手厚い介護・看護体制です

仕事内容【仕事内容】 ●定着率の良い施設◎働きやすく、先輩スタッフのサポートもあるので施設未経験の方も安心です♪ ●研修充実◎資格取得支援もあるので、キャリアアップも目指せますよ♪ ●駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地ですが、マイカー・バイク・自転車通勤OK◎お好きな手段で通勤出来るのも嬉しいポイントです♪ 【給与】 月給340,000円 【月給】34万円～ 賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 資格手当 20,000円 食事手当 6,600円 夜勤手当 15,000円 交通費全額支給(ガソリン代支給あり) 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-14-17 【応募資格】 正看護師資格

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理 ※訪問が空いているうちは営業活動あり 電子カルテ（iPhoneやiPadで記録） 訪問距離：10km圏内 1日の訪問件数：5-7件程度 移動手段：原付きバイク/小型バイク/自転車 介護保険：医療保険の割合＝6：4 【給与】 月給310,000円 月給310,000円～ 給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・調整手当 20,000円～ ・オンコールシフト手当 10,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【給与】 月給350,000円 ～給与・待遇内訳～ 地域手当:20,000円 介護報酬給付金手当:10,

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師・経験5年のモデル給与 基本給 224,500円 精勤手当 6,000円 夜勤手当 64,000円（16,000円×4回） 夜勤対応手当 10,000円 住宅手当 25,500円 住宅補助 24,500円 ※規定により独身かつ40歳まで24,500円の家賃補助制度あり 合計 354,

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 IVH管理・経管栄養・気切管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 非常勤で働くことができるだけでなく、午前勤務も相談できます。周りも育児中の方が多く

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【サポート体制が充実】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容デイサービスで、入居者さんの健康面を支える日勤の看護師さんを募集しています。 難しく考えなくて大丈夫。できることから少しずつ慣れていけます。 【お願いするお仕事】 ・バイタル測定と記録 ・服薬の管理・準備 ・床ずれや傷のケア、衛生材料の管理 ・急変時の対応と多職種への連携 ・ご家族へのご説明のサポート など 日勤のみで残業もほぼなし。プライベートとも両立しやすい環境です。 シフトや勤務日数はお気軽にご相談ください。 時給2,300円藤沢市デイサービスで看護師さん大募集 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1523円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当院では、看護師の皆さんの成長と働きやすさを重視しています。 教育体制としては、看護研究を勤務時間内に行えるようにしています。また、看護協会の年会費補助や出張扱いで外部研修への参加も支援して

仕事内容透析室外来での看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【クリニックで活躍！藤沢市の看護師（正社員）】 ・看護師の資格を活かし、藤沢市・鵠沼海岸駅のクリニックで外来対応・透析看護など外来を中心とした診療サポートをお任せ、専門性を存分に発揮できます！ ・正社員募集で月給28.5〜33万円という好条件、賞与年2回など好待遇で、腰を据えて長く活躍できます！ ・完全週休2日制、日勤のみでプライベートも大切にしながら働けます！ ・社会保険完備、退職金制度あり、車通勤OKで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 賞与：有（年2回、計2か月分

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容鵠沼海岸駅徒歩10分の有料老人ホームでで看護師さんの募集です！人気の日勤のみ♪お車通勤OKです！ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーション

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(夜勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:257,000円 調整手当:12,850円 職務手当:20,000円 夜勤手当:1回14,000円×月2回 日曜日・祝日出勤手当:4,000円/回・正月手当:7,000円/回 賞与:3.3ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務 IVH管理・経管栄養・気切管理など 【施設形態】

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 Q.訪問看護を目指したきっかけを教えてください。 病院で働いている時、家に帰りたくても、自宅での生活への不安や家族の受け入れ状況から家に帰らない選択をする患者さんを見て、疾患を抱えながら在宅生活を希望する方の力になりたいと