サンエー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間30分 ■労働時間 6:30～11:30の間でシフト制 ※実働3.5時間勤務 ■休日 シフト制 ・9日/月 （2月のみ8日） ・毎月10日頃までに、16日～翌15日のシフトを各部門にて作成します。

仕事内容＼ 朝の時間を活かして、安定して働きませんか？ ／ 「午前中だけ働きたい」 「コツコツ作業が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 スーパーサンエーでは、 日配・食品部門（フロアスタッフ）を募集しています。 ■仕事内容 売場づくりや商品管理など、店舗運営を支える業務をお任せします。 ・商品の補充（品出し） ・売場の整理・陳列（前進陳列） ・日付管理（消費期限・賞味期限のチェック） ・発注業務（慣れてきたら） ー ※日配・食品部門とは？ → 牛乳・ヨーグルト・豆腐・パン・加工食品など、 日常的に購入される商品を扱う売場です。 ※前進陳列とは？ → 商品を見やすく・取りやすくする

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間30分 ■労働時間 6:30～11:30の間でシフト制 ※実働3.5時間勤務 ■休日 シフト制 ・9日/月 （2月のみ8日） ・毎月10日頃までに、16日～翌15日のシフトを各部門にて作成します。

仕事内容＼ 朝の時間を活かして、安定して働きませんか？ ／ 「早朝の時間を有効に使いたい」 「技術を活かしながら、無理なく働きたい」 そんな方に適したポジションです。 スーパーサンエーでは、 水産部門の技術者を募集しています。 ■仕事内容 水産部門にて、加工・売場づくりをお任せします。 ・鮮魚の加工（3枚卸・皮引き・刺身） ・商品の値付け ・売場への陳列・販売 ※売場づくりについて → 商品を見やすく・手に取りやすく整える作業です。 鮮度感や見栄えが売上に直結する重要な業務です。 ■この仕事の特徴 ・これまでの技術をそのまま活かせる ・短時間勤務でも“専門職”として働ける ・勤務日数

仕事内容当社は1964年設立。 地域密着型スーパーマーケットとして60年以上「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループ加盟により経営基盤は安定。新規出店も予定しています。 今回募集するのは、 スーパーマーケットで店長として第一線を担ってこられた方限定のポジションです。 第一線の責任を背負ってこられた経験を、 今度は“組織を支え、育てる立場”で発揮していただきたいと考えています。 本ポジションは週5日フルタイム勤務。 現場に継続的に関わりながら、若手店長の成長と店舗の安定運営を支えていただきます。 ■ ミッション 若手店長の育成・相談役として、 店舗運営の質を底上げする

仕事内容青果加工・販売 商品加工、発注、接客 ▼担当者コメント 地域に根ざし、食の未来を創る！ スーパーサンエーで生鮮技術者として 活躍しませんか？ 「地域密着」をコンセプトに、 お客様の生活に寄り添うお店づくり スーパーサンエーは、地域の皆様の食卓を 豊かにするため、その街の特色やお客様の 生活スタイルに合わせたお店づくりを 行っています。地元企業様との強い繋がりを 活かし、市場で毎朝仕入れる新鮮な食材を、 お客様へダイレクトにお届けしています。 創業からの伝統と、若い世代への技術継承 創業以来培ってきた野菜の伝統と、 生鮮食品の強みが私たちの誇りです。 この確かな技術を、若い世代へ受

仕事内容鮮魚加工・販売 商品加工、発注、接客 ▼担当者コメント 地域に根ざし、食の未来を創る！ スーパーサンエーで生鮮技術者として 活躍しませんか？ 「地域密着」をコンセプトに、 お客様の生活に寄り添うお店づくり スーパーサンエーは、地域の皆様の食卓を 豊かにするため、その街の特色やお客様の 生活スタイルに合わせたお店づくりを 行っています。地元企業様との強い繋がりを 活かし、市場で毎朝仕入れる新鮮な食材を、 お客様へダイレクトにお届けしています。 創業からの伝統と、若い世代への技術継承 創業以来培ってきた野菜の伝統と、 生鮮食品の強みが私たちの誇りです。 この確かな技術を、若い世代へ受

仕事内容グロッサリー デイリーフーズ・食品部門の発注、商品補充・売場管理、日付管理など ▼担当者コメント スーパーサンエーは、 1964年設立以来 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念として掲げ、60年以上に渡り地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えて参りました。 現在では、大阪、兵庫合わせて11店舗にまで拡大。 コノミヤグループに加盟したことで基盤がより安定し、リフレッシュオープン。3店舗に加え新規オープンも予定しております。 この度は、スーパーサンエーを支える店舗運営スタッフを募集。商品の陳列やレジ打ち、 お客さまとの直接的な接客などお任せします。店舗運営スタッフは、

仕事内容惣菜調理・製造 惣菜調理、商品値付け、陳列・売場管理、販売予測と製造計画の策定など ▼担当者コメント スーパーサンエーは、 1964年設立以来 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念として掲げ、60年以上に渡り地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えて参りました。 現在では、大阪、兵庫合わせて11店舗にまで拡大。 コノミヤグループに加盟したことで基盤がより安定し、リフレッシュオープン。3店舗に加え新規オープンも予定しております。 この度は、スーパーサンエーを支える店舗運営スタッフを募集。商品の陳列やレジ打ち、 お客さまとの直接的な接客などお任せします。店舗運営スタッフ

仕事内容弊社は1964年の設立以来、 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域密着型のスーパーマーケットとして、地域のお客様の“食”を支えてきました。 現在は大阪・兵庫に11店舗を展開。 コノミヤグループへの加盟により経営基盤もさらに安定し、既存店のリフレッシュオープンに加え、新規オープンも予定しています。 今回募集するのは、精肉部門でご活躍いただく精肉技術者です。 スライサー操作や精肉加工のご経験を活かしながら、 商品の加工、パック詰め、陳列、売場づくりまで、精肉部門の運営に幅広く関わっていただきます。 当社の特徴は、地域に根ざして長く働ける環境があることです。

仕事内容精肉加工・販売 牛肉、豚肉、鶏肉の商品化加工、商品値付け、陳列・販売など ▼担当者コメント スーパーサンエーは、 1964年設立以来 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念として掲げ、60年以上に渡り地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えて参りました。 現在では、大阪、兵庫合わせて11店舗にまで拡大。 コノミヤグループに加盟したことで基盤がより安定し、リフレッシュオープン。3店舗に加え新規オープンも予定しております。 この度は、スーパーサンエーを支える店舗運営スタッフを募集。商品の陳列やレジ打ち、 お客さまとの直接的な接客などお任せします。店舗運営スタッフは、地域の

仕事内容スーパーサンエーは、1964年設立以来「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念として掲げ、60年以上に渡り地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えて参りました。 現在では、大阪、兵庫合わせて11店舗にまで拡大。 コノミヤグループに加盟したことで基盤がより安定し、リフレッシュオープン３店舗に加え新規オープンも予定しております。 この度は、スーパーサンエーを支える店舗運営スタッフを募集。 商品の陳列やレジ打ち、お客さまとの直接的な接客などお任せします。 店舗運営スタッフは、地域のお客様の「当たり前の毎日」を陰で支える、なくてはならないポジションです。 商品の魅せ方から仕入れ、

仕事内容当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に、60年以上にわたり地域密着型スーパーマーケットとして地域の皆さまの「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループへの加盟により経営基盤もさらに安定。 リフレッシュオープンした店舗に加え、新規出店も予定しており、今後も地域に必要とされるお店づくりを進めていきます。 その中で今回募集するのは、他社スーパーマーケットで店長・マネジメント経験を積まれてきた方を対象とした、嘱託社員（契約社員）ポジションです。 「第一線で培ってきた経験を、無理のない形で活かしたい」 「現場を支えながら、若手の成長にも関われる仕

仕事内容その他（加工・売場） レジ対応、レジ回りの備品補充、買い物カゴの整理・整頓、サービスカウンター業務 ▼担当者コメント スーパーサンエーは、 1964年設立以来 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念として掲げ、60年以上に渡り地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えて参りました。 現在では、大阪、兵庫合わせて11店舗にまで拡大。 コノミヤグループに加盟したことで基盤がより安定し、リフレッシュオープン。3店舗に加え新規オープンも予定しております。 この度は、スーパーサンエーを支える店舗運営スタッフを募集。商品の陳列やレジ打ち、 お客さまとの直接的な接客などお任せします。

仕事内容弊社は1964年の設立以来、 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域密着型のスーパーマーケットとして、地域のお客様の“食”を支えてきました。 現在は大阪・兵庫に11店舗を展開。 コノミヤグループ加盟により経営基盤もさらに安定し、既存店のリフレッシュオープンに加え、新規オープンも予定しています。 今回募集するのは、店舗運営の中心を担う店長候補です。 売上管理やスタッフマネジメントだけでなく、地域のお客様に愛されるお店づくりを推進していただきます。 また、平均残業時間は月2.5時間。 現在は「残業0化」も推進しており、働きやすい店舗運営体制づくりを進めています。

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・

仕事内容免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！ 免許取得を目指しながら、接客と簡単な補助業務で美容師に向けた基礎を身につけます。 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ 【キャリアステップ】 アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます

仕事内容SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」の集中できる新しい働き方。 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 免許取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【【キャリア】】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【【育成制度】】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活