リハビリ特化型デイサービス - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリデイサービス/ＩＣＴで効率よく仕事ができます/おしゃれなデイサービスで働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」の相談業務をおこなっていただきます。＜具体的な業務内容＞・相談業務（利用者・家族への相談業務）・営業業務（居宅事業所を訪問し、施設の説明を行う）・フロア業務（カフェスペースにおける接客等）・マシン使用補助（フィットネスマシン使用のサポート）・送迎業務（利用者の送迎）（送迎車シエンタ：ＡＴ）・付随する業務（介護保険請求業務、記録作成等） 資格: 米生活相談員の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必

勤務時間【勤務時間】 ️8：00～9：00 ️11:45～13:45 ️16：30～17：30 シフトによる上記時間帯1つのみも可能！ ・休憩なし ・週所定労働日数：週1日～週5日 ・残業ほぼなし

仕事内容【リハビリデイサービス宇部店送迎ドライバー】週1日～ 短時間勤務 ️AT限定可 送迎業務のみをお願い致します ️ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」のご利用者の送迎を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ️送迎車の清掃 ️送迎ルートの確認 ️お客様の送迎 ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等）を使用。 ＊送迎範囲は宇部市内です。 ＊勤務日の相談に応じます。 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: 【勤務時間】 ️8：

勤務時間 就業時間１：11時45分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 のご利用者の送迎を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・送迎車の清掃 ・送迎ルートの確認 ・お客様の送迎 ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市内です。 ＊勤務日の相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容リハビリ専門職を中心とした専門的なリハビリを提供するデイサー ビスです。＊個別リハビリ・・・関節可動域の改善など個々のお客 様にあわせてリハビリの計画、実施を行います。＊集団リハビリ・ マシンリハビリ・・・専門的な知識を活かしてリハビリプログラム の計画を立てます。＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般 の車両（シエンタ、コンパクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇駅近◇働き方改革関連認定企業◇リハビリ特化型デイサービス求人＠宇部市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・山陽小野田市、宇部市にリハビリ特化型デイサービス2店舗、居宅介護支援事業所1店舗を運営しています。お客様のその人らしく生きる毎日に貢献することを理念とし丁寧な対応で喜ばれています。 ・サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には表彰される制度

仕事内容◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇駅近◇働き方改革関連認定企業◇リハビリ特化型デイサービス求人＠宇部市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・山陽小野田市、宇部市にリハビリ特化型デイサービス2店舗、居宅介護支援事業所1店舗を運営しています。お客様のその人らしく生きる毎日に貢献することを理念とし丁寧な対応で喜ばれています。 ・サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には表彰される制度

仕事内容【仕事内容】 人気のオープニング求人★ お休み希望も出せる施設です♪ 風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサポートをしませんか？ ●定員10名 ●無料駐車場完備 ●月給26～30万 ●週休2日制 ●休み希望出せます！ ●社保完備 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ お仕事内容 ・療育支援のサポート ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・支援経過の記録（PC入力） ・予約受付業務 ・送迎（苦手な方でもOK♪） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ お仕事の時間 ・8

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ＊勤務日の相談に応じます。 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 の看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者のバイタル測定、体調の管理、血圧・脈拍等の記録・利用 者の送迎（送迎は可能な方のみ） ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市～山陽小野田市です。 ・入社後、業務に関する研修があります。（３時間程度） ＊軽度の障害の方を中心としたサービスですので、食事・入浴介助 ・身体介助はありません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容 リハビリデイサービス プラスワン 宇部店 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ☆＜働き方改革関連認定企業＞年間休日121日以上・マイカー通勤可能・提携託児所完備☆ケ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1000円～1200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、離職率低い 【深掘り情報】 プラスワンは、「リハビリに特化したデイサービス」として、利用者様一人ひとりに合わせた『個別リハビリプラン』を提供し、「幸せな毎日を送ってほしい」「歩き続けてほしい」という想いを大切にし

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 小児リハビリ特化型放課後等デイサービスプラスワンJr 児童発達支援管理責任者/お休みの取りやすい園♪週休2日制≪月給30万～≫オープニング★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/お休みの取りやすい園♪週休2日制≪月給30万～≫オープニング★/無料駐車場あり◎マイカー通勤可/宇部市/放デイ【定員10名】 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 交通費支

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仕事内容【業務内容】 リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1000円～1200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、離職率低い 【深掘り情報】 プラスワンは、「リハビリに特化したデイサービス」として、利用者様一人ひとりに合わせた『個別リハビリプラン』を提供し、「幸せな毎日を送ってほしい」「歩き続けてほしい」という想いを大切にし

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仕事内容【業務内容】 リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1000円～1200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、離職率低い 【深掘り情報】 プラスワンは、「リハビリに特化したデイサービス」として、利用者様一人ひとりに合わせた『個別リハビリプラン』を提供し、「幸せな毎日を送ってほしい」「歩き続けてほしい」という想いを大切にし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【宇部市】噂のピラティス新店が宇部市にOPEN 時給2500円～ ️希望シフト制でプライベート充実 ●話題のピラティス新店がオープン ●女性専用の最新マシンピラティス ●時給2500円～！しっかいり稼げる♫ ●柔軟シフトで私らしく働ける。 ●丁寧な研修で未経験も安心START ●「好き」が力になるお仕事です。 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ 【お仕事内容】 ️マシンを使ったトレーニング指導 ️フロントでの接客・受付対応 ️スタジオの整理整頓と清掃作業 運動経験ゼロでも大丈夫 しっかりと学べる研修があるから インストラクター未経験でも

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仕事内容【業務内容】 リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1000円～1200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、離職率低い 【深掘り情報】 プラスワンは、「リハビリに特化したデイサービス」として、利用者様一人ひとりに合わせた『個別リハビリプラン』を提供し、「幸せな毎日を送ってほしい」「歩き続けてほしい」という想いを大切にし

仕事内容人気のオープニング求人★ お休み希望も出せる施設です♪ 風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサポートをしませんか？ ●定員10名 ●無料駐車場完備 ●月給26～30万 ●週休2日制 ●社保完備 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ お仕事内容 ・療育支援のサポート ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・支援経過の記録（PC入力） ・予約受付業務 ・送迎（苦手な方でもOK♪） 【休日・休暇】 ・日曜＋他1日がお休みです 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」

仕事内容児童発達支援管理責任者/≪月給30万〜≫オープニング★/お休みの取りやすい園♪週休2日制◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 小児リハビリ特化型放課後等デイサービスプラスワンJr と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 人気のオープニング求人★ お休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など ※仕事内容の変更：会社の定める範囲 ※転勤：会社の定める範囲 求人ID 722995

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/お休みの取りやすい園♪週休2日制≪月給30万～≫オープニング★/無料駐車場あり◎マイカー通勤可/宇部市/放デイ【定員10名】 【jb611362】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/お休みの取りやすい園♪週休2日制≪月給30万～≫オープニング★/無料駐車場あり◎マイカー通勤可/宇部市/放デイ【定員10名】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 人気のオープニング求人★ お休み希望も出せる施設です♪ 風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサ

仕事内容児童発達支援管理責任者月給30万～オープニング/お休みの取りやすい園週休2日制/無料駐車場ありマイカー通勤可/宇部市/放デイ【定員10名】 人気のオープニング求人 お休み希望も出せる施設です 風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサポートをしませんか？ 定員10名 無料駐車場完備 月給26～30万 週休2日制 休み希望出せます 社保完備 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ お仕事内容 ・療育支援のサポート ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援