三菱地所コミュニティ 管理員 の求人・仕事・採用

仕事内容シニア活躍中！ 教育体制も整っており未経験者でも安心してスタートできます！ マンション共用部の管理 （日常清掃・館内諸設備点検・駐車場等巡回・工事等立会・管球交換・植栽散水・報告（日報・月報・事故等）・居住者/外来者の対応/届出書類受付等）等 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さんも大歓迎！ 入社後に行うウェルカム研修にて、基本的な業務についてイチからきちんとお教えします。 その他にも、万全の教育制度をご用意。 入社3ヶ月後にあるフォローアップ研修をはじめ、現場管理員研修・フロント別研修などを実施。 また

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容<仕事内容> 高収入！無料個室宿舎あり！～～福島第一原発でのお仕事～～ 震災時ボランティアから始まり、継続的な復興とは何か？と考え復興事業として始まったのが弊社の復興支援事業部です。 皆さんはもう福島や東北の震災は終わったと思っていますか？ メディアではあまり伝えていませんが、実はまだまだ除染や原発作業が必要とされているのです。 復興という言葉を掲げて色々な業者がいましたが近年では淘汰されてきて星の数ほどあった会社も少なくなってしまいました。 弊社は大阪でほんの数人からスタートした建設会社です。 阪神大震災の時に全国の人たちから助けてもらった経験があり、東日本大地震に対して何か出来る事は無

仕事内容【分譲マンション通勤管理員】未経験歓迎！積水ハウスグループ◎中高年・シニアの方活躍中！ 居住者の方の対応や巡回・点検、清掃補助などの 管理業務をお任せします。 ＼安心のサポート体制／ 入社後は10日間の研修を受けていただきます。 仕事の流れや接遇などを学べる充実の内容です。 イチから成長を支えますので、 初めての方も安心してください。 ＼こんな経験活かせます／ ・百貨店勤務 ・営業職 ・サービス業 ・ホテル勤務 ・マンション等のコンシェルジュ ＼活躍する先輩スタッフ／ 60代～の中高年・シニア世代を中心に 65歳以上の方も活躍中！ リタイア後に再就職された方や主婦さんなど、 キャリア・

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休 （１）月火水木金土日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【名古屋／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【名古屋／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【岡山／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【岡山／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【兵庫／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【兵庫／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【広島／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【広島／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【大阪／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【大阪／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【埼玉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【埼玉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【福岡／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【福岡／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【神奈川／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【神奈川／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【京都／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【京都／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【東京／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【東京／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【千葉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【千葉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【仙台／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【仙台／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務を

勤務時間月、木 9：00～12：00 （実働3時間） ※祝日出勤

仕事内容100074≪尼崎市≫［マンションの清掃（管理員）］◆未経験OK！◆交通費支給☆◆1日3h勤務！ ●共用部の日常清掃 例） 廊下、階段、エレベーター、1階エントランス回りなどを、 ほうきで掃き掃除、モップ・雑巾で拭き掃除。 敷地内の木や花へ水やりなど。 その他、下記のような業務もあります ●管理事務所受付業務 ●居住者対応 ●点検・立ち会い業務 ●報告・連絡業務 ＜通勤管理員さんの主な仕事とは…＞ ［1］日常清掃マンションの共用部分（例えば、廊下、階段、エレベーター、1階エントランス回り）などを、ほうきで掃き掃除、モップ・雑巾で拭き掃除。 敷地内の木や花へ水やり、落ち葉の掃き掃除。 ご家

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管