人材紹介 生命保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> クリエイター支援×人材事業でキャリアを磨く営業職 【Cricoについて】 Crico株式会社は、ゲームやアニメなどエンタメ業界に特化したクリエイティブ支援企業です。 600社を超える取引先と2,000名以上の外部パートナーをネットワークし、幅広いジャンルの制作・開発を行っています。 コーポレートサイト：httpscrico.co.jp/ 制作・開発実績：httpscrico.co.jp/works/ 公式note：httpsnote.com/crico_inc 【ポジションの役割・業務内容】 成長を続ける人材事業において、クリエイターと企業の最適なマッチングを担

仕事内容<仕事内容> 人材系法人営業 【お任せする具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓：電話やWEBをメインに、必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。業界は問いませんので、まずはリストに沿って開拓して頂きます。 ・既存顧客のフォロー営業 すでにお取引のある企業を定期的に訪問。新しいニーズはないか、困っていることは無いかをヒアリングしていただき、人材・営業における解決策をご提案頂きます。 ・人材のアサイン ニーズを頂いてから、コーディネーターと連携し、該当スタッフの確認並びに調整を行い、クライアント企業様へご提案頂きます。 ※人材派遣における顔合わせ対応や人材紹介における面

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 【正社員×総務課長】社内環境整備／NTTグループ等と安定取引の総合人材会社 NTTグループなど大手取引多数の急成長人材サービス企業にて、 総務課長として組織の中核を担っていただきます。 BPO事業拡大に伴い、全国拠点の働きやすい環境づくりを実現していただきます。 【業務内容詳細】 ▼社内環境の整備（備品管理、レイアウト変更、移転対応） ▼社内イベントの企画・運営 ▼契約・文書管理（契約書・社内規則など） ▼Pマーク/ISMS監査対応、登記事項対応、役員会議議事録取りまとめ など ＜体制＞ 総務部門は部長・課長・メン

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／株式会社ウィルグループ 在宅あり【正社員×IT領域のリクルーティングアドバイザー・営業】総合人材サービス 「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の領域で期待価値の高いブランドを生み出し、No.1となることを掲げる同社。 新規事業プランニングやグループ企業のコンサルティング、M&Aを主軸に展開しています。 本ポジションでは企業側の採用パートナーRAとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・クライアントの採用課題の把握 ・求人要件の具体化、採用戦略の提案 ・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収 ・上位レイヤー（役員・事業責任者）へ

仕事内容<仕事内容> 【1年目から月収80万円が可能！業界トップの還元率】人材コンサルタント 【成長と年収UPが実現可能】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ■IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり BIG4・大手I

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞赤坂見附駅／株式会社リンクスタッフ 年収～800万円【正社員×法務】30～50代活躍／医師紹介事業のパイオニア企業 同社は、医療業界に特化した人材紹介・求人支援サービスを提供する企業です。 本ポジションでは管理部門にて、法務業務全般をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ・他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ・М＆Aに係る企画、立案、実行 ・取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ・社内における各種コンプライアンス施策の推進 など 【体制】 30代～5

勤務時間【勤務時間】 アルバイト・パート

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞神保町駅／HRクラウド株式会社 時短6h～＆リモート【正社員×インサイドセールス】採用管理システム／上場準備中 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステム開発・提供している企業です。 本ポジションではインサイドセールスとして業務をお任せいたします。 立ち上げ期のため仕組みやオペレーションづくりにも携わることもできます 。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・見込み顧客に対する、電話を用いたヒアリングの実施 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・見込み顧客から商談創出→フィールドセールスへトスアップ ※一部顧客との商談を対応いただく場合もあります。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★人材コーディネーター／新事業立ち上げ募集／営業・キャリア支援／正社員登用前提 ＼未経験からキャリアを築く！人材コーディネーター募集｜営業・キャリア支援ポジション／ 20～30代活躍中！異業種からの転職者も多数在籍し、未経験でも安心してチャレンジできる育成環境が整っています。 「誰かの人生を支えたい」「やりがいのある仕事がしたい」そんな想いを本気で応援！ 当社では、販売・サービス業・飲食業などからのキャリアチェンジで成功した先輩も多数活躍中。未経験スタートでも安心の研修制度を用意しており、ビジネスマナーからキャリアカウンセリング、提案力まで段階的にスキルアップできま

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面） 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント】新たな事業拡大を支える@東京都 【仕事内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業：当社サービスを利用する既存クライアントを中心に支援

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜経験を活かしてキャリアアップ！業界経験者優遇 【Job Responsibilities】 ● 既存クライアントのアカウント管理（契約更新・条件調整・定期的な関係構築・新規提案） ● 新規および既存ポジションの求人管理（求人内容の詳細把握・採用進捗管理・求人票作成） ● オープンポジションや注力求人の戦略立案、オンライン説明会参加による市場情報収集 ● 提携している人材紹介会社との連携強化・情報交換・新規パートナー開拓 ● 候補者の書類選考（CVスクリーニング・要件適合性評価） ● 面接スケジュール調整・選考プロセス進行管理 ● オファー条件交渉・内定通知

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ─【勤務時間】─ ◆9:00～19:00 ※上記の時間で、1日実働6時間から応相談 ※週5勤務いただける方優遇いたします★ ＼ 在宅ワークOK ／ お仕事に慣れたら、お家で育児をしながらオシゴトも可能です◎ ▼入社後3日～1週間は… 研修のため出社が必須となります。 ≪自分のペースで無理なく働こう≫ ストレスフリーってとっても大事◎ ★残業なしだから、子供のお迎えも間に合う♪ ★休憩時間に洗濯ものや家事ができちゃう◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で実働6～7時間でお選びいただけます。 ※週5日の場合は実働5.5時間 【例】・週4日×10:00～17:00、週5日×9:30～16:00（各休憩60分）など 【残業】基本なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ※日数、曜日ともにお選びいただけます。 ＜在宅勤務や直行直帰もOK！＞ 業務状況によってサテライトオフィスや自宅での勤務も可能です。 【勤務期間】即日～長期 ※年明け1月、2月開始希望の方もご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定3年以上のご経験を有する方 [歓迎] ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方（単独での支払査定決裁業務経験を含む） ・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 査定企画・支払査定（保険金部ジュニア担当）（年収672万円～828万円） 【仕事内容】 オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ～保険のプ

仕事内容未経験から、月給30万円以上。 しかも、半年〜1年で驚くほど成長できる！ 仕事内容： 外国人人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。 代表の右腕として、既存取引先の採用サポートから外国人スタッフの働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＝企業に対して＝ ・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズに対応 ┗何名くらい雇用したいのか、どんなお仕事をお任せしたいのかなど 詳細をヒアリングしながら対応します。 ・就業スタッフの給与などの交渉 ・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け） など ＝外国人スタッフに対して＝ ・就業希望者のサポート

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞神保町駅／HRクラウド株式会社 週2在宅【正社員×採用代行アシスタント】顧客の採用に貢献／採用管理システムの運営 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。 本ポジションでは採用代行アシスタントとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・同社システム「採用一括かんりくん」の習得 └推奨設定の学習と理解 └既存クライアントの設定内容の把握 ・採用オペレーション実行（メイン業務） └既存受注企業の採用業務を引き継ぎ・実行 └応募者データの正確な登録・管理 └選考日程の調整・管理 └選考後の事