人材紹介 生命保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9：20～18：00（休憩60分） ［残業］月10時間以内＊30分以上の残業は事前申請etc.さらに残業を減らす取り組みを実施中です！ └繁忙期（1～5月）

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞飯田橋駅／株式会社MS-Japan 週2リモート【正社員×リクルーティングアドバイザー】管理部門・士業特化の人材紹介 管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開する企業です。 本ポジションではRA（リクルーティングアドバイザー）としての業務をお任せいたします。 幅広い業界・規模感の事業会社様を担当いただきます。 入社後は3ヶ月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者のカウン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎首都圏が中心！外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です！ 外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリング

勤務時間08時50分～16時50分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間【勤務時間】 アルバイト・パート

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【生命保険業界を支える教材づくりのプロフェッショナルとして】 私たちは、生命保険会社や保険代理店に向けて「資格取得」「業務マニュアル」「営業支援ツール」などの教材・コンテンツを制作しています。 業界内では抜群の認知度と実績を誇り、教材部門ではトップクラスのシェアを持つ会社です。 ご入社後は、主に以下のような業務を担当していただきます。 １．試験対策教材の制作 FP資格や生命保険業界共通試験向けの教材における解説執筆、出題傾向分析、参考書や模擬

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・生命保険会社での貯蓄性商品の開発経験（数理関連) ・Excel、VBA、プログラミング能力 ・英語ビジネスレベル（Reading、Writing、Speaking） ・日本アクチュアリー会研究会員以上、または同等の知識 ・日本語ネイティブレベル能力を有する方 ・コミュニケーション力 [歓迎] . 【職種名】 ○生命保険○ 商品数理部プライシングアクチュアリーマネージャー 【仕事内容】 商品数理部プライシングアクチュアリーマネージャー ○主に新商品開発における以下の数理業務 ・認可折衝（50％）発生率、算出方法書の作成を含む ・新商品の社内承認取得、海外本社承認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界の人材経験(派遣、紹介問わず)(5年以上) ・マネジメント経験(3名以上) ・第一種普通運転免許必須 【職種名】 建設業界特化の人材紹介サービス(リーダー・マネージャー～部長クラス)/東証プライム上場グループ企業 【仕事内容】 プライム上場グループの総合人材サービス会社で建設領域人材サービスのMGR～部長ポジションとなります。担当エリアの統括&組織のマネジメントをお任せします。 エリアのビジネス成長を包括的にリードしていただきます。 営業活動のみならず、戦略設計から組織マネジメントまで担う“事業推進リーダー”の役割です。 具体的な仕事内容 ・担当エリアの統括

仕事内容【保険営業×反響×未経験OK】アポ取りゼロ／年休120日以上／服装自由／住宅手当あり◎ 「営業は好きだけど、テレアポで時間食われるんだよな・・」 …と思ったあなた。まずはこの話、5秒だけ聞いてください！ 当社では“営業”と“アポ取り”を完全に分業化しています。 アポ取りは、社内の専属コールセンターチームが担当。 あなたは、興味を持ったお客様との商談に集中すればOK。 つまり テレアポ・飛び込みはゼロ 「お願い営業」じゃなく「興味を持ってもらえた方と話す営業」 だから未経験でも成果が出やすい 数字に追い詰められる営業じゃなくて、“ちゃんと向き合って提案する営業”。 そして、お客様

仕事内容<仕事内容> 人材紹介業の営業 登録いただいた人材の紹介先企業を開拓していただきます。 人材紹介営業のご経験を弊社で成長させてください。 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ リフレッシュ休暇（年間３日） <勤務地> 東京都千代田区西神田1-4-11 サンポウ水道橋ビル４Ｆ 水道橋・神保町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護紹介課の人材コーディネーター大募集 ～介護を必要としている方へ家政婦（ケアワーカー）の手配を行うお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【介護紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお

勤務時間 就業時間１：9時20分〜16時20分 就業時間２：9時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、（１）または（２）から選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00~16:00/09:30~16:30/10:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容企画営業職/製造業/人材サービス 企画営業職/製造業 企画営業職/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げ

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間月～金で週5日勤務 9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業月5～10時間程度

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ジンジブ ルート営業*ママ社員が多数活躍*資格取得支援有 あなたの一手が、地域の未来を動かす。 若者のキャリアと地域経済を支える営業へ！ 「ただ売るだけ」の営業じゃ、なんだか物足りない—— そう感じたこと、ありませんか？ このポジションは、あなた一人の動きが 数十社・数百社の地域企業の採用課題解決につながる仕事です。 金融機関や経済団体という巨大な組織と提携し、 高卒採用という社会課題に挑む。 それは、若者のキャリアを、 地域経済の未来を、戦略的に支える仕事です。 「来年の採用が成功しました」 ——提携先から届くその言葉が、 あなたの営業力が社会を変えた証。 指示待ちではなく

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方 [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・プレイングマネージャーのご経験 ・ハイクラス領域での人材紹介経験 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 【職種名】