精神科 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護／週4勤務 看護師 埼玉県鴻巣市 困り事、悩み事に寄り添う精神科訪問看護の看護師募集！ 家庭や地域社会で安心して日常生活が送ることができるよう看護師が定期的にご自宅や施設に訪問し、困り事、悩み事を寄り添うことで少しでも解決できるお手伝いをするのが「精神科訪問看護」です。 訪問は社用車（軽自動車）で回ります。 【訪問内容】 ・お薬の内服確認 ・家事を一緒に行う ・体調の確認 ・足浴や清潔面のお手伝いをする ・気分転換に一緒にお散歩に行く ・家族様への支援 ・ご本人様が望む軽い運動 ・お話し相手 ※精神安定につながることであれば、可能な範囲でご要望に応じるのが仕事となります 訪問

仕事内容【鴻巣市】正社員☆ 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 ＜紹介先企業＞ 埼玉県鴻巣市の精神科訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 埼玉県鴻巣市 株式会社HR

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温か

仕事内容精神科病院における看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！埼玉県鴻巣市の精神科病院で正看護師として正社員募集】 ・月給29万7,600円スタート！夜勤手当や各種手当が充実し、安定した収入を得られます！ ・年間休日126日でプライベートも充実可能！入職日から有給付与があり休みやすい環境です！ ・確定拠出年金など福利厚生が充実！長く安心して働ける体制が整っている職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定拠出年金規程による退職金制度あり（在職3年以上から支給） その他：済生会本部共済事業による退職給付あり（任意） 各

仕事内容【鴻巣市】正社員☆ 精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ＜紹介先企業＞ 埼玉県鴻巣市の精神科訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 埼玉県鴻巣市 株式会社HR

仕事内容精神科病棟での看護師業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【未経験から正社員准看護師募集！年間休日126日でプライベートも充実の精神科病院勤務】 ・未経験・新卒歓迎の正社員募集！手厚い研修と丁寧な指導で安心して精神看護スキルを身につけられます！ ・月給20.2万円～27.1万円に加え、役職・夜勤・住宅手当など充実の手当で安定した収入が得られます！ ・埼玉県鴻巣市の病院勤務でマイカー通勤可能！育児休業制度や育児短時間勤務制度もほぼ100％利用できる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給 住宅手当あり 退職金制度あり（勤続3年以上

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

仕事内容【年間休日126日・研修充実】精神科看護の専門性を養いたい方にも最適☆病棟看護師として着実に成長できる常勤です 地域の精神医療の健全に貢献している病院です ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 埼玉県済生会鴻巣病院における看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン鴻巣正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける精神科領域の看護業務を実施 服薬管理・指導と会話相手が主な業務 年間約23件の点滴・浣腸等の医療処置を実施 疾患例: 統合失調症、躁うつ病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患 訪問件数: 1日6件程度（常勤の場合） 患者層: 10代～90代を対象に、統合失調症・躁鬱病・人格障害・アルコール依存などの精神疾患が中心 合併症等により医療処置が必要な場合は入院となる 基本的には、入院施設から社会復帰が見込まれる方を対象とし、大規模な医療処置は想定

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全国各地に事業所を持つ精神科に特化した訪問看護ステーションです！ ●「決して一人にしない」体制でしっかりサポートしてくださいます！定期的に面談があるので困りごともすぐに相談できますよ◎ ●新入社員休暇や誕生日休暇などお休みたっぷり！有給も取得しやすいです☆彡 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万5,000円～33万7,000円 ■退職金制度 あり ■諸手当 資格手当 訪問連絡手当（45時間分の残業代、超過分別途支給） 訪問件数手当[平日] 650円～750円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 交通費支給（規定あり

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療、病棟管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・医師 体制 ：精神科医18名、内科医1名 ・ 関連 医局 ：なし ・役職 相談 ：担当部長を想定 ・ 業務 内容 ：診療業務（外来診療、病棟管理）、指導医業務（専攻医・初期研修医・実習生の指導） 病院外来 【 担当 科目 】精神科 【 担当 枠数 】週2コマ 【外来患者数】1コマ20名程 【 診療 体制 】3～4診体制 【 主な疾患 】統合失調症、感情障害、依存症、児童精神、人格障害等 【 備 考 】関連クリニックの外来患者受け持ち相談可 病棟管理 【 担当 制度 】病棟担当制 【担当患者数

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務（服薬管理・指導、お話し相手、医療処置（点滴、浣腸）2～3ケース／年、記録業務、訪問件数6件程度／日など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給300,000円～320,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《正看》月給300,000円～370,000円（基本給145,000円～、資格手当30,000円、訪問連絡手当76,000円、首都圏手当40,000円含む・経験考慮による）。 《正看》月給300,000円～340,000円

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務（服薬管理・指導、お話し相手、点滴・浣腸などの医療処置（年間2～3ケース）、記録業務など）【訪問件数】6件程度／日（常勤の場合） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《准看護師》月給300,000円～340,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《准看護師》月給300,000円～320,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《准看護師》月給280,000円～300,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリ

仕事内容年間休日124日、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・給与額の上限値なし ・年間休日124日 ・オンコールなし 訪問した分の手当がインセンティブとして反映され、准看護師さんでも550万以上稼いでいる方もいらっしゃいます。 勤務形態を選ぶ事ができ、小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は、9:00~17:00の時短勤務も可能です。(状況により難しい場合もあります。） オンコール対応もないので、家庭との両立もしやすいです。 スマホやアプリなどのITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療、病棟管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・医師 体制 ：精神科医18名、内科医1名 ・ 関連 医局 ：なし ・役職 相談 ：担当部長を想定 ・ 業務 内容 ：診療業務（外来診療、病棟管理）、指導医業務（専攻医・初期研修医・実習生の指導） 病院外来 【 担当 科目 】精神科 【 担当 枠数 】週2コマ 【外来患者数】1コマ20名程 【 診療 体制 】3～4診体制 【 主な疾患 】統合失調症、感情障害、依存症、児童精神、人格障害等 【 備 考 】関連クリニックの外来患者受け持ち相談可 病棟管理 【 担当 制度 】病棟担当制 【担当患者数

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）、病棟管理 【勤務内容の補足】 訪問診療 【担当患者数】病院全体で800名強 【訪問先比率】個人宅 50％、施設 50％ 【 訪問件数 】居宅の場合：1コマ5件、施設の場合：1コマ1施設（18～20名程度） 【 訪問手段 】車（看護師運転） 【 カルテ 】電子 【 直行直帰 】不可 【 訪問体制 】ドライバー兼看護師と医師の２名体制 【患者層疾患】高齢疾患がメイン 【 備 考 】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当 コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：有 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）、病棟管理 【勤務内容の補足】 訪問診療 【担当患者数】病院全体で800名強 【訪問先比率】個人宅 50％、施設 50％ 【 訪問件数 】居宅の場合：1コマ5件、施設の場合：1コマ1施設（18～20名程度） 【 訪問手段 】車（看護師運転） 【 カルテ 】電子 【 直行直帰 】不可 【 訪問体制 】ドライバー兼看護師と医師の２名体制 【患者層疾患】高齢疾患がメイン 【 備 考 】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当 コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の訪問看護サービス ■メインキャッチ 訪問看護サービスの准看護師/若手活躍中!/正社員の募集/埼玉県鴻巣市 ■コメント 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護サービスの准看護師 ■仕事内容 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務（服薬管理・指導、お話し相手、点滴・浣腸などの医療処置（年間2～3ケース）、記録業務など）【訪問件数】6件程度／日（常勤の場合） ■給与 月給300000円~ ■給与備考 《准看護師》月給300,000円～340,000円（経験考慮による・諸手当含

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 循環器内科 外来診療：2コマ程度／週 ※1コマあたり20名程度、病棟管理：7～8名程度 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】一般内科・循環器内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】複数診療科体制 【 主な疾患 】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、心臓リハ診、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制＋他科コンサル対応 【担当患者数】10名程度（状況や専門科に応じて変動有り） 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、など ▼その他 【 担当業務 】