イベント - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★無資格・未経験から出来るベビーシッター★<★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★<ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも<選ばれるほどの高い教育と品格を備えた<プロフェッショナルな【ベビーシッター】『子供が好き』<『子育て経験を活かしたい』<『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』<今私達が求めているのはその“気持ちだけ”<イチからプロフェッショナルのベビーシッターを育ててきた『ポピンズ』なら<充実の研修とサポートであなたを一人前の『ナニー』に育てます。【仕事内容】※一例です※在宅でのお世話、新生児ケア幼

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★保育士等、資格を活かして更に高みを目指せる★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★<ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも<選ばれるほどの高い教育と品格を備えた<プロフェッショナルな【ベビーシッター】『保育士として頑張っていたけれど育児との両立ができなかった』<『もっと子供1人1人に深く寄り添える仕事がしたい』<『教員免許を活かして子供達のサポートや保護者のケアをしたい』そんな方にオススメなのが「ポピンズナニーサービス」。<『ベビーシッターのプロ』を育ててきた私達のもとで、<あなたの資格や経験、スキルを磨き、より深い保育や教育に携わる事

仕事内容掲載期間：03/16（月）～04/15（水） ワールド・ファミリー株式会社 直行直帰OK！ディズニー英語システムのイベントスタッフ 業務委託 2025年より教材がタブレット版になり新登場！自分の都合で働けるので小さなお子さまがいる方でも安心です♪☆★ ◆40代・50代・60代の方も多数在籍！◆ 10年、15年と長きにわたって活躍できます。 ノルマもなく、メンバー同士の関係は非常に良好。 入社後は、研修など1人ひとりの成長速度に合わせて対応しますので、初めての方もご安心ください。 また女性であれば、出産後に復帰し10年、15年と働いている40代・50代のメンバーがたくさんいます。 無理な

仕事内容最短3日後から勤務開始！日払い対応も可能なのでスグに稼ぎたい方にピッタリ！ 研修制度があるので未経験の方でも安心♪ 正社員登用制度もあるので、安定した収入を得たい！という方も大歓迎ですよ。 ･････････････････････････ 【この求人のアピールポイント！】 ・日払い/即日勤務 ・ノルマなし！ ・未経験者多数活躍中！ ・就業開始まで履歴書不要！ ・社内イベント多数あり！ ・交通費全額支給 ・正社員登用のチャンスあり！ ･････････････････････････ 家電量販店で携帯販売の接客対応をしていただきます♪ 【具体的には】 ■購入のサポート お客様の希望

仕事内容給与： 時給1250~1850円 仕事内容： ★もう一度育児の楽しさを味わいませんか♪スキマ時間を有効活用★育児経験があれば大丈夫！<お子さんやお孫さんに接するような見守りをお願いします。<弊社は、本部の完全サポートがあるので、安心感が違います！お仕事開始までの流れ１）面接：本社で1時間程度<２）登録時基礎研修：1Day完結<３）登録完了：条件により即開始<※登録から1年以内に東京都が実施している研修受講もお願いしております【内容（一例）】お客様宅やご指定の場所でのシッティング産前産後のお手伝い病児ケア など…【報酬例】<①産後しゅふのお手伝い ＜土曜13:00‐18:00＞ <・報酬：8

仕事内容最短3日後から勤務開始！日払い対応も可能なのでスグに稼ぎたい方にピッタリ！ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験大歓迎！ スマホが使えればOK！ 誰でも簡単お仕事◎ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ＼働くうえでのポイント／ 日払い・即日勤務ＯＫ ノルマなしで安心！ 応募時、履歴書不要！ 交通費もしっかり支給 楽しい社内イベント有 【 お任せする仕事例 】 ･･････････････････ ・スマホショップや家電屋のイベント運営 ・各種家電製品やサービスのご紹介 ・購入いただいた製品のアフターフォロー など初心者の方でも安心できる簡単な内容です。 実際にほとんどのスタッフが未経験からスタ

仕事内容掲載期間：03/16（月）～04/15（水） ワールド・ファミリー株式会社 直行直帰OK！ディズニー英語システムのＰＲ・販売 業務委託 2025年より教材がタブレット版になり新登場！自分の都合で働けるので小さなお子さまがいる方でも安心です♪☆★月60万円以上可能★☆ ◆40代・50代・60代の方も多数在籍！◆ 10年、15年と長きにわたって活躍できます。 ノルマもなく、メンバー同士の関係は非常に良好。月1回のグループミーティング後に、お互いの家庭のことなどを気兼ねなく話し、日頃の頑張りを労います。 入社後は、研修など1人ひとりの成長速度に合わせて対応しますので、初めての方もご安心ください