東京都武蔵野市のクリエイトの求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【仕事内容】 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【具体的な仕事内容】 土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／ ・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・

仕事内容グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し 内製化を推進すること。 単なる採用担当や営業担当ではなく 「必要な人材を集める」 「開発体制を整える」 までを担うポジションです。 ■業務内容の変

仕事内容【経験不問】総合病院での電話交換業務 【杉並区・荻窪】時給1,500円～/未経験・ブランクOK/週2日メイン/電話交換スタッフ/荻窪病院 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円 【勤務地】 東京都杉並区今川3-1-24 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆受講料0円制度対象 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆扶養枠 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完

仕事内容株式会社日本教育クリエイト 【新宿/職種未経験歓迎】カスタマーサクセス/研修コンテンツ設計開発～講師採用育成 【仕事内容】 【新宿/職種未経験歓迎】カスタマーサクセス/研修コンテンツ設計開発～講師採用育成 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／賞与年2回（昨年度実績：年間4.0か月分）／在宅勤務有り～ ■業務内容： 研修コンテンツ設計開発、研修講師採用育成業務をお任せします。 研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。 初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。 ■業務詳細： ◇顧客提案 コンサルティン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき 製品やドキュメントが基準を満たしているかチェックする「脆弱性評価の活動」をご担当いただきます。 自らプログラミングを行う「開発業務」ではなく 命に関わる医療機器のシステム開発のライフサイクルや開発プロセス全般を理解している知見を活かすポジションです。 入社時に専門的なセキュリティや規格の知識は必須ではありません。業務に必要な知識や評価手法は入社後に実務を通して学んでいただけます。 【具体的には】 ・製品 ドキュメントの評価（製品を設計書などの成果物からガイドラインやチェックリストの基準を満たしているか確認 分析

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容■概要： ・医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき、製品やドキュメントが基準を満たしているかチェックする「脆弱性評価の活動」を担当していただきます。 ・自らプログラミングを行う「開発業務」ではありません。対象が人の命に係わる極めて厳格な「医療機器」であるため、システム開発のライフサイクルや開発プロセス全貌を理解している知見が必要となります。 ■セキュリティの実務経験について： 入社時に専門的なセキュリティや規格の知識は必須ではありません。業務に必要な知識や評価手法は入社後に実務を通じて学んでいただける環境です。 ウォーターフォールでの開発の流れや、「要件定義書、基本設計、テ

仕事内容■概要： ・医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき、製品やドキュメントが基準を満たしているかチェックする「脆弱性評価の活動」を担当していただきます。 ・自らプログラミングを行う「開発業務」ではありません。対象が人の命に係わる極めて厳格な「医療機器」であるため、システム開発のライフサイクルや開発プロセス全貌を理解している知見が必要となります。 ■セキュリティの実務経験について： 入社時に専門的なセキュリティや規格の知識は必須ではありません。業務に必要な知識や評価手法は入社後に実務を通じて学んでいただける環境です。 ウォーターフォールでの開発の流れや、「要件定義書、基本設計、テ

仕事内容残業9h以下｜退職金前払い制度｜転勤なし ご希望に沿って、以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （

勤務時間08：45～17：30 ■実働および休憩 1日の実働：8時間 1日の休憩時間：45分 ■残業時間 0～10時間程度/月 ■勤務時間の補足 ※時差勤務可能

仕事内容【職種】 建築・土木作業員 【仕事内容】 ▼業務内容 生コンクリート荷卸し時の立ち合い業務や 現地調査と安全確認の巡回を担当します PCでの各種書類作成やデータ管理 関係各所との連絡調整も行います ▼おすすめポイント 公共交通機関での移動ができるため 運転免許をお持ちでない方も安心です 丁寧な指導体制で未経験スタートを応援します 【お仕事のポイント】 充実のフォロー体制で建設業界への一歩を応援 公共交通機関での移動や直行直帰も相談できます 生コン現場の立会いと安全確認でメリハリある毎日、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

勤務時間9：30～18：00 ■実働：7時間30分 ■休憩：60分 ■1ヵ月の時間外勤務：0～10時間程度/月

仕事内容【職種】 接客・ショールーム・カウンター 【仕事内容】 大手不動産会社の店舗にて、 ルームアドバイザーをお任せします。 ノルマはありませんので、 自分のペースで丁寧に進められます。 ▼具体的には… ・来店されたお客様へのヒアリング、 お部屋の紹介や現地へのご案内 ・物件の事前確認や写真撮影 ・空室状況の確認（電話対応） ・専用システムへの物件情報の登録 （間取り図面や室内写真など） ・契約書類の作成や店舗の庶務 お客様に物件を案内するだけでなく、 オーナー様とも深く関われるのが特徴。 「良い人を紹介してくれてありがとう」 と喜んでいただける機会も多く、 大きなやりがいを実感できます◎

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 【杉並区下井草】賞与3ヶ月分/年休125日/医療事務経験2年以上/土日祝休み/杉並北クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,965円～239,000円 ・業務手当：15,000円 ・住宅手当：5,000円～21,000円 ※健康保険上の扶養者がいらっしゃる場合20,000円 ※家賃/住宅ローンが10万円/月以上の場合1,000円UP ・調整手当：16,965円～19,000円 ※17:00～17:30の勤務時間に相当する手当として支給致します ※今後契約において、就業時間が9:00～17:00となった場合は、調整

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 【新宿区・江戸川橋】月給25万円＋賞与年2回/年間休日120日/医療事務経験者/北里整形外科クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 給与は経験年数・勤務実績を考慮し決定します 【勤務地】 東京都新宿区水道町4-13 三晃ビル3Ｆ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容【商品企画職（東京）】 日本情報クリエイト株式会社 - 商品企画から開発、販売、サポートまでトータルに！不動産業向けITソリューションではシェアトップクラスの企業です。 仕事内容 業務詳細（リーダークラスとして期待される役割） （１）中期商品戦略の策定および企画・開発の推進 市場・顧客ニーズを深く分析し、中期的な商品ロードマップを策定することは、本ポジションの中核的な役割です。当社の既存事業が持つ顧客基盤、収集データ、そして AI や VR といった市場トレンドを深く分析し、不動産業界に留まらない異業種連携や AI を活用した新たな収益モデルを強力にリードします。これは、0→1 の新規ビジ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき、開発プロセスやドキュメントが基準を満たしているかチェックするアセスメント活動を主導していただきます。自らプログラミングを行う開発業務ではなく、開発プロセスの評価・改善提案を行う上流領域のお仕事です。 【具体的には】 ・医療機器の開発プロセスにおけるセキュリティ規格への適合性アセスメント ・ガイドラインに基づくチェックリストの運用および評価 ・アセスメント結果に伴う評価レポートの作成 ・規定プロセスや成果物書類に基づいたアセスメント業務 ・チーム内での業務調整や推進（作業者や若手への指示、レビュー含む） 【開発

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内向けのシステムを開発する 「社内DX推進プロジェクト」の業務をお任せします。 単なる管理ではなく、チームの鼓動を感じながら、 開発を導くリーダーという存在のポジションです。 「現在どこから内製化に着手するか」 「どのシステムを、どの思想で再設計するか」 を検討しているフェーズです。 【具体的には】 ・グループ内法人のワークフロー、授業評価アンケートMAツール、学生管理システム等の開発 ・レガシーシステムのフルリプレイス（スクラッチ開発） ・自社向けMA・SFA・CRMシステムの企画・設計・開発 ・AIを活用した人材マッチングアルゴリズムやデータ自動審査システムの

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します