地域包括支援センター 社会福祉士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員（正社員）募集中！ 電話相談がメイン＊日勤のみ＊ 「門真第1地域包括支援センター」では、門真みらい小学校区の高齢者が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、様々な相談に対応しています。 ＼主任介護支援専門員（正社員）募集中／ 相談業務は１日2～３件程度、電話がメインで訪問相談もあります。 介護予防支援は平均2～3件程度（上限は10件）を対応します。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 一般的なPCスキルがあればOKです！ 実務経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください＊ 8：30～17：15の日勤のみで、夜勤はあ

仕事内容地域包括支援センター業務 高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 主に介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ケアマネ経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応す ることが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・６５歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して 暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活 上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整など 変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・高齢者への包括的支援業務 ・介護予防・日常生活支援業務 ・地域ネットワークづくり（地域ケア推進） 地域の相談窓口として、高齢者の生活を支える仕事です 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年3回 ・昇給あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） 休日・休暇 【休日】 ・月8日〜10日（シフト制） 【年間休日】 ・110日 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容地域医療連携室にて勤務 近隣医療機関との地域連携業務 べッドコントロール（入退院調整） 患者様の前方後方支援 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/土日祝休みでプライベート充実/マイカー通勤可/休暇制度充実/再雇用制度あり/自然と助け合える風土のある職場です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／土日祝休み／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにおける保健師業務をおこなっていただきます◎ ●土日祝がお休みなので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメ♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆彡

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジマント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 介護予防ケアマネジメント及び総合相談業務 業務変更範囲：変更無し

仕事内容地域福祉活動伴う、相談及び電話対応。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務をお願い致します。 ・高齢者やご家族からの健康・介護に関する相談対応 ・介護予防ケアマネジメントおよび介護予防支援 ・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連携調整 ・健康づくり、介護予防、認知症予防に関する支援 ・地域ケア会議や各種会議への参加 ・地域高齢者の見守り支援、権利擁護に関する対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務