大阪府の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府枚方市の主任介護支援専門員（地域包括支援センター）【急募】 (正社員) | 社会福祉法人 東香会 枚方市地域包括支援センター東香会 ▼仕事内容 ◎枚方市地域包括支援センターでの包括的、継続的ケアマネンジメント業務及び介護保険に係る総合相談業務等 ＊免許 ・資格は有るが経験のない方、又ブランクのある方でも丁寧に指導させて頂きます。 ご安心ください。 ご応募お待ちしています。 「変更範囲：変更あり会社の定める業務」 (大阪府枚方市) ▼職種 主任介護支援専門員（地域包括支援センター）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200140〜374500円 (基本給（月額平均

仕事内容大阪市平野区／地域包括支援センターでの主任介護支援専門員／要資格／経験不問 ●地域包括支援センターにて、高齢者の生活相談や健康相談、 地域啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知や地域との関係づくり、広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでの業務がはじめての方でも丁寧に 指導させていただきます。 地域包括支援センターでは、社会福祉士、保健師等、 （主任）介護支援専門員の専門職で構成されており、 個別ケース

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。地域包括支援センターにおける相談員業務＠大阪市平野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの社会福祉士業務 総合相談、権利擁護、介護予防ケアプラン作成をはじめ地域ネットワークづくりなどの地域福祉のための業務を行っています。 【応募条件】 社会福祉士 自転車に乗れる方 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 担当地域: 平野南、平野西、新平野西、平野 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・経験不問 ・年間休日120日 ・車での業務なし ・残業ほぼなし 【給与詳細】 【

仕事内容主な仕事内容は、窓口や電話等での相談対応、関係機関との連絡調 整、訪問対応、権利擁護卯支援、会議出席などとなります。仕事内 容は先輩職員がワンツーマンで丁寧に指導いたします。スキルアッ プのための外部研修も積極的に行っています。職員６名体制で行政 や地域、関係機関と連携を大切にしながら、市民のみなさんが相談 しやすいセンターづくりに取り組んでいます。 【急募】 変更範囲：なし

仕事内容地域包括支援センターでの相談員業務全般に携わっていただきます 。 ・相談支援業務（窓口対応・電話対応） ・総合事業プラン作成 ・利用者宅への訪問 ・地域の高齢者の見守り活動等 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者の生活相談や地域啓発活動、 ケアマネジャーの支援など行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、 広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 初心者の方でも丁寧に指導します。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター業務 ○包括的支援事業全般（総合相談、権利擁護に関する業務、介護予 防の普及啓発、高齢者支援に関するネットワーク構築） ○介護予防支援事業（要支援認定者のケアマネジメントに関する業 務） 業務変更範囲：法人の指定する業務 転勤の可能性：あり（法人の定める事業所）

仕事内容☆介護業務なし☆◆賞与年3回◆車通勤可◆日・祝休み◆年末年始休み（12月30日～1月3日）◆宿直なし ☆日勤のみ・介護業務なし☆ ◆賞与年3回 ◆車通勤可 ◆日・祝休み ◆年末年始休み（12月30日～1月3日） ◆宿直なし 地域包括支援センターでの業務です。 具体的には・・・ ◆介護保険や権利擁護などの相談業務 ◆高齢者や障害者の生活習慣の見直し を行う介護予防プラン作成 ◆問題解決に結びつく適切な行政 サービスや病院、施設、機関などに つなぐパイプ役で大切な役割です 高齢者の方が住みなれた地域で安心して 暮らせるよう、介護をはじめ福祉・ 医療など様々な面から支援する施設になります

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ[契] 地域包括支援センターにおける総合相談業務。 担当地域の高齢者の方々が住み慣れたまちで安心して生活を送れるよう、高齢者や家族の福祉や介護の相談に対応します。 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防のケアマネジメント業務 ・包括的・継続的マネジメント業務 ・関係機関との連絡・調整 など ※直接介護などの業務はありません。 ※訪問エリアは自転車で15分圏内。電動自転車貸与 ※社会福祉士4名、保健師・看護師2名、主任ケアマネ2名が在籍