サービス業 の求人・転職・中途採用正社員

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販売サービス業の方歓迎/勤務地考慮/MR(医薬品営業)研修充実/日当・住宅手当あり/直行直帰

アポプラスステーション株式会社

  • 山梨県

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容アポプラスステーション株式会社 販売サービス業の方歓迎◎【勤務地考慮】MR(医薬品営業)◇研修充実/日当・住宅手当あり/直行直帰 【仕事内容】 販売サービス業の方歓迎◎【勤務地考慮】MR(医薬品営業)◇研修充実/日当・住宅手当あり/直行直帰 【具体的な仕事内容】 【販売サービス業の方歓迎!/プライム上場のクオールG/異業種からの転職者も多数活躍/入社後3か月の座学・スキル研修あり/年収UPが目指せる/選考前にカジュアル面談実施可!】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰

登録エントリー

東横インのホテルマネージャー(サービス業・マネジメントの経験大歓迎) 中抜け・土日祝休み可/夜勤なし

株式会社東横イン

  • 北海道 札幌市

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割が未経験スタートで約1年の研修もあるので、初めての方もご安心を! <仕事のポイント> ◎家事や育児の経験が活かせます! 清掃スタッフとお風呂や壁、床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと客層に合うメニューを実現するための仕入れについて話したり。家事や育児の学びが活きる場面がたくさんあります。 <具体的な業務> ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内設備チェックの他、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆スタッフマネジメ

正社員/事務系総合職/医療・福祉・介護サービス業界/管理・事務

一般社団法人福岡市医師会

  • 福岡県 福岡市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容一般社団法人福岡市医師会 【事務系総合職】昨年度賞与実績4.6ヶ月/10月5日応募締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福岡市の医療を支える事務系総合職として、様々な業務に携わっていただきます!≪幅広い分野の業務を経験しながら、あなたにあったキャリアを描ける≫■総務課 代議員会や理事会等の会務運営、人事や労務・会館管理等 ■経理課 会員の入会金・会費管理、事業部の会計管理、職員の給与事務等 ■地域医療課 会員の入退会手続き、研修会企画、市民向け健康教育、感染症対策等 ■医務課 医療・

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