株式会社下鴨 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン京都下鴨 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】267,700円

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都／河原町】通販の受注管理・カスタマーサポート（リーダー）運営改善・チームマネジメント 【仕事内容】 【京都／河原町】通販の受注管理・カスタマーサポート（リーダー）運営改善・チームマネジメント 【具体的な仕事内容】 【通販事業の“運営中核”を担うポジション／受注～出荷・カスタマー対応まで担当／年休120日／業績好調】 お客様へ商品を正確かつスムーズにお届けするため、受注・出荷・顧客対応までを一貫して管理しています。 本ポジションでは、主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。 既存

仕事内容【仕事内容】 【京都市左京区】病院での看護助手求人 【主な業務内容】 ・患者様が安心して入院生活を送れるよう、身体介助や生活支援、看護師の補助業務を行っていただきます ・身体介助 ・風呂、トイレ介助 ・洗濯、リネン交換 ・食事、お茶の配膳 ・看護師の補助業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院 病床数：52床 最寄駅：松ヶ崎駅より徒歩15分 ・スポーツ整形など専門的治療に注力しています ・賞与5ヶ月分支給実績あり ・残業少なめで働きやすい環境です 【給与詳細】 月給：176,000円～214,000円 ＜内訳＞ 基本給：161,000円～196,000円 職務手当：10,000円 住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界での商品開発経験（目安：3年以上） └原価設計、調達、製造の一連の流れを理解している └部門横断での調整力とスピード感をもって動くことができる [歓迎] ・食品業界での調理経験 ・マネジメント職の経験 ・マーケティング分析業務の経験（STP分析等） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・衛生管理者資格 ・経営陣との連携経験 └企画→経営陣へのプレゼン→製造・商品化のサイクルを自力で回すことができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都／出町柳】和食調理スタッフ◆茶懐石・京料理／創業170年の料亭◆年休120日 【仕事内容】 【京都／出町柳】和食調理スタッフ◆茶懐石・京料理／創業170年の料亭◆年休120日 【具体的な仕事内容】 安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭で伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお任せします。茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 ■業務内容 伝統と格式を受け継ぐ本格茶懐石や、旬の京野菜・食材を用いた京料理・京懐石のコース料理の調理をお任せいたします。 入社直後は既存の仕込

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界での商品開発経験（目安：3年以上） └原価設計、調達、製造の一連の流れを理解している └部門横断での調整力とスピード感をもって動くことができる [歓迎] ・食品業界での調理経験 ・マネジメント職の経験 ・マーケティング分析業務の経験（STP分析等） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・衛生管理者資格 ・経営陣との連携経験 └企画→経営陣へのプレゼン→製造・商品化のサイクルを自力で回すことができる 【フィットする人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたい

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容■仕事内容 下鴨茶寮では、事業成長と組織拡大のため、採用戦略の立案・実行をリードするミドルエキスパートを募集して います。経営・事業責任者と連携し、多様な職種の採用を推進します。 採用チャネルの選定・運用、候補者対応、採用ブランディングなど、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 採用計画の立案と実行 ・ 職種別採用戦略の設計 ・ 採用KPIの設計と改善 ・ 採用チャネルの選定および運用 ・ ダイレクトリクルーティングの推進 ・ エージェントマネジメント ・ 候補者との面談・面接対応 ・ 採用ブランディングの企画 ・ 求人票の設計 ・ 採用コンテンツの制作 採用戦略の設計から

仕事内容■メインキャッチ 『地元で働く』京都市左京区の住宅型有料老人ホームの介護職員♪急募 ■職種 介護職員 ■職務内容 新規オープンオープン3年以内 【2026年5月オープン予定】 住宅型有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ■給与 月給 267,700円 ■給与備考 【給与】 ・月給 2

仕事内容■仕事内容 経営陣や事業部門と連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードします。 採用、制度、組織開発を主軸とし、総務領域では会社の基盤を整える統括・設計機能として関与します。 歴史ある組織文化を尊重しつつ、現代的な組織運営への進化をリードすることが期待されています。 【具体的には】 ・事業成長に向けた組織・人材戦略の立案および実行 ・職人文化と現代組織マネジメントの橋渡し ・管理職層の育成およびマネジメント力向上 ・コーポレート基盤(人事・総務)の統合的な高度化 ・経営視点での組織課題解決 現場での実行力を発揮し、組織の基盤を整える役割を担います。 採用戦略の

仕事内容介護付有料老人ホーム厨房での調理業務 簡単な食材のカット 盛り付け業務 洗浄業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン京都下鴨 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】208,800円- [内訳] 基本給:186,000円 ケア手当:10,000円 地域手当:10

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◯グループホームでの介護業務全般◯ ・食事、入浴、排泄介助 ・居室の掃除 ・レクリエーション、行事などの企画と実施 ・フロア内の見守り ・介護記録の記入など ★当事業所について★ 定員24名のグループホームになります♪ 無資格、未経験の方でもしっかり指導しますので 安心して業務に取り組めます！ また、資格取得支援制度もありますので、 あなたのスキルアップしたい気持ちを応援します♪ 一人ひとりに寄り添いながら、 より良い介護サービスを提供できるよう、日々努めています。 ご入居者さまが「ここにき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業のご経験（業界・年数問わず） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…） ・食品（営業）にまつわる知見 ・新規営業、企画提案型の営業のご経験 ・資料作成のご経験（企画書、報告書…） 【求める人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方 ・既存の方法に囚われることなく、自ら

仕事内容【求人のポイント】 ◇整形外科病院の病棟看護師 ◇夜勤なし（最遅20時まで） ◇年間休日114日 ◇単身寮あり、遠方者も歓迎！ ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師(病棟) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 病棟内での看護業務全般 【勤務地】 京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17番地 北大路駅から徒歩23分 【給与】 月給：234,500円～256,000円 【給与内訳】 基本給：185,000〜 195,000円 看護手当:44,500円〜46,000円 住宅手当:5,000円〜15,000円 【給与別途支給情報】 皆勤手当:6,000円 休日手当:

仕事内容介護付有料老人ホーム厨房での調理業務 ・調理業務 ・洗浄業務 ・勤務管理業務 ・発注業務 ・職員の育成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【スタッフ】 ・営業のご経験（業界・年数問わず） 【マネージャー】 ・営業（新規開拓、企画提案型）のご経験（目安：3年以上） ・営業戦略/戦術策定のご経験（KGI・KPIの策定、リソース管理など） ・食品にまつわる知識、知見 ・組織マネジメントの経験（目安：5人以上） 【歓迎】 ・新規開拓、企画提案型営業のご経験 ・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…） ・食品（営業）にまつわる知見 ・資料作成のご経験（企画書、報告書、会議資料…） 【求める人物像】 ・決められたルーチ

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【東京・神田】法人営業◆創業170年の料亭ブランド◆百貨店・法人向け提案営業／リーダー候補として成長 【仕事内容】 【東京・神田】法人営業◆創業170年の料亭ブランド◆百貨店・法人向け提案営業／リーダー候補として成長 【具体的な仕事内容】 【日本や京都の美しい文化を、食を通じ世界に向けて発信し続ける企業／老舗ブランドの価値を武器に大口案件・販路開拓を担当／基本土日休み】 ■業務内容： 創業170年・京都の料亭ブランドの当社にて、営業の業務をお任せいたします。 既存顧客との関係強化に加え、大口法人案件の獲得や新規チャネルの創出により、売上拡大を直接リードしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・営業のご経験（業界・年数問わず） ・普通自動車免許第一種 ・京都での勤務が可能な方 【歓迎スキル】 ・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…） ・食品（営業）にまつわる知見がある方 ・新規営業、企画提案型の営業のご経験がある方 ・資料作成のご経験がある方（企画書、報告書など） 【求める人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となること

仕事内容■仕事内容 同社では、料亭の世界観を表現したオリジナル商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の法人営業を行っ ております。 百貨店、GMS、観光売店などの既存取引先への提案に加え、高級スーパーや食品商社、 海外企業への新規販路開拓も進めております。 最先端のデジタル技術やマーケティング手法も活用し、お客様の幸せ・喜びを最大化するため、 商品提供プロセス全体にこだわりを持っております。 将来的には、チームマネジメントも担っていただくことを想定しております。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容・ ・ 百貨店、GMS、観光売店などの法人顧客への商品（ギフト、 弁当、惣菜、おせち）提案 ・ プレイ