大分県竹田市 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容書類選考なし 制服支給 転勤なし 福利厚生充実 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工事（発注者：大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所） - 佐伯管内防護柵整備外工事（発注者：国土交通省佐伯河川国道事務所） - 新竹田発電所新設工事のうち土木本工事（発注者：九州電力株式会社） - 豊後清川･三重町間 土砂流入災害復旧（発注者：九州旅客鉄道株式会社） - 長湯地区拠点駐車場舗装工事（

仕事内容■おすすめポイント 【大分県】総務課長・総務課管理職候補の募集！福利厚生充実◎退職金あり！最大500万円提示可能 ■お仕事内容 その他,施設基準管理,行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 施設管理、備品管理 他部門との調整・決定事項の実行 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本部、グループ内関連施設との調整 病院運営会議・各種委員会出席 各種業者との折衝、対応 その他 ◆その他の業務内容 ・医師の日直・当直スケジュール調整管理 ・不在者投票（入院患者）に係る業務 ・大分大学地域医療実習受入れに係る業務

仕事内容■おすすめポイント 【大分県】医事課長・医事課管理職候補の募集！福利厚生充実◎退職金あり！最大500万円提示可能 ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応 等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■業務エリア：

仕事内容高待遇＆収入UPの転職応援/自転車用スマホホルダーの組立/福利厚生充実 シンプル軽作業 年収400万円以上可 福利厚生も充実で安心して長期で働ける環境です ▼お仕事の特徴 未経験でも始めやすく、シンプルな軽作業で高収入のお仕事 学歴不問でどなたでも安心して始められます。 もくもくと作業に集中できる環境で働きやすさも抜群です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、成長を実感できるような転職活動を支援します。 【仕

仕事内容年功序列なし/スケートボード組み立てSTAFF/土日休み/月収30万円以上 シンプル軽作業 もくもく作業で人間関係に悩まずストレスフリーにお仕事できます ▼お仕事の特徴 未経験でも始めやすく、シンプルな軽作業で高収入のお仕事 学歴不問でどなたでも安心して始められます。 もくもくと作業に集中できる環境で働きやすさも抜群です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、成長を実感できるような転職活動を支援します。 【仕事

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフをトータルで支える仕事です。 【具体的に】 ・乗用車の点検 ・法定整備 ・お客様への整備説明など

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■業務エリア： 基本的に大分県内一円。 建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市 取引先・顧客は民間が90%以上です。 ■当

仕事内容株式会社友岡建設 【大分/竹田市】土木施工管理技士 ◆完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無／再雇用制~70歳 【仕事内容】 【大分/竹田市】土木施工管理技士 ◆完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無／再雇用制~70歳 【具体的な仕事内容】 【土木施工管理／完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無で働き方現場は竹田市中心・県外なし／歴史と実力を持つ建設会社】 ■POINT： 【働き方◎大分県の優良企業】当社は完全週休2日制度を導入しており、残業も抑える方針です。転勤・夜勤も無しであり、働きやすい環境が整っています。 【公共事業中心の安定企業】当社は地域に根付く企業で

仕事内容株式会社友岡建設 【大分/竹田市】建築施工管理技士 ◆完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無／再雇用制~70 【仕事内容】 【大分/竹田市】建築施工管理技士 ◆完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無／再雇用制~70 【具体的な仕事内容】 【建築施工管理／完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無で働き方現場は竹田市中心・県外なし／歴史と実力を持つ建設会社】 ■POINT： 【働き方◎大分県の優良企業】当社は完全週休2日制度を導入しており、残業も抑える方針です。転勤・夜勤も無しであり、働きやすい環境が整っています。 【公共事業中心の安定企業】当社は地域に根付く企業である

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／残業無／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 組織強化と案件増加に伴う募集 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 【求人要約】 上場企業の店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 小売・外食業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通運転免許（AT限定可） [歓迎] ２級土木施工管理技士、１級土木施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】完全週休2日！残業20時間以内！転勤無し！ ＠大分県竹田市 【仕事内容】 ［公共工事/土木施工管理］ 国交省・県・市・（道路、橋梁、トンネル、ダム 等）などの施工管理をお任せします。 現場エリア：大分県内 使用CAD:A納図、ビーナス、HOCAD 顧客との打ち合わせ対応、原価管理、協力会社との交渉、指示だし、安全管理、工程管理と建築の全工程に関わって頂きます。 入

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／月平均残業8時間／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所におけ

仕事内容【大分・竹田市】建築施工管理｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iP

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 内科 ，消化器内科 ，耳鼻咽喉科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均80～100枚

仕事内容竹田市【管理薬剤師／求人】高年収！年収700万円可！社宅の相談もOK！年間休日118日！12分割の年俸制！福岡本社の大手チェーン店で安心の長期就業が可能です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：4人 処方箋枚数：1500枚/月 【給与詳細】： 年収：600万～700万

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：4人 処方箋枚数：1500枚/月 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応

仕事内容【竹田市】高年収／完全週休二日制／年間休日数120日超／地域に根ざした薬局です。 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【給与詳細】： 年収：420万～650万