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児童養護施設 - 大和西大寺駅 の求人・仕事・採用
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放課後等デイの児童指導員/小学生の療育支援/教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士など/奈良市
一般社団法人障がい者IT雇用促進機構
奈良県 奈良市 / 大和西大寺駅 車9分
月給22.2万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業なし
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- 交通費支給
- シフト制
- 週1日からOK
- 年間休日110日以上
- 一般社団法人
- 退職金制度あり
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
- 学歴不問
- スキルアップ
- AT限定OK
仕事内容【新大宮駅】IT療育に特化した放課後等デイサービスの児童指導員募集! ワークライフバランス充実で長く働きやすい職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部(ディースターNEXT)が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 奈良市のショッピングモール内にある放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。 「プログラミングの技術」や「障がい福祉の知識」等は不問。未経験の方もお仕事のブランクがある方もご応募いただけます。 実際にほとんどの先輩は未経験から
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社会福祉士
法務省 奈良少年院
奈良県 奈良市 秋篠町 / 大和西大寺駅 徒歩30分
時給1,800円
アルバイト・パート
17時までに退社可 / 週4日からOK
- 土日休み
勤務時間就業時間1:8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:1週間当たりの上限を31時間とし、基本は週4日の勤務を想定し ていますが、割振りについて希望があれば対応を検討します。 時間外労働時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容●社会福祉士として、在院者の帰住環境や福祉環境の調整に関する 業務を行います。 ただし、上記業務に関する文書作成等の事務作業を含みます。 【業務内容の変更範囲:変更なし】
奈良県 奈良市 西大寺東町 / 大和西大寺駅 徒歩4分
時給1,615円〜2,900円 / 交通費支給
アルバイト・パート
16時までに退社可 / 即日勤務OK / 長期
- 若手活躍中
- ミドル活躍中
- 未経験OK
- 研修あり
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 高収入
- 扶養控除内OK
- 賞与・ボーナスあり
- 週1日からOK
- 週2・3日からOK
- 週4日からOK
- 土日祝のみOK
- 平日のみOK
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 主婦・主夫歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- 正社員登用あり
- 副業OK
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 祝い金あり
- ブランクOK
- 社割あり
- 制服貸与
- 福利厚生充実
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 急募
- 学歴不問
- 資格不問
- アットホーム
- 教育充実
仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒631-0821 奈良県奈良市西大寺東町2丁目4-1ならファミリー 5F (地図) 仕事情報 【急募!入社お祝い金あり】未経験・無資格OK!女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳~3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアク
児童指導員/指導員/社会保険完備
学習支援リハスタジオ ハッピーリングBase
奈良県 奈良市 六条 / 大和西大寺駅
月給21.5万円〜32.5万円
正社員
週休2日制 / 18時までに退社可
- 社会保険完備
- シフト制
- 週4日からOK
- 退職金制度あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 駐車場あり
- 育児サポートあり
- ブランクOK
- 制服貸与
仕事内容教員・学習支援員を募集中です★ 【奈良市六条2丁目】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年~中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修) ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の
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